社区计划生育好干吗

社区生育好干吗 社区计划生育好干吗 篇一: 在新形势下社区计生专干如何做好计划生育工作 在新形势下社区计生专干如何做好计划生育工作 基层计生专干是计生局直接管理的业务人员，是提供计划生育信息的主要来源者。在构建和 谐社会中，基层计生专干发挥着积极的作用，要成为一名合格的社区计生专干，必须做好以下工作: 1、作好政策宣传，将计划生育的宣传资料及时发送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，宣传一孩上环、二孩女扎的知情选择。让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，继而支持计划生育工作。 2、提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。社区计生专干主要提供两个方面的政策咨询: 一是帮助初婚夫妇了解自己生育一孩所办理的相关手续,和符合再生育条件的夫妇再生育所办理的程序，告知育龄妇女办证程序时附带的的相关材料。 二是宣传《准孕证》、《生育保健服务证》的发放使用。 3、提供上门服务，包括:准孕证》、《生育保健服务证》的发放使用。 3、提供上门服务，包括》、《收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《甘肃省人口和计划生育条例》等法律法规，才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。 7、做好流动人口计划生育管理和服务工作，免费办理《婚育证明》和环孕情服务，为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。 8、计生协会工作。计划生育协会是党和政府动员广大群众实行计划生育的群众团体，宗旨是全心全意为人民服务，计划生育协会会员在控制人口增长，提高人口素质，在计划生育工作中起着积极带头作用，主要职责是向群众宣传科学理论、计生政策，传播优生优育生殖保健知识、协调社会力量为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务，帮助群众解决实际困难，发挥计生协会在社区自治的建设作用。只有这样，才能成为一名合格的社区计划生育专职人员。 做好计划生育工作，既要有高度的责任心和爱心，又要熟悉并掌握计划生育专业知识和政策法规。 你初到乡镇，肯定摸不清计划生育基本情况。因此，首先要从已婚育龄妇女档案入手，要把计划生育底子摸清，育龄人员的基本情况搞明。只有把底子拓清了，才能清楚各家各户的婚、孕、育及避孕节育措施落实情况。 计划生育始终坚持“三为主”的工作原则，即:收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《甘肃省人口和计划生育条例》 等法律法‎‎规，才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。 7、做好流动人口计划生育管理和服务工作，免费办理《婚育证明》和环孕情服务，为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。 8、计生协会工作。计划生育协会是党和政府动员广大群众实行计划生育的群众团体，宗旨是全心全意为人民服务，计划生育协会会员在控制人口增长，提高人口素质，在计划生育工作中起着积极带头作用，主要职责是向群众宣传科学理论、计生政策，传播优生优育生殖保健知识、协调社会力量为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务，帮助群众解决实际困难，发挥计生协会在社区自治的建设作用。只有这样，才能成为一名合格的社区计划生育专职人员。 做好计划生育工作，既要有高度的责任心和爱心，又要熟悉并掌握计划生育专业知识和政策法规。 你初到乡镇，肯定摸不清计划生育基本情况。因此，首先要从已婚育龄妇女档案入手，要把计划生育底子摸清，育龄人员的基本情况搞明。只有把底子拓清了，才能清楚各家各户的婚、孕、育及避孕节育措施落实情况。 计划生育始终坚持“三为主”的工作原则，即》、《流动人口计划生育工作管理办法》等法规政策的宣传教育活动，通过举办培训班，开展知识竞赛、演讲赛等形式，增强干部群众遵纪守法，依法行政的意识。 