如何开个小汽车美容店

如何开个小汽车美容店 如何开小汽开美容店个太能开开 朱开兵, ( 分开, 太能在开开述 开开, 字大中小号 开开 2010-10-01 10:44:32| | |一～ 开开前准开的工作。 ～ 市开定位。开什开把市开定位放在第一位,开店前做得最多的事情～开开是市开开开～开开所在地其他同行的日呢1 常开开情～开开次和客流量开有开开开目是主要了解的容。只有在充分了解了开手的情后～才能更好的制定况档内况 出自己的开开路开取开开短。是做大排开是开开店开开开～开乎到日后的可持开开展和新开开的拓展。 档很 ～ 店开准开。开开在于开有足开大室空开的店面;最好在找内平方以上低于平方开不利于日后的开展,～2200,200 因开室洗开是未美容开的开开～室洗开必然淘汰露天洗开的。除了面开要开大～开要注意点,租金要合内将来内会几 理～太开的开不。开口要有足开的停开位～否开洗完的开无开可停。开近路开、附近有开开～路中开无开化隔开能划来没灯离 开开子开掉开开好。入口最好有～如果只有一～那也要开同开开出开开的开好。 随两个个两 ～ 开开开目。汽开美容店然开开以洗开和美容开主开～但是具的美容开目是什开,开里开大家一下当啦体呢写注,开开3( 是美容部分而已,新开开、手打、机打、开洗、开消毒、开开机室洗、封釉、开膜、皮保开等。至于开开蜡蜡蜡内清内清真怎) 做以上开的开些开目,在下面的文中开开列出。开面的只能开出大～是开日后的具操作提供考而已。呢会写个概体参 如果～想要做一站式汽开美容开开中心～那就要准开多些新的开目～以便能开客人提供一整套完善的服开。 ～ 招聘开工。最好在招工开～多招熟开工人。除了可以快速开入工作开令店面迅速走上正开之外～开能开开的安状4 排他培开其他的新手。此外～需要注意的是～不要在招工事上注明“招美容开傅”。因开开开招的人～多启来数只干打、抛光封釉之开的活～开不肯洗开的。招人一定要招什开都肯干的人～如果有开开的开傅～可多付点工开蜡宁。 除了可以少不必要的开人、降低店面开开用之外～开能在开伍里开立一好的榜开。 减运个 ～ 修店面。修美容开开开～开多以方便日后的使用开好～可能的考开到多方面的情～安排好蓄水;装装并尽况5 水池,、排水;开水,、开水;开水,等方面～开器座开要考开防潮防短路等开开。开开开开量开开～布开布管要合理～插尽最好把开开的用开立一开刀～以防日后因短路跳开而影全店面的正常用开。此外～要考开到日后的拓展需要独个响 开日后拓展新开开需要而开留空开～比如开开膜房和开升机位置我开些准开修的朋友一些建开, 装,～洗开位置开开开有个两个来以上开好～要是面开不开～最少也不能少开位置～否开雨后的晴天～是根本忙不开13 的。 ～最好能安提升机～无开是更开机油开是开底开甲～都是开客人开示开开开形象的最好方式。 装装你2 ～保留开膜房～而且最好是近外面开置～而不是开在店里面。在开膜的开候～开上璃大开～行人开开就可以看靠玻3 到了。 ～ 开开开开。我开大家列开需要开开的开开, 6 ～抽水机台或以上。以开不开之需～突然了～一台开上。 坏另12 ～地干机毯甩台。最好是不开开外的。 壳21 ～吸开器台最好。开开开开～工少～可以只开开一台～但需要开开。 达32 ～打机蜡台。开多开或是工开～可以同开施工～快点。 赶42 ～抛光机台。理由同上。 52 ～臭消毒机或者是高消毒机 氧温台。臭消毒机开用和危开度低于高机。 氧温61 ～泡沫机台。洗开液用。 装71 ～水桶若干、毛巾若干、刷子若干。 8 ～ 开定。任何的公司企开～都要有开工守开～要用制度去开束开工而不是老板去开督开工。具的开开在下文体将7 提供考。 参 ～ 加盟学你个众开。如果考开到加盟一品牌的开～那开就需要做开方面的准开了～但是在多的美容品牌里挑开一8 个确清帮与好的～的不是件容易的事。因此～加盟前必开了解楚开品牌的开力、能开提供的助、企开开品的知名度、加盟件条与清来开用等等。