为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

工伤报销流程

2017-09-25 4页 doc 26KB 32阅读

用户头像

is_447713

暂无简介

举报
工伤报销流程工伤报销流程 海量资料 超值下载 工伤报销流程 一、 工伤认定流程图: 工伤认定所需资料及工 伤事故报告。 24小时报案 工伤人员部门 人力资源部 工伤之日起15日内 工伤认定窗口 受理之日起30个工作日内(不含节假日) 人事专员备齐报销所需资料 受理成功 受理不成功 人事专员备齐报销所需资料 保险公司 人力资源部 划拨款项 按照财务部报销流程,经生产部、 行政部核实报销金额 公司财务部 划拨款项 受伤员工 二、工伤认定细节说明: 1、工伤发生后,当事人或其直接领导须在24小时内向人力资源部...
工伤报销流程
工伤报销流程 海量资料 超值下载 工伤报销流程 一、 工伤认定流程图: 工伤认定所需资料及工 伤事故报告。 24小时报案 工伤人员部门 人力资源部 工伤之日起15日内 工伤认定窗口 受理之日起30个工作日内(不含节假日) 人事专员备齐报销所需资料 受理成功 受理不成功 人事专员备齐报销所需资料 保险公司 人力资源部 划拨款项 按照财务部报销流程,经生产部、 行政部核实报销金额 公司财务部 划拨款项 受伤员工 二、工伤认定细节说明: 1、工伤发生后,当事人或其直接领导须在24小时内向人力资源部报备,并及时将工伤认定所需资料及工伤事故报告提交至人力资源部。人力资源部对所交资料进行检查与确认。(保险公司规定:工伤认定自工伤发生之日起30日内须完成申报。请各部门把握资料提交时间,为人力资源部留出办理时间)。 ? 海量资料 超值下载 2、保险公司在15日确定案件受理结果。受理成功,人力资源部在30日收集所有报销材料,保险公司未受理成功,受伤员工在财务处领取报销单。由生产部、行政部门确定保险金额。 3、最后由财务部出纳拨款到员工账户。 4、本制度由总经理批准,由人事部负责解释,本规定自发布之日开始执行。 ?
/
本文档为【工伤报销流程】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
热门搜索

历史搜索

    清空历史搜索