二是深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育和争做新时期最可爱的人活动。教育各级计生干部树立四种观念，即:流动人口计划生育工作管理办法》等法规政策的宣传教育活动，通过举办培训班，开展知识竞赛、演讲赛等形式，增强干部群众遵纪守法，依法行政的意识。 二是深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育和争做新时期最可爱的人活动。教育各级计生干部树立四种观念，即》中指出要不断完善流动人口管理服务体系，流入地按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围。这就要突出四个依托。 一是依托社区，夯实流动人口管理服务的根基。篇三: 如何做好计划生育工作的几点体会 如何做好计划生育工作的几点体会 计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作，同时，也是一项枯燥而单调的工作，从我多年的计划生育工作经历，总结出要做好计划生育工作，首先要具备以下五点: 一、要有爱心 要热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义，要认识到我们计生工作者平凡的付出，换来的是中国人口数量的减少，和人民生活水平的提高，我们的工作，是有意义的，我们的工作，是伟大的。要爱岗敬业，要以一颗善良的心，来对待我们的工作对象。以一颗诚挚的心，去了解他们，去关心他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做他们的贴心人，才能在工作上得到他们的配合和帮助。 二、要有恒心 计划生育工作面向广大育龄群众群众，面多量广，关系到人民群众的切身利益。有的群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。只要我们在计划生育工作上兢兢业业，勤奋工作，就一定能做出成绩，得到大家的认可。 三、要有细心 计划生育工作是一项比较特殊的工作，各种计划生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以一方面在资料上要细心，要严格按照要求，准确、及时的运转好乡、村、户内资料，在工作中，通过拉家常、走访和其他途径(比如合作医疗、粮食直补等)等方面，全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。 四、要有责任心 要严格按照工作要求，以高度的责任心。做好计划生育工作，如果没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚撞一天钟，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识。 五、要有耐心 在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受计划生育相关政策，我们要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时，要利用各种场合、各种机会，不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等，提高育龄群众的计划生育政策知晓率。 要干好计划生育工作，做好以上四点我认为还不够，在工作中还要做好以下几点: 一、 要勤于学习，钻研业务 计划生育工作是一项政策性很强的工作，要经常学习计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策，勤于钻研业务、熟悉业务，同时要向其他同志虚心学习，学习他们好的、行之有效的工作方法和经验，尤其要学习他们怎样去处理矛盾、化解矛盾。 二、要善于积累工作经验、总结工作经验 计划生育和其它农村工作一样，需要一定的工作经验。在工作中我们难免会和群众发生矛盾，要善于总结解决矛盾的方法，在做好工作的前提下尽量避免矛盾的激化，搞好和育龄群众的关系;要注意团体协作，在计划生育工作中经常要进行突发工作，在突发工作中要充分发挥自身作用，不能袖手旁观，遇事退缩。 