[工作计划]素质拓展的目的

[工作计划]素质拓展的目的 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 “巧解人结”感悟:人与人的紧密距离容易产生复杂的人际关系，怎样看待,怎样自处,怎样解决,更关键的是怎样获得同伴的支持协作、变分力为合力,解决之道就是需要群策群力，集思广益，发挥集体的聪明才智，在错综复杂的现实中找到解决问的方法。一个人的成功并不代整个团队的成功，只有队中每个人都相互团结 ，同心同德，才能完成共同的目标，才是真正的成功，所以拓展更体现了一种团队合作精神，一双筷子容易被折断，十双筷子牢牢抱成团，想必就是这个道理。 目的,强者哲学,承担责任,凝聚心灵 ,,竞选队长， ～,队长宣誓， ,,回答三个问题, “有没有信心战胜对手!” “如果失败,敢不敢于面对队员的指责!” “如果失败,接下来不管发生什么事,愿不愿意承担由此带来的一切责任!” ,,报数,每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服:“愿赌服输,恭喜你们,”并由队长做俯卧撑10次,每一轮俯卧撑的次数将会乘倍递增20个,40个,80个!赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利, 培训师,“也许开始还有很多人在笑,是的,在工作生活中,他们也是这样笑的!但终于, 当看到责任者为自己的不用心而承受痛哭在地板上苦 苦的挣扎着履行自己的责任,就在刹那间终于看到了我们的领导,父母原来就是一直如此的替他们在承担着责任!,他笑不出来了,他痛哭了, 我不怪你们,失败全是我他说,队长,我对不起你,对不起你!责任者说, 的责任.你们不要同情我,廉价的同情是没有用的,我们要做强者!悲伤的背景音乐瞬间变得雄宏,悲壮.， 培训师钢铁般的声音:你现在觉得很残酷,很同情吗?可我们每一个员工都站好自己的岗位,作好自己的责任了吗? 残酷的竞争不同情弱者不相信眼泪更没有借口!如果我们不凝聚,不能比对手更强,不能每个员工都承担起企业的责任,当企业失败倒闭的时候,有谁会同情你!员工可以再去找一份新的工作,可失败的痛苦由谁来承担,你想过么?你理解过我们的领导者吗?你作每件事都全力以赴过么? 队长,我们对不起你,我们陪你一起做! 所有队员紧紧拥抱在一起,强烈的危机,忠诚,责任, 感恩,让伙伴们泪光闪闪,心手相连, 《从头再来》坚强的旋律中,凝聚有力的团队喊出了最强的音符„„