中国建设银行员工休息休假办法

中国建设银行员工休息休假办法 第一章 总则.................................................................................... 2 第二章 休息.................................................................................... 2 第一节 日休息 .......................................................................... 2 第二节 周休息日 ...................................................................... 3 第三节 法定节假日休息 .......................................................... 3 第三章 休假.................................................................................... 4 第一节 年休假 ............................................................................ 4 第二节 探亲假 .......................................................................... 5 第三节 婚假 .............................................................................. 7 第四节 丧假 .............................................................................. 7 第五节 产假和哺乳假 .............................................................. 7 第六节 病假 .............................................................................. 8 第七节 工伤假 .......................................................................... 9 第八节 事假 ............................................................................10 第九节 公假 ............................................................................10 第四章 加班加点............................................................................10 第五章 附则..................................................................................13 1 第一章 总则 第一条 为规范员工休息休假管理～保障员工休息休假权利～调动员工工作积极性～提高工作效率～根据国家有关规定～结合我行实际～制定本办法。 第二条 本办法适用于与建设银行建立劳动关系的全日制员工。 第三条 本办法所称休息休假是员工依照法律、法规的规定或经单位批准不从事工作～由个人支配的时间。 ?休息～包括日休息、周休息日和法定节假日休息, ?休假～包括带薪年休假,以下简称年休假,、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假、工伤假、事假和公假等。 第二章 休息 第一节 日休息 第四条 日休息是指员工在工作日内除工作时间以外～由个人支配的时间。 第五条 实行工时工作制的员工～每天工作时间不超过8小时～每周工作时间不超过40小时。 第六条 实行综合计算工时工作制的员工～以月为周期综合计 2 算工作时间～总实际工作时间不超过总法定标准工作时间。 第七条 实行不定时工作制的员工～不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制～但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式～确保其休息休假权利和工作任务的完成。 第二节 周休息日 第八条 周休息日是指两个相邻的工作周之间的连续休息时间。 第九条 实行标准工时工作制的员工～星期六和星期日为周休息日。 第十条 实行综合计算工时工作制的员工～综合计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间～工作日适逢星期六、星期日的～属于正常工作。 第十一条 实行不定时工作制的员工～在星期六、星期日工作的～属于正常工作。 第三节 法定节假日休息 第十二条 法定节假日休息是指由国家法律、法规规定的～在传统年节、重要纪念日或民族风俗习惯庆祝的日期～全部或部分员工放假休息。 第十三条 全体员工放假的节日: 3 ?新年～放假1天～一月一日, ?春节～放假3天～除夕至正月初二, ?劳动节～放假1天～五月一日, ?国庆节～放假3天～十月一日至三日, ?清明节、端午节和中秋节～各放假1天,农历节日如遇闰月～以第一个月为休假日,, ?法律、法规规定的其他节日。 第十四条 部分员工放假的节日: ?妇女节～女员工放假半天～三月八日。 ?青年节～28周岁以下的青年员工放假半天～五月四日。 第十五条 属于少数民族习惯的节日～从其单位所在地政府规定。 第三章 休假 第一节 年休假 第十六条 员工在建设银行连续工作1年以上～享受年休假。 第十七条 累计工作已满1年不满10年的～年休假5天,已满10年不满20年的～年休假10天,已满20年的～年休假15天。 国家法定节假日、周休息日不计入年休假的假期。 累计工作年限满1年、满10年、满20年后～从下月起享受相应的年休假天数。 4 第十八条 按有关规定应当强制休假的员工～应安排其强制休假～强制休假时间相应冲抵当年年休假时间。 