徐州生活服务公司职工生活困难补助办法

徐州生活服务公司职工生活困难补助办法 徐州生活服务公司职工生活困难补助办法 为更好地落实部党组提出的“三不让”承诺～较好的解决职工因病、因学或其他原因造成的生活困难～结合路局“三不让”承诺工作管理办法及集团困难职工建档救助办法和我段实际情况～经段工会委员会研究～将原职工生活困难补助办法进行修改如下: 一、组织机构及职责范围 1、组织机构:由段工会生活委员会、各车间工会生活委员会组成。 2、职责范围: ,1,负责研究、修订各项困难补助的制度规定和办法。 ,2,调查核实困难职工申请补助理由和发生险情的证明材料。 ,3,研究审批补助金额～办理补助手续。 ,4,定期公布困补费帐目和补助人员情况。 ,5,负责困补费的管理～保证困补费合理使用。 二、享受补助人员 因疾病、意外伤害、自然灾害等因素造成生活困难需要救助的在职职工。 三、补助和范围 ,一,、因病补助: 1、职工本人住院一次性个人自费2000元以上～或年累积自 费花费3000元以上～一次性补助200-500元。 2、职工直系供养亲属因病住院一次性自费花费5000元以上～且家庭月人均可支配收入低于600元的～一次性补助300-500元。 3、符合路局、集团困难职工建档条件的～按路局、集团相应补助标准执行。 (二)、助学补助 1、在职职工子女进入教育部注册的高等院校学习～第一年一次性补助400元～进入高职、中专学习的学生一次性补助300元～人均月收入低于600元的特别困难家庭～视情况每学期补助200—300元。 ,三,、其他情况补助 1、意外灾害补助。职工家庭遇到自然灾害,造成损失在5000元以上,且家庭人均月收入低于600元的,一次性补助200 -500元。 2、职工本人因病住院～由段工会或段工会委托车间工会购买150元慰问品到医院看望。 3、职工父母、岳父母、公婆去世～一次性补助200元 4、职工去世～一次性补助400元。 5、因其他情况造成生活困难需要进行补助的～由段工会生活委 员会集体研究确定。 四、审批程序及数额权限 1、审批手续: ,1,个人申请。符合条件、需要困难补助的职工须本人提出申请～申请书应详细真实～符合补助标准范围的规定。 ,2,工会小组进行核实讨论～并签署意见。 ,3,车间工会审查研究～签署意见并加盖公章。 ,4,段工会生活委员会每月集中研究审批。 ,5,职工住院～车间工会要将情况及时汇报段工会～由段工会或段工会委托车间探望。 2、审批数额权限: ,1,申请100元以下的原则上不予审批。100——500元由段生活委员会集体研究审批～特殊情况来不及集体研究时～要经段工会主席签字批准～并向下次段生活委员会报告。 ,2,因自然灾害或重大疾病需要困难补助的情况～符合路局“三不让”办法的～由段工会向上级工会申报补助。 3、凡享受困难补助人员～各车间要定期在“内务公开栏”张榜公布。 五、职工申请困难补助～应提供下列有关材料: 职工申请困难补助前～应提供相关证明～方可向所在车间工会领取职工困难申请书。 1、职工因病申请补助的须出据县级以上医院证明～包括病历、病理报告、手术记录、B超、CT报告、胃镜报告、病情证明书及相关的医疗费用票据～住院还应提供住院证明。 2、自然灾害需所在街道、村委会出据的有关证明,包括时间、地点、损失情况等,～车间工会应在第一时间报告给段工会。 3、职工供养直系亲属死亡或职工死亡～需提供火化证明。 4、助学补助凭职工子女入学录取通知书。困难职工子女助学补助要提供学校证明、家庭收入证明～有效人口证明。 六、有下列情况之一的不予补助: 1、有隐瞒或欺骗行为的。对以不当行为骗取补助待遇的～除退还补助金额外～同时对其处以补助金额50%以上的罚款,月工资中扣除,～并予以张榜公示。 2、个人申请补助金额超出本办法审批权限范围的。 3、享受补助的职工～原则上在半年内不得连续申请困难补助。 4、未履行自下而上的审批手续的。 5、违反生育者不享受本待遇。职工因事故、违章违纪或其它原因受处分、停职、下岗等造成工资标准降低的不享受本待遇。 6、其它不属于本办法范围内情况之一的。 七、几点说明: 1、家庭人均可支配收入是指:家庭所有成员的各种经济收入总和的平均数～包括工资、奖金、各种补贴、津贴、赡养费、抚养费及其他劳动收入。 2、家庭成员是指:配偶,未婚子女,符合供养条件的直系亲属,符合政策和法律规定的供养对象。 3、家庭成员中年满18周岁,全日制学校学生除外,至60周岁,女性55周岁,且具有劳动能力～无正当理由不就业～不自食其力的～计算人均收入时应予以剔除。 八、本办法自公布之日起施行。 九、本办法解释权属段工会。