三、加强各方面的协调和沟通 计划生育工作面大量广，有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好，因此，需要和管区主任、村两委成员、镇领导经常沟通经常汇报，尽量取得他们的支持和参与，遇到计划生育中有些重大事宜，必须要和计生办主任及分管领导、管区主任、村书记沟通，不能自作主张，要处理好和村计生专职主任、五大员及育龄妇女小组长的关系，她们是我们工作中的左肩右膀，和她们的关系处理融洽了，我们工作起来就省心省力。 四、正确理解和认识计划生育工作中存在的问题 1、社会保障体系不健全。自从土地承包到户以后，农村发生了翻天覆地的变化，乡镇经济和社会各项事业快速发展，人民生活水平普遍提高，但是社会保障还不健全，家庭养老仍是主要的、甚至是唯一的养老方式。因此，在农村重男轻女、养儿防老、多子多福、不生儿子不罢休等旧的传统生育观念仍然普遍存在，使农村计划生育工作难度加大。生育观念落后。中国几千年旧的生育观念一直影响着人们的生育行为，尤其在农村，显得更加尤为突出。“不孝有三，无后为大”、“家族势力”、“传宗接代”等旧的封建思想在乡镇农业人口的头脑中根深蒂固，难以根除。 2、人口流动性增大。随着改革开放的不断发展，基层广大群众经商、外出务工意识增强，致使人口流动性越来越大，尤其是流向城市、流向异地的人口越来越多，部分育龄群众为了躲生、逃生，在异地间不断流动，有的可以说流入地见首不见尾，流出地既不见首也不见尾，音信全无，更谈不上计划生育管理。 3、管理手段单一。前几年，乡镇计划生育工作主要靠行之有效的行政手段，这些强制性的行政手段，虽有效地控制住了人口增长的突出势头，但也一度激化了干群矛盾，影响了干群关系。近几年，从中央到地方，连续出台了“七不准”、“五禁令”等一系列法律法规来规范人们的生育行为和行政行为，一改过去的行政强迫命令的做法为依法治理计划生育工作，从而使计划生育工作走上良性发展之路，然而，基层的计划生育干部却对此普遍感到不适应，在计划生育工作面前束手无策，出现 办法不顶用，硬办法不敢用”的局面。 了“老办法不管用，新办法不会用，软 4、当前计划生育工作中的虚报浮夸风严重存在，瞒报漏报时有发生。干群关系矛盾激化严重，有的地方动用社会黑恶势力参与矛盾之中，计划生育工作者的人身安全有时都得不到保障，工作积极性得不到保障。 以上的诸多问题，我们谁有能力来改变，与其发牢骚，不如干好本职工作，计划生育工作中虚的、假的、不积极的只是一少部分，不是我们工作的全部。我们要排除万难紧紧抓住计划生育经常性工作不放松，计划生育重点工作重点对待，认真的做好基层基础工作，夯实工作根基， 总之，计划生育工作很不好干，但是总还得有人干。只要我们工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习，共同探讨，把我们这一块事业干好，干出成绩，干出希望。篇四: 关于做好社区人口计生工作的思考---刘积龙 全区人口计生理论研讨会论文 关于做好社区‎‎人口计生工作的思考 刘 积 龙 平安镇计划生育办公室 2017年4月10日 论 文 摘 要 近年来平安镇的人口结构发生了很大变化，流动人口和外来人口不断购房、租房迁入小区，社区人口呈现出结构复杂，管理难度大等特点。传统的计划生育管理体制已不能适应新形势下计生工作的要求，搞好社区人口计生服务需要深入研究探讨。 一、平安镇社区人口计生工作基本情况 二、平安镇社区人口计生工作存在的主要问题 1、计生骨干队伍力量亟待充实和加强。 2、全社会综合治理人口问题的局面尚未真正形成。 3、依法管理与有效管理的矛盾比较突出。 4、企业法人计划生育责任制落实不够。 5、流动人口计划生育工作开展难。 三、建议与思考 (一)明确责任，严格制度，切实加强组织领导。 (二)部门联动，齐抓共管，汇聚强大的工作合力 (三)强化服务，综合治理，不断提高计生工作水平 (1)建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的社区人口与计划生育管理机制， (2)建立资源共享的计划生育服务体系。 (3)计划生育工作与社区社会治安创新化建设紧密结合。 (4)计划生育工作与社区精神文明建设紧密结合。 (5)健全社区计划生育管理和服务网络。 (四)加强宣传，分责施策，落实非公企业工作责任 1、强化法律宣传 2、抓好分类指导 3、落实计生管理责任 (五)突出重点，创新理念，提升计生工作科学化水平 1、建立“三级网络” 严把2、‎‎“四道关” 3、强化“五管理” 关于做好平安镇社区人口计生工作的思考 随着经济社会的快速发展和城镇化进程的加快，流动人口和外来人口不断租房、购房、迁入小区，社区人口呈现出结构复杂，管理难度大等特点。传统的计划生育管理体制已不能适应新形势下计生工作的要求，搞好社区人口计生服务需要深入研究探讨。如何做好社区人口计生工作是当前计生工作面临的一项艰巨而紧迫的任务。 一、平安镇社区人口计生工作基本情况 据统计，截止2017年10月1日，辖区内共有街道社区5个，分二十个片区，企事业单位169个，楼栋400幢，户籍人口10558户，31666人，已婚育龄妇女6635，配备计生专干5名，平均年龄为31岁，学历结构为，本科1位，大专2位，中专2位，计生专干所学专业分别为法律、机械制造、农作物栽培、警察和转业军人均为非医学专业，各小区楼院共选配楼(院)长235名，平均年龄为57岁，通过这几年的努力，社区计生基础设施建设工作取得了 较大的改观，现有办公用房5间，人口文化书屋5个，人口文化楼院4个，各社区均配备有电脑和打印机，社区计生工作在党委政府的领导下，正朝着管理有序，服务完善，环境优美，邻里关系和谐的新型人口计生社区迈进。 二、平安镇社区人口计生工作存在的主要问题 (一)计生骨干队伍力量亟待充(本文来自: WwW.BdfqY.Com 千叶帆文摘:社区计划生育好干吗)实和加强 近年来，平安镇各社区计生队伍的现状不容乐观，社区计生队伍力量锐减，人手不足，超负荷运转现象成为社区计生工作的普遍现象。由于社区工作繁杂，工作量大，致使社区计生专干身兼数职，不能集中精力专心于计划生育工作，同时，社区计生专干未能同等享受计划生育津贴，一定程度上也影响了社区计生专干的工作积极性。还有各小区、楼院楼长选配不足，缺额75名，现有的楼长都存在工资报酬为零、年龄偏大、文化偏低，工作责任心不强、业务能力水平不高等问题。 (二)全社会综合治理人口问题的局面尚未真正形成 相关部门配合不到位，个别部门没有全局观念，只图眼前和小团体利益，认为计划生育工作可配合也可不配合，致使计划生育工作管理力度不够，服务内容单一，直接影响了社区和谐有序地发展。 (三)依法管理与有效管理的矛盾比较突出 随着依法行政进程的不断推进和《中华人民共和国人口和计划生育法》的颁布，人口计生工作手段与目标的矛盾日益突出，使计划生育依法管理工作难度不断增加，面临的形势趋于严峻，由此也造成计生工作“有法可依但很难执行到位”的被动局面，视线外的干部超生现象有所抬头，严重冲击计划生育工作正常秩序。 (四)企业法人计划生育责任制落实不够 从现实情况看，有些企业业主对人口计生工作的认识存在误区，认为企业是经济组织，计生工作是公共事业，是政府行为，企业不应该承担计生管理职责。而社区又缺乏对企业的有效的约束管理机制，致使部分企业内的计划生育没人抓，没人管，并成为社区计生工作的难点。 (五)流动人口计划生育工作开展难。 社区因流动人口计划生育管理经费不足，导致流动人口在计划生育宣传、管理等方面的工作开展困难，很难达到“三同”的，目前社区普遍的现状是出租房屋多、流动人口多，小区物业不详细，邻里之间不了解，入户调查不配合，导致入驻人口底子难搞清，育龄妇女婚育情况难掌控，违法生育难发现等现象。 三、建议与思考 当前平安镇社区人口计生工作存在的问题和困难，既是经济社会发展的产物，也是城镇化进程的产物，是各地存在的共性问题，但它却绝非“顽疾”，而是一个可以解决的问题。现根据笔者的工作实际，提出如下工作建议和对策。 (一)明确责任，严格制度，切实加强组织领导。 必须配齐干部，落实待遇，激发活力。将学历高，年纪轻，能力强，善于做群众工作的人员充实到社区计生队伍当中，通过与人事部门协调，解决社区计生专干的计生津贴问题，同时加大对计生专干的专业技能的培训力度和加强政治理论的学习，通过培训进修提高计生队伍的整体素质，让计生专干在工作中扮演好“八大员”的工作角色(宣传员、调查员、统计员、指导员、信息员、保管员、保卫员、调解员)。为解决人手不足的问题，尝试在各住宅小区以公益性岗位的形式聘用计生协管员，协助社区计生专干建立健全各住宅小区的育龄妇女档案，发现新入住或搬出小区的育龄妇女及时通知社区专干进行登记，通过聘用计生协管员，实现人员与职责的统一，工作实绩与工资待遇的统一，最大限度地减少管理漏洞，确保商住小区、居民点的计生管理服务工作的落实，同时逐步搭建社区计生专干——小区计生协管员——楼栋长三级管理服务网络，做到配好一个社区计生专干，落实好一个计生协管员、选好一个楼栋长。 (二)部门联动，齐抓共管，汇聚强大的工作合力 充分发挥各级人口计生领导小组成员单位的组织优势，尤其是发挥好人口计生、公安、民政、劳动、教育、建设、房管、工商、司法等部门的行业优势，主动参与、积极配合街道和社区抓好人口计生管理和服务工作，按照《青海省计划生育管理条例》的规定建立相关部门之间的信息交换平台，落实信息通报、信息资源共享等制度。公安部门大力推进户口进社区，并落实好落户审验计生证件制度和《流动人口婚育证明》审验，为计生进社区铺好路、护好驾;建设部门主动与民政、人口计生部门协调，在审批新建住宅小区时，就明确其所辖社区，切实解决社区建设滞后于小区建设的现状;在房屋销售时搞好户主信息登记，建好家庭档案，为计生管理服务打好基础，切实解决入户摸底难的问题。同时，在对开发企业、物业服务公司资质年检时，落实计划生育“一票否决”制度。工商部门配合街道和社区搞好已婚育龄妇女的清理清查工作，做好《流动人口婚育证明》的审验;教育部门在子女入学入托时注意做好对《流动人口婚育证明》的查验工作;房管部门建立房屋交易、出租社区把关备案制度，严防已婚育龄妇女漏管。司法部门协助计生部门做好依法行政工作，配合计生部门拒不接受处罚的违反计划生育人员依法强制执行。 (三)强化服务，综合治理，不断提高计生工作水平 一是依托社区，建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的社区人口与计划生育管理机制，不断增强社区计划生育管理服务能力和自治能力。 二是依托社区，建立资源共享的计划生育服务体系，全面推进计划生育优质服务，开展避孕节育措施知情选择，确保育龄群众普遍享受较好的生殖保健服务，出生人口素质、社区居民生殖健康水平和生活质量明显提高。 三是计划生育工作与社区社会治安创新化建设紧密结合，形成规范、科学的管理制度、工作程序和质量标准。推行计划生育网格化管理，民主管理和民主监督，坚持依法行政,正确执法,文明执法, 加强对违法生育的打击力度。我们不但要对符合生育条件的育龄妇女办理生育证，同时也要对未办理生育证及不符合条件生育的育龄妇女进行处罚。对于违法生育对象，社区计生专干要协助好计生部门做好社会抚养费的征收工作，绝不姑息。要完善规范执法程序，按照《青海省人口与计划生育条 例》的规‎‎定，依法强制执行，公开爆光，达到执行一案教育一片的良好效果，从而引导社区居民依法履行计划生育义务。 四是计划生育工作与社区精神文明建设紧密结合,深入开展婚育新风进万家活动,发展人口文化事业,建设社会主义生育文化。进一步提高社区居民实行计划生育的自觉性，形成少生优育、男女平等、尊老爱幼、家庭和睦的良好风气和新型社区人际关系。五是健全社区计划生育管理和服务网络，发展计划生育协会组织，壮大协会队伍。不断改善基层计划生育干部队伍和计划生育协会队伍结构，使之成为具备较高素质和群众工作水平的社区工作者。 (四)加强宣传，分责施策，落实非公企业工作责任 一是强化法律宣传。通过宣传，使非公有制企业业主明确遵守执行计划生育基本国策的必要性，按照计生法律法规认真做好企业人口计生工作，履行企业法定代表人负责制。 二是抓好分类指导。充分发挥工商联集聚非公有制企业的组织优势，分类选择、寻求突破，依托社区协调、指导企业建立计生协自治组织。 三是采取内部职工自我教育、自我管理、自我服务的工作手段，落实计生管理责任，维护育龄妇女的合法权益。 (五)突出重点，创新理念，提升计生工作科学化水平 在社区计生工作中，流动人口的管理工作存在着一定的难度，在调查中，我们发现，平安镇社区的流动人口成分主要是外省外县流入我县做生意的商人，临港经济开发区建设过程中形成的临时性的暂住人口和本县其它乡镇流入的打工农民，针对我镇社区流动人口计划生育 化管理创新工作的开展，建议建立一种社区流动人口计划生育管理现状，结合社会 服务管理工作345的新模式(即三级网络，四把关，五管理)。三级网络:中华人民共和国人口和计划生育法》的颁布，人口计生工作手段与目标的矛盾日益突出，使计划生育依法管理工作难度不断增加，面临的形势趋于严峻，由此也造成计生工作“有法可依但很难执行到位”的被动局面，视线外的干部超生现象有所抬头，严重冲击计划生育工作正常秩序。 (四)企业法人计划生育责任制落实不够 从现实情况看，有些企业业主对人口计生工作的认识存在误区，认为企业是经济组织，计生工作是公共事业，是政府行为，企业不应该承担计生管理职责。而社区又缺乏对企业的有效的约束管理机制，致使部分企业内的计划生育没人抓，没人管，并成为社区计生工作的难点。 (五)流动人口计划生育工作开展难。 社区因流动人口计划生育管理经费不足，导致流动人口在计划生育宣传、管理等方面的工作开展困难，很难达到“三同”的标准，目前社区普遍的现状是出租房屋多、流动人口多，小区物业不详细，邻里之间不了解，入户调查不配合，导致入驻人口底子难搞清，育龄妇女婚育情况难掌控，违法生育难发现等现象。 三、建议与思考 当前平安镇社区人口计生工作存在的问题和困难，既是经济社会发展的产‎‎物，也是城镇化进程的产物，是各地存在的共性问题，但它却绝非“顽 疾”，而是一个可以解决的问题。现根据笔者的工作实际，提出如下工作建议和对策。 (一)明确责任，严格制度，切实加强组织领导。 必须配齐干部，落实待遇，激发活力。将学历高，年纪轻，能力强，善于做群众工作的人员充实到社区计生队伍当中，通过与人事部门协调，解决社区计生专干的计生津贴问题，同时加大对计生专干的专业技能的培训力度和加强政治理论的学习，通过培训进修提高计生队伍的整体素质，让计生专干在工作中扮演好“八大员”的工作角色(宣传员、调查员、统计员、指导员、信息员、保管员、保卫员、调解员)。为解决人手不足的问题，尝试在各住宅小区以公益性岗位的形式聘用计生协管员，协助社区计生专干建立健全各住宅小区的育龄妇女档案，发现新入住或搬出小区的育龄妇女及时通知社区专干进行登记，通过聘用计生协管员，实现人员与职责的统一，工作实绩与工资待遇的统一，最大限度地减少管理漏洞，确保商住小区、居民点的计生管理服务工作的落实，同时逐步搭建社区计生专干——小区计生协管员——楼栋长三级管理服务网络，做到配好一个社区计生专干，落实好一个计生协管员、选好一个楼栋长。 (二)部门联动，齐抓共管，汇聚强大的工作合力 充分发挥各级人口计生领导小组成员单位的组织优势，尤其是发挥好人口计生、公安、民政、劳动、教育、建设、房管、工商、司法等部门的行业优势，主动参与、积极配合街道和社区抓好人口计生管理和服务工作，按照《青海省计划生育管理条例》的规定建立相关部门之间的信息交换平台，落实信息通报、信息资源共享等制度。公安部门大力推进户口进社区，并落实好落户审验计生证件制度和《流动人口婚育证明》审验，为计生进社区铺好路、护好驾;建设部门主动与民政、人口计生部门协调，在审批新建住宅小区时，就明确其所辖社区，切实解决社区建设滞后于小区建设的现状;在房屋销售时搞好户主信息登记，建好家庭档案，为计生管理服务打好基础，切实解决入户摸底难的问题。同时，在对开发企业、物业服务公司资质年检时，落实计划生育“一票否决”制度。工商部门配合街道和社区搞好已婚育龄妇女的清理清查工作，做好《流动人口婚育证明》的审验;教育部门在子女入学入托时注意做好对《流动人口婚育证明》的查验工作;房管部门建立房屋交易、出租社区把关备案制度，严防已婚育龄妇女漏管。司法部门协助计生部门做好依法行政工作，配合计生部门拒不接受处罚的违反计划生育人员依法强制执行。 (三)强化服务，综合治理，不断提高计生工作水平 一是依托社区，建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的社区人口与计划生育管理机制，不断增强社区计划生育管理服务能力和自治能力。 二是依托社区，建立资源共享的计划生育服务体系，全面推进计划生育优质服务，开展避孕节育措施知情选择，确保育龄群众普遍享受较好的生殖保健服务，出生人口素质、社区居民生殖健康水平和生活质量明显提高。 三是计划生育工作与社区社会治安创新化建设紧密结合，形成规范、科学的管理制度、工作程序和质量标准。推行计划生育网格化管理，民主管理和民主监督，坚持依法行政,正确执法,文明执法, 加强对违法生育的打击力度。我们不但要对符合生 育条件的育龄妇女办理生育证，同时也要对未办理生育证及不符合条件生育的育龄妇女进行处罚。对于违法生育对象，社区计生专干要协助好计生部门做好社会抚养费的征收工作，绝不姑息。要完善规范执法程序，按照《青海省人口与计划生育条例》的规定，依法强制执行，公开爆光，达到执行一案教育一片的良好效果，从而引导社区居民依法履行计划生育义务。 