个人职业规划SWOT分析法

个人职业规划SWOT分析法 1、个人概况 基本情况： SWOT综合分析 1.内部环境分析 优势Strengths 劣势Weakness 1.做事认真踏实，学习刻苦努力，在本专业的学习中成绩优异，并且通过课余时间自学本专业相关的知识。 1.对社会的认知度不够，还需要加强进一步的了解 2.心态乐观，能很好的排解压力，善于自我激励，自我的积极暗示。 2.在某些问题的选择上，往往会思前想后，不太具备冒险精神。 3.有极强的责任心，做事专一果断，同时能未雨绸缪，做好应急的准备。 3.在人事的组织和管理能力上还有待加强。 4.喜欢独立思考问题，具有创新意识，对于自己未能掌握的知识点有耐心去学习，关注时事发展。 4.有时候主观意识太强，不能客观的看待问题。 5.沟通能力较强，能很快融入已在的环境当中，并有着一定的竞争意识。 5.自己的想法太多，最后导致自己的选择性障碍。 6.对于事物有感性的认识和理性的思考，并且擅于将其书面表达。 6.在重要事件的言辞交流中过于紧张。 2.外部环境分析 机会Opportunities 威胁 Threats 1.我国国际贸易现处于较为平稳的发展阶段，有发展必定有对人才的需求，这对我们大学生的缓解就业压力创造了机会。 1.即将毕业，但是缺少在这个行业的实务经验，且市场人才济济，要想分一杯羹并不轻松。 2.中国加入世贸组织以来，世界给中国提供了更多的国际空间，也表示有更多的发展机会，虽然竞争更加激烈了，但是机会也更大。 2.国际贸易对于人才的要求很高，除了要求很强的专业性，还需要良好的英语，对于英语出色的人而言，更能胜任此工作。 3.学校与一些贸易公司有着合作，定期向其输送高质的人才；并且有着人才市场，不定的向我们提供求职信息。  3中国人口基数大，就业难问题一直存在，就业机会会优先考虑更高学历的研究生，或是基层工作更多的考虑专科及高职的同学。 4.贸易行业有着其特殊性，对于行业的细则，条例都会随着国际经济的变化而变化，对于这个专业的知识也随着发展在不断更新，所以从大体上讲很有前景。 4.就业的压力来自于高学历者，具有从业经验者，人脉的力量以及是否能把握机遇，综合多种因素，国际贸易业存在很多不确定性。 3.SWOT策略分析 S→O战略 W→O战略 掌握更多的理论知识，将专业知识学扎实，同时多多参与社会与学校组织的人才招聘会，不断将自己输送给社会，获得职业经验，更好的再这个行业工作。 努力克服自身不足，大胆去尝试一些新的想法，并且做到冷静，果断，对自己有信心，多参与社会工作，在工作中总结经验，获得提高。 S→T战略 W→T战略 为了成为高质的人才，不断学习，掌握好专业知识，机会是给有准备的人。 通过参加实习和兼职等一系列工作，累积自己的社会经验和社会关系。 3、未来5年的职业目标 1.准备阶段：学生 主动学习，发现自己的兴趣，开展模拟工作的训练，坚定自己的价值观和对岗位的持久动力。 2.应聘阶段：应聘者 目标是主动应聘成功，获得岗位，成为国际贸易公司或物流公司的一员。 3.实习阶段：实习生 了解单位、熟悉操作流程，学习企业文化，承担责任、发展和展示技能和专长，在日常工作的各个方面都能以崭新的姿态迎接挑战、保持自己的学习力和竞争力。 4.新手阶段：浅资人员 目标熟练业务，并拥有自己的工作上升空间，在组织中确立自己的位置，尽快成为公司的中坚力量。 5.发展阶段：主管；部门经理 保持并提高个人的绩效，力争成为公司主管或部门经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。 4、未来5年的行动 1.准备阶段：学生 在学生阶段，努力学习专业知识，加强英语的，关注专业的时事新闻和咨询，提升自己在各方面的综合素质。 2.应聘阶段：应聘者 在离开校园前，搜集相关企业的，积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，准备与面试相应的英语回答。在挑选工作上，原则优先考虑贸易类公司，企业，其次考虑物流类公司及企业。在应聘阶段，不能眼高手低，尽量结合自己对行业的了解及自己对薪资的要求，找一家适当的公司为准。 3.实习阶段：实习生 实习阶段要从工作中了解到底什么类型的岗位适合自己，了解自己在组织架构中所存在的位置，发现自己的专长和特点，重新定义自己的，懂得如何与人接触，懂得处理事情的办法，如何应对突发事件，在实习阶段，如果这个岗位适合自己可以在这个领域发展下去，如果觉得不适合自己，还可以有时间去准备新的挑战。 4.新手阶段：浅资人员 在正式踏上工作岗位后，认真工作，处理好和每一位同事之间的关系，同时保持与上级的沟通，高调做事，低调做人，但同时具有竞争意识，不输人后，努力争取升职加薪，为公司创造价值也奠定自己在公司的价值。 5.发展阶段：主管；部门经理 通过多年的打拼，晋升成为主管或是部门经理，应该保持自己在职场中的竞争力，继续学习，提高个人绩效；开发或者转入新技能的新工作，发展新的业务，开发长期的职业计划，力争成为职业经理人，公司CEO，并能处理好家庭与工作间的平衡。