上海大学教授工厂打工受盘剥

上海大学教授工厂打工受盘剥 生意好时每周工作70小时是经常事，为保饭碗，唯有忍气吞声，但到生意差时，还是换来雇主一句“你明天不用上班了～”没有分毫补偿，这就是华人劳工在加拿大遭受的不公待遇。加拿大都市网近日刊文讲述了上海大学教授在加拿大打工的辛酸经历。 文章摘编如下: 移民加国前，李惠敏原是上海工业大学机械学系的教授。定居多伦多后，他于2000年进入多市一间华人开设的汽车配件厂工作。李惠敏表示，他在该间工厂一做就做了8年，期间每周要工作70个小时是“家常便饭”，不完成手上工作老板便不让你下班，因此常常要由早上8时工作至翌日凌晨1时。那时为了保住饭碗，只好忍气吞声。 到2008年金融海啸爆发，他工作的工厂生意受到影响，老板向他们表示，将会结束在多伦多的厂房，搬到墨西哥去。 李惠敏初时虽然知道公司会有裁员行动，但想到自己为公司服务了8年，任劳任怨，就算裁员应该也不会是自己吧。但有一天他被老板召见，老板没有任何解释，只叫他“明天不用上班了”。他问老板是不是被解雇，但老板表示不算是解雇，只是叫你由明天起再不用上班。他心中好气，但亦无可奈可，唯有回家。 李惠敏表示，他对安省劳工法亦略知一二，知道如果不是被公司正式遣散，是拿不到就业保险金(EI)，公司亦没有任何离职金赔偿。换言之，老板一句“明天不用上班”就教他白白没了工作，亦得不到任何赔偿。 李惠敏后来找到社会服务机构替他申请到就业保险金，亦得到法律援助中心的协助，向劳工厅争取索回应得的8千元的遣散费。 但他自失业至今两年，仍找不到一份新工作，现时唯有吃老本过活。 李惠敏无奈地表示，像他的情况在华人及新移民工人中比比皆是，他们一来对劳工就业法所知不多，就算知道，为生活煳口，也只有任由雇主鱼肉。对这样常被雇主剥削的情况，作为一名普通的工人，实在没法子，为了工作，唯有忍气吞声的干下去。 另外，自己虽然在原居地拥有高级学位及专长，但要从回本行实在谈可容易。最大的困难是言语障碍。他虽然曾是大学教授，但亦只能从事低下的体力劳动工作。目前，他打算报读政府开办的第二课程，但最重要是希望早日找到工作养家。