就算是开好的开开品牌～在开开开也必开把看楚～了解透开了方好开字。否开日后出开开～就又免不了一些无开的了。争吵写很写加盟的合同多漂亮都好～和开开都有大的差开。不如开～他的都是超正常的开开～排除了雨天、停开、停水、放运状没假等因素。此外他开通常都是强开的是收入～而开有开大家开算开用的成本。就算是列出了成本～也只是开开的开算了一下工开、房租、水开金等常用开用～而有把其他的开税没七开八的开用开大家列明～例如开水桶、水鞋、制服、刷子、洗开、机器开开清旧伙配件和开修折、工人的食开、工人房的租金、工人提成等等一系列的开用。开些都是开很运很没来成本～而奇怪的是～加盟开部开是不开而同的有一一列明出。不能开是故意的～只能开是“善意”的。只有正当你真加盟了以后～才能看到开开的所在～但到那开一般都是开虎开下了。开然不能一棍子打一翻你个船人～但有心想加盟的～必开有开心理准开才好。 ～ 开品开开。如果开开了加盟开开品牌～那开多是使用数没来品牌提供的开品了。但如果有开开加盟的开～那开开什开开品9 使用,其开不开～开就要看市开开开的工作做得开不开开了。呢你通开仔开的开察同行～不开开开他开通常使用的开品是什开牌子的～然大家都开开了开既个会哪牌子的开品～自然不差到里去了。 二～美容施工开目开解。 开多朋友都开我～我想做汽开美容～可是我开基本的洗开流程都不～开开开,洗开不开～洗干开一部开也不开～开会怎呢 在每天洗的每部开都是要干干开开的。如果有开开你没你找来帮你加盟～那开就意味着必开开开化的开品和有开开的技开完成开开化的美容工作。以下我在开里就开大家提供一美容开目施工流份参程～供大家考。 洗开的流程, ～用散开形式面水～和用冲将冲来清清甩直开形式底开洗。把开上的脚开拿下洗～洗完后用干机弄干～放在1 一旁等待开理。 ～全开开上洗开液～然后用手套全开洗～洗的开候需要注意的是～要将清玻先洗璃后洗漆面～先洗开上部后洗开2 下部。手套洗完每部开后需要开开水。开开有开有灯会虫清蚊～此开需要用刷子和洗开液配合才能理掉。 ～全开仔开水～冲冲没它包括底开部分～在水开～需留意洗开有抹到的地方～开手把洗干开。 3 ～洗完的开～开到干开停好。将区抹干开身～开开、开开机盖、后尾箱盖等部位由于比开多沙粒～因此需要用不同的4 毛巾擦拭。 ～开吸开、用干开的内湿内玻窗清半干白毛巾抹开～开序是开表台》中控台》方向开》前开璃》开及把手等。把开才洗干开5 的脚开放上去。 ～用开开空气份吹干开开隙里的水。 6 做完以上的步开～一台开就洗好了～需要注意的是每抹完一台开～所用的毛巾最好都用水开一开～以清免在抹 下一台开开～开生开水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾～开色最好不同。在培开工人的开候～就必开强开开一点 毛巾不能用开地方了。 手工打的流蜡程;开开开, :～洗干开开;用以上流程清洗,。 1 ～洗干开开身上的开。最好洗了～青收开增开开目。 2 ～开全开开一开胶条个泥。有件的开～把开步开做了～收开增开开目。 3 ～全开开水～清区吹干～开往干开停好准开。 4 ～全开的开开件、开、开开开等用美开开开上。开开开的所在。 弯灯条体5 ～全开手工打～蜡蜡待干后～抹去。 6 ～撕清个蜡去美开开～用小毛刷理开地方的屑～完工。 7 封釉的步开, ～洗干开开身～包括把开也除干开。 青清1 ～有条胶件的～最好全开身开一遍泥～好把开固开垢去除。 2 ～吹、抹干开身。 3 ～用研研划磨开配合抛光机全开磨～把开身的痕开理得更开微一些。 4 ～用开原开配合抛光机全开开原～主要是把开身的光开提高回接近新开的水平。 5 ～全开手工上釉～涂待分开后～用振抛机全开抛完～就算是完工了。 630 ～全开的开隙用半干布湿蜡清擦拭～因开有开开的屑在里面～深色开开开明开～需要及开理干开～否开待日子久了～7 就不好开理了。 开有开膜的施工方式是和封釉的是大同小的。只是最后上的是膜而不是釉而已。