公司上班考勤制度

公司上班考勤制度 公司上班工作时间和休假制度细则 上班时间: 早上:9:00—12:00 下午:1:30—6:00 会议时间: 晨会:每早20分; 周会:每周日召开一次; 报表制度 日报、周报、月报、季报、年报制度 每个月一次工作、分析会。 公休假休假细则: 每人每周可休两天公休假、每月八天; 可连休休;最多可连个月(六天)为上限; 特殊情况可提前借公休假，最多可借一个月(2天)。 病假、事假请假细则: 有事可请病假、事假。病假根据病情适当休假;事假每月最多不超两天(特殊情况例外)，事假是在个人公休假，休完的基础上才允 许请事假，原则上不扣罚薪金。 节假日休假细则: 国家法定节假日休假细则: 一、元旦:共3天。 二、春节:共7天。 三、清明节:共3天。 四、五一节:共3天。 五、端午节:共3天。 六、中秋节:共3天。 七、国庆节:共7天。 婚、丧、产假细则: 请假细则: 1、公休假需本人亲自向部门经理申请，写好休假时间，得到部门经理签字批准后，方可休假，否则视为恶意休假。(不得以电话、QQ、微信、邮件、写信、留言、他人代请等形式请公休假) 2、请病假、事假需通过本部门经理同意后，由公司总经理亲自批复后，方可休假，休假后不得以任何理由拖延、超时、不按时上班， 否则视为恶意休假。 恶意休假: 个人恶意休假:第一次公司将对其个人进行两佰元的处罚。 第二次公司将对其个人进行伍佰元的处罚。 第三次公司将对其个人进行劝退或三千元的处罚。 北京世纪科技有限公司 2014年9月10日