四是计划生育工作与社区精神文明建设紧密结合,深入开展婚育新风进万家活动,发展人口文化事业,建设社会主义生育文化。进一步提高社区居民实行计划生育的自觉性，形‎‎成少生优育、男女平等、尊老爱幼、家庭和睦的良好风气和新型社区人际关系。五是健全社区计划生育管理和服务网络，发展计划生育协会组织，壮大协会队伍。不断改善基层计划生育干部队伍和计划生育协会队伍结构，使之成为具备较高素质和群众工作水平的社区工作者。 (四)加强宣传，分责施策，落实非公企业工作责任 一是强化法律宣传。通过宣传，使非公有制企业业主明确遵守执行计划生育基本国策的必要性，按照计生法律法规认真做好企业人口计生工作，履行企业法定代表人负责制。 二是抓好分类指导。充分发挥工商联集聚非公有制企业的组织优势，分类选择、寻求突破，依托社区协调、指导企业建立计生协自治组织。 三是采取内部职工自我教育、自我管理、自我服务的工作手段，落实计生管理责 任，维护育龄妇女的合法权益。 (五)突出重点，创新理念，提升计生工作科学化水平 在社区计生工作中，流动人口的管理工作存在着一定的难度，在调查中，我们发现，平安镇社区的流动人口成分主要是外省外县流入我县做生意的商人，临港经济开发区建设过程中形成的临时性的暂住人口和本县其它乡镇流入的打工农民，针对我镇社区流动人口计划生育管理现状，结合社会化管理创新工作的开展，建议建立一种社区流动人口计划生育服务管理工作345的新模式(即三级网络，四把关，五管理)。三级网络》中规定: “流动人口现居住地有关单位按照下列规定，对流动人口计划生育实施管理: (1)与单位发生劳动关系的，由用人单位负责; (2)在商品、集贸市场内从事个体经营的，由市场开办者或市场管理机构负责; (3)无固定经营场所的流动经营者和无业人员，由其现居住地的社区、村(居、牧)民委员会负责; (4)随单位职工居住的，由该职工所在单位负责”。 总之，社区计划生育工作应坚持在实践中创新，在实际应用中大胆探索计生工作的途径和方法，不断总结经验，针对下岗职工、人户分离、流动人口等方面的重点和难点问题，按照突出重点，分类指导，整体推进的思路，采取切实有效措施，依法实行综合治理，认真做好社区计划生育工作，把计划生育真正变成广大人民群众的自觉行为，从而为城市的繁荣和发展提供良好的人口社会环境。 参考资料和文献: 1、《中华人民共和国人口与计划生育法》 2、《流动人口计划生育工作管理办法》 3、《青海省人口与计划生育条例》 4、《平安镇2017年度计划生育报表》篇五:中华人民共和国人口与计划生育法》 2、《流动人口计划生育工作管理办法》 3、《青海省人口与计划生育条例》 4、《平安镇2017年度计划生育报表》篇五》、《计划生育服务》的发放使用。 3、提供上门服务，坚持“以人为本”提供优质服务，包括:计划生育服务手册》的发放使用。 3、提供上门服务，坚持“以人为本”提供优质服务，包括》、《收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《山东省人口和计划生育条例》等法律法规，才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。 8、做好流动人口计划生育管理和服务工作，免费办理《婚育证明》和环孕情服 务，为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。 9、计生协会工作。计划生育协会是党和政府动员广大群众实行计划生育的群众团体，宗旨是全心全意为人民服务，计划生育协会会员在控制人口增长，提高人口素质，在计划生育工作中起着积极带头作用，主要职责是向群众宣传科学理论、计生政策，传播优生优育生殖保健知识、协调社会力量为育龄群众提供生产、生活、生育方面的优质服务，帮助群众解决实际困难， 发?a href="://.cdfds./yongzuowen/" target="_blank" >蛹粕 嵩谏缜 灾蔚慕ㄉ枳饔 谩,??有 岬淖饔茫 肌肮匕 ?薄?罢媲榧粕 ?裁吻浊椤钡然疃 菇岱霭锒曰疃 杂欣 训募彝ヌ峁? 郑 ?凇洞骞婷裨肌分谢 逑殖龆允敌屑苹 彝ァ?粕 鸭彝サ陌镏 驼展耍 萌褐诟惺艿郊苹 恼 ?a href="://.cdfds./wennuanzuowen/" target="_blank" >温暖。只有这样， 才能成为一名合格的社区计划生育专职人员。