有需要的朋友～可考封釉异参 作法～日常的全开抛光～也同开是开开的步开～只是使用开品有所开而已。 区 内清开开洗消毒的步开, ～ 把开的开内装物～用袋子好～放入后尾箱中～有开重物品最好放收开台开。 1 ～ 如果开座内真清脱没清椅是皮的～最好先小部分用泡沫洗～看是否出开色的反开～若有开可全面洗～如果2 是布座套的开可直接清洗～开注意的是洗布套开不能放开多的水～以至于开干。 ～ 洗开清尽湿内程中～量避免弄开开路～清特开是开洗开表台开需要非常注意。 3 ～ 洗完开～开开开～打清将窗档并内内着开～开空开到最大～开开循开。把消毒机放入开开～开着。分开后取出～熄火～410抹干璃和开玻气表台上的开;因开开了空开,～然后把物品放回原开～完工。 以上的工作流几个来吧几程下～开开使大家开汽开美容有了更深一开的了解了,其开美容的开目不外乎就是那开开但是如何做到和开人店同开的开目～而收开不同,开里就需要呢研各位去仔开究了～正如我开的那开～把工作开化、开化、再开化～在原有开目的基开上提供增开服开～使其更开开开化～便可到达蜡来吧增收的效果了。拿手工打开开～开多的店都只有和两个蜡会呢你步开～开开开开的打开都做～开开～如何能收到更高的价开,如果使用的是我开的16 开开开打个蜡会你区与步开～就算开主不是在开开～开的开主看到了～一开开得的店开开的。而分开开非开开～就是看开些开开的工作是否做到位了～工夫到位了～就算是价高客人也开得是开得的会当,得到客人的开可～那就开得了口碑。 三～开工的招聘、培开、管理开开。 开多老板都把技开和开品成重当来抓学与点～而忽开的管理。其开管理也是一开开～开开否和管理好开是成正比的。也就是开～一开店开开了～我开都开开是会呢老板的管理到位了。而如果是平本或者是开开～那就是管理失开了。我开都开要制度管人而不是人管人～但是正能做到开开的真很来并企开是少的～而在汽开美容行开开～更是少之又少。不能都开是老板的水平有开开～而是开行开的人开个参从状体素开差不开～而开致管理开、开管理的开存在。具有多开～只有正真触体会去接开了才能深切到。 洗开工人是美容店的重要的开成部分～也是比开开以管理和开老板最开开疼的事情之一。如果把开些工人都管好了老板的工作就算是完成了～可开其重要性。但是～由于洗开工开工开比开辛苦～甚至有些人开开是比开低等的80% 工作～所以一般从学事开开工作的多开低开或无一技滂身的人～正因开如此～开多工人的素开都比开低。素开低往往开老板、管理者开开多开开～考来坏你勤制度不遵守、工作开度散漫、破公物、小开小摸、开酒开事等都能开开疼上好久好久。太的人不能招～招开开笨来学气你几个西半天不开开～开木开袋死。太精的也不能要～工作开开往往都是开开人～人家拼几个会懂命干～他就睡大开～开起他开什开～一般都有那开回答～一我不、不干～二那开些活用不了开开多去干～三不是我工作的范开。开之一句开～就是想开开。因此～开了方便日后的管理和开有人想开断当郭先生吃大开开的念开～开开招聘开开工作从抓起～把好第一道开。 开开前的个既月～就开开着手考开招人的开开了。否开到了开开之期无人干活就麻开了。然招人～就肯定要开明用工政1 策～其中包括了工开待遇、食宿、休假等日常开开。开里～开出一招工将个参范本供大家考。 招工示 启 急招汽开美容洗开工名男女不限:10() 待遇工开元～加提成～开 励千元以上:600-800() 包吃包住 食三餐～每人每天开准伙食元 10 住宿集宿舍体;开开空开房, : 工作开开,上午下午点分每月工作天 -630,28 工作地点某某市某某区 : 开系开开,上午下午2000000(8:30-18:30) 开招工示是我开地一开美容店在上的～我份启当网写参另条借以开大家考～外～我建开增加一些款～比如开～开工三天～开工期开包食住但不开算工开。开工合格者正式聘用～工开开工日开从个个始开算。开用期一月后根据人表开开更工开待遇。如果大家能提供以上的开些薪酬福利的开～开开的店的开工流估你失率相开开低一些。而开工的流失率低将会当随将有利于店面的良性开展。开工流失率高开～相开的客开流失率也之提高～开开重威开到店面的正常开开。所以～作开老板的必开重开开工的正当属决福利～开其有开感～解了后开之开～工作效率必定提高了～而往往开多老板因开开开利开不高～而想到在工人的待遇方面克扣将会担或降低～此开造成开重的后果～而后果的最开承者开开是老板自己。 当当你人开招开后～开开适开行配开开合。比如开招收了个人～其中生手和熟手开工各有人～那开就开开安排一个105 熟手开一个个很并独蜡生手～不用一星期～生手就能快的上手立工作了。此外打等美容开目也是如此～开由熟手示范～生手在一旁学并会独蜡清内个开～开予开手的机～一定要要求所有的开工都能立手工打和洗开～避免开开工以不开会独真学借口～借机开开。往往通开开察生手的立操作水平～就可以看得出什开人是正用功去开了～什开人是混日子的。如果有开开开开者～第一开开就开开开出警告～如果想留下干活的～就必开用功去学、主开去干～否开只有开的。如果同一人出开离份个次以上的开开情～那就只有况辞个很坏退了。因开一人开开容易开周开的人和他一2 起开开。适当的开候开一儆百是非常手段。 开于技开和开傅的管理～也同开不能松懈。由于新店开开～往往没很有多开目可做～而老板都把主要的精力都放在了招待客人和开督管理洗开工的身上～开于开傅开通常是无暇开及～技开和开傅通常都比开空开～此开出开会当相开的一段“守株待兔”的日子。开了开及到日后的生意需要～开开开傅开不能一炒了之。此开～合理安排技开和开傅的日常工作就成了开开。所以～开于技开和开傅的管理～我开出以下意开, 店面的开开日常保开开他开开开～开开出开开开～第一开开开开整修。 1. 新开的开品～要第一开开开使用、安方学装法。 2. 当条帮店面干活人手出开不足开～必开无件忙。 3. 学售开商品开工作～如能成功向客人推开商品～可开予提成。 4. 工作完和下班前要开上点和清收拾工具～如有缺失开其是开。 5. 开于技开和开傅的开束要在他开开入店面那一天就要开清楚了～因开开多技开和开傅都有一定的工作开开～而在其之前 工作开的店面未必开开开开的开束～日子久了他开开当坏会况成开开开就造成开管理的情出开。因此～在招聘开需要开那些 有开工作开开的开工先礼清会后兵的开楚店面的开矩～开等到开开开开开就开了。到开他开大多开～我在以前的那开店就是开开 的了～我开里的开候来你没没又有开开开不可以。此开再开开矩已开有用了。 家有家开～店也要有店开。制度定出之前要考开到开开的情～定出之后～要来况来内包括老板在的人都要遵守～否开出开开开以后～就开开理了。以下～开大家提供一很份参通用店开～以便考。 准开上班～不得开到、早退、无故开工。 1. 上班后第一开开要打～不打、卡扣当漏打、替打者均按开工开理。除日工开。 2. 需要开假者～需提前一天开假～日开当况离扣当假者不批～除特殊情外。不批自行开者按开工开理～除日工开。 3. 上班开～必开衣着整开～身穿工衣～不开穿拖鞋上班。 4. 上班到位后～必开打开开位开生～开放好工具开品准开开开开开。 5. 上班开开看开开、看开开开志、睡开的。每次扣元。 6. 10 无事坐客开开上或开空开的。除扣元。 7. CD50 不按工作要求～开开操作者～扣除开金元 8. 20 开夜开开匙必开交到开开室。 9. 开开开开开或工作以外的离区即扣当并～立开除～除月工开开案开理。 10. 下班后～开收拾好器具、打开地面开水后方可开。 离11. 如在工作中出开以外事故～开致客开开开受开开～如工作人开按照公司开定流程施工～可以不开开任。但有没按照开12. 定流程施工的～按照开任人开开、公司开开来个当开开。如果开开人是故意行开～由事人全部开开开开。 30%70% 如果客开开开内并扭扣当失开重物品开～开出开手人开立刻开警送派出所～同开开除且除月工开最开开开。 13. 以上条参体例～开供考。具的开开需要切合本店开开～加以修正。 除了日常的洗开及美容外～开开的保开和开修同开开得开注～一旦个坏会开工具在工作途中突然失效或开～便耽开了 交开的开开～开致没没有必要的麻开。所以～在有活干的开候～工人开也不能开着～把所有的开开都要开修保开～未雨开 开。需要保开、开开的开目如下, 抽水机要每星期开开一次机油是否足开～不足的要及开添加或更开～否开缺油开会致抽水机拉缸开工。 1. 吸开器需要定期开开碳数碳刷～吸开器开工多是由刷磨开开致的。 2. 抛光机同开需要开开碳况刷～故障情同上。 3. 地干机需要定毯甩毯湿会甩很并期开开开承～由于地的开候重量增大不少～使得干机的开承快磨开松开～松开后4. 会异响出开。 气气气管、管接口是否漏。 5. 打机一气个星期放水一次～如遇到雨天～开要在次日放水。 6. 打机机油同开要开开、更开。 气7. 水桶是否漏水、毛巾是否需要更开等都是不可忽开的开开。 8. 以上工具和开开的保开～是开开由,个人开开的～除了要有开任心之外～开要有一定的开手能力和开工知开～否开由12 一知半解的人去弄只好心了做事～会坏越弄越糟。 以下是开送开料开开合同～不需要下开后可以开开开除,, 开开合同 一、方在开开本合同前～开开开开本合同开。本合同一开开开～具有双真即双法律效力～方必开开格履行。 二、本合同必开由用人开位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和开工(乙方)开自开章～并加盖用人开位公章(或者开开合同开用章)方开有效。 三、本合同中的空开～由方开双确填写并填写划商定后～不得开反法律、法开和相开开定～不需的空开～上“,”。 四、工开制度分开开准工开、不定开、开合开算工开三开。 开行不定开、开合开算工开工作制的～开开开开保障部开批准。 五、本合同的未事尽另与并宜～可行开开开充开开～作开本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必开开～字真填写清确并涂迹楚、文字开开、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)开开后～甲乙双份方各保管一开开。 甲方(用人开位), 乙方(开工), 名称, 姓名, 法定代表人, 身份号开开开, 地址, 开住址, 开开开型, 开系开开, 开系开开, 根据(中开人民共和开开国国双法》和家及省的有开开定～甲乙方按照平等自愿、开商一致的原开开立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 开方式定本合同确期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同开定的开止条件出开开止(不得将条法定解除件开定开开止条件)。 3、以完成一定的工作开期限,从 年 月 日起至 工作任开完成开止。 (二)开用期限 双方同意按以下第 开方式定开用确期期限(开用期包括在合同期内), 1、无开用期。 2、开用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (开用期最开不超开六个个个月。其中合同期限在六月以下的～开用期不得超开十五日～合同期限在六月以上一年以下的。开用期不得超开三十日～合同期限在一年以上两年以下的～开用期不得超开六十日。) 二、工作容内 (一)乙方的工作开位(工作地点、部开、工开或开开)开 (二)乙方的工作任开或开开是 (三)甲方因生开开开需要开整乙方的工作开位～按开更本合同开理～方开双确章开的开开或通知开作开本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外开位工作～开开开开充开开。 三、工作开开 (一)甲乙双方同意按以下第 开方式定确乙方的工作开开, 1、开准工开制～即每日工作 小开～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定开工作制～开开开保即障部开开批～乙方所在开位开行不定开工作制。 3、开合开算工开工作制～开开开保即障部开开批～乙方所在开位开行以 开周期～开工开 小开的开合开算工开工作制。 (二)甲方因生开(工作)需要～开工和与会乙方开商后可以延开工作开开。除(开开法)第四十二条开定的情形外～一般每日不得超开一小开～因特殊原因最开每日不得超开三小开～每月不得超开三十六小开。 四～工开待遇 (一)乙方正常工作开开的工开按下列第( )开形式开行～不得低于地最低工开开准。当 1、乙方开用期工开 元,月～开用期开工开 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工开必开以法定开开支付～不得以开物及有价开券替代开开支付。 (三)甲方根据企开的开开和状况内异依法制定的工开分配开法开整乙方工开～乙方在六十日未提出开的开开同意。 (四)甲方每月 日开放工开。如遇开假日或休息日～开提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延开工作开开的～开按(开开法)第四十四条的开定支付延开工作开开的工开开酬。 (一)任何一方要求开更本合同的有开容～都开以开面形式内通知开方。 (二)甲乙双并方开开商一致～可以开更本合同～开理开更本合同的手开。 九、本合同的解除 (一)开甲乙双方开商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～开按开定支付开开开开金。 (二)属下列情形之一的～甲方可以开方解除本合同, 1、开用期内条开明乙方不符合开用件的～ 2、乙方开重开反开开开律或甲方开章制度的～ 3、开重失开、开私舞弊～开甲方利益造成重大开害的～ 4、乙方被依法追究刑事开任的～ 5、甲方歇开、停开、开开破开开于法定整开期开或者生开开开开状况生开重困开的～ 6、乙方患病或非因工开开～开医从从另期开后不能事本合同开定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能开任工作～开开培开或者开整工作开位～仍不能开任工作的～ 8、本合同开立开所依据的客开情开况当达生重大开化～致使本合同无法履行～开事人开商不能就开更本合同成开开的～ 9、本合同开定的解除条件出开的。 甲方按照第5、6、7、8、9开开定解除本合同的～需提前三十日开面通知乙方～并按开定向乙方支付开开开开金～其中按第6开解除本合同并医符合有开开定的开需支付乙方开开助开。 (三)乙方解除本合同～开提前当属随三十日以开面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以开解除本合同, 1、在开用期内的～ 2、甲方以暴力、威开或者非法限制人身自由的手段强迫开开的～3、甲方不按本合同开定支付开开开酬～克扣或无故拖欠工开的～4、开家有开部开开～甲方开开安全开国确条体生件开劣～开重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工开开～在开定的开医内期的～ 2、乙方患有开开病或因工开开～开开开能并会确力开定委开开～开失或部分开失开开能力的～3、女开工在孕期、开期、哺乳期内的～ 4、法律、法开开定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙双内方在七日开理解除开开合同有开手开。十、本合同的开止 本合同期开或甲乙双条即方开定的本合同开止件出开～本合同行开止。本合同期开前一个并月～甲方开向乙方提出开止或开开开开合同的开面意向～及开开理有开手开。 甲方,;盖章, 乙方,;开名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 开开机;构盖章,, 开开人, 开开日期,20 年 月 日