第十九条 有下列情形之一者～不享受当年的年休假: ?事假累计20天以上, ?累计工作满1年不满10年～病假累计超过2个月, ?累计工作满10年不满20年～病假累计超过3个月, ?累计工作满20年～病假累计超过4个月, ?脱产学习期间已享受寒暑假～且休假天数多于年休假天数。 第二十条 员工已享受当年的年休假～出现第十九条第?、?、?、? 、?项规定的情形之一的～不享受下一年的年休假。 第二十一条 年休假在1个年度内可以集中安排～也可以分段安排～一般不跨年度安排。因工作原因确有必要跨年度安排员工年休假的～可以跨1个年度安排。 第二十二条 单位确因工作需要不能安排员工休年休假的～经员工本人书面同意～可以不安排员工年休假。对员工应休未休的年休假天数～应当按照该员工日工资收入的300,支付年休假工资报酬。 第二节 探亲假 第二十三条 员工同父母、配偶分居两地～乘坐火车、汽车、轮船不能在周休息日团聚的～可以享受去外地探望父母、配偶的探亲假。境外探亲～按有关规定执行。 5 第二十四条 员工探亲假期: ?员工工作满一年～经配偶单位出具有关证明～每年可以享受探望配偶的探亲假一次～假期为30天。 ?未婚员工探望父母～原则上每年享受20天的假期。如果因为工作需要～当年难以安排假期～或者员工自愿两年探亲一次的～可以享受两年一次、假期为45天的探亲假。 ?已婚员工探望父母～原则上享受四年一次、假期为20天的探亲假。 地方政府对探亲假有特殊规定的～从其规定。 员工请探亲假时～可根据实际需要给予路程假。探亲假和路程假不可分段安排～并包括周休息日和法定节假日在内。 第二十五条 有下列情形之一者～不享受探亲假: ?员工配偶当年已享受探望配偶的探亲假～员工当年不再享受, ?女员工到配偶工作地点生育休假期间～与配偶团聚30天以上的～不再享受当年的探亲假, ?员工与父亲或母亲一方能够在周休息日团聚的～不享受探望父母的探亲假。 ? 员工的父亲或母亲和员工的配偶同居一地的～员工不再享受探望父母的探亲假。 6 第三节 婚假 第二十六条 员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后～可以享受婚假。 第二十七条 员工结婚,包括初婚与再婚,～可以享受婚假3天。晚婚者,初婚男员工年满25周岁～初婚女员工年满23周岁,可获得延长婚假的待遇～具体延长天数从其单位所在地政府规定。 第二十八条 员工结婚时双方不在一地工作的～可根据实际需要给予路程假。婚假和路程假不可分段安排～原则上须在结婚一年内休完。 第四节 丧假 第二十九条 员工直系亲属或其配偶的父母去逝～可以享受丧假。 第三十条 员工直系亲属或其配偶的父母去逝～给予丧假3天。需要到外地料理丧事的～可根据实际情况给予路程假。 直系亲属包括父母、配偶、子女～以及自幼抚养员工长大、现又由员工供养的亲属。 第五节 产假和哺乳假 第三十一条 女员工在生育期间～可以享受产假,在分娩后～需要给婴儿哺乳的～可以享受哺乳假。 7 第三十二条 女员工生育享受产假: ?产假为九十天～其中产前休假十五天。难产的～增加产假十五天。多胞胎生育的～每多生育一个婴儿～增加产假十五天。延长或者奖励的产假从其单位所在地政府规定。 ?流产享受假期按单位所在地政府规定执行。 产假包括周休息日和法定节假日在内。 第三十三条 女员工怀孕～在工作时间内进行产前检查～视同正常工作。 第三十四条 女员工有不满1周岁的婴儿～每个工作日给予其两次哺乳时间～每次30分钟,包括往返路程,。多胞胎生育的～每多哺乳一个婴儿～每次哺乳时间增加30分钟。 两次哺乳时间可以合并使用～超过规定时间的部分按事假处理。 第三十五条 女员工生育～地方政府对其配偶休假有特别规定的～从其规定。 第六节 病假 第三十六条 员工患病或非因工负伤～经单位认可的医院证明需要停止工作治病休息的～可以享受病假。其中不得解除劳动的时限,医疗期,如下: ?实际工作年限十年以下的～在本单位工作年限五年以下的为3个月,五年以上的为6个月。 8 ?实际工作年限十年以上的～在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月,十年以上十五年以下的为12个月,十五年以上二十年以下的为18个月,二十年以上的为24个月。 ?员工如患特殊疾病,如癌症、精神病、瘫痪等,～在24个月内尚不能痊愈的～经单位和劳动主管部门批准～可以适当延长医疗期。 超过医疗期的～按有关规定执行 第三十七条 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,6个月的按12个月内累计病休时间计算,9个月的按15个月内累计病休计算,12个月的按18个月内累计病休时间计算,18个月的按24个月内累计病休时间计算,24个月的按30个月内累计病休时间计算。 病休时间包括周休息日和法定节假日在内 第七节 工伤假 第三十八条 员工有《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤情形或第十五条规定的视同工伤情形之一的～经劳动保障行政部门认定～需要暂停工作接受工伤医疗的～可以享受工伤假。 第三十九条 根据伤情～工伤假一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊～经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认～可以适当延长～但延长不得超过12个月。 第四十条 员工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的～应当进行劳动能力鉴定。评定伤残等级后～按照《工伤保险条 9 例》第三十三、三十四、三十五条规定享受伤残待遇。 第八节 事假 第四十一条 员工因私事在规定工作时间内不能按时出勤～可以请事假。 第四十二条 员工请事假1年内累计不得超过30天。 第九节 公假 第四十三条 员工遇下列情形～可以根据实际需要给予公假: 在工作时间内依法参加社会活动～包括:依法行使选举权或被选举权,当选代表出席乡,镇,、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议,任人民法院证明人,出席劳动模范、先进工作者大会,《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间,其它依法参加的社会活动。 第四章 加班加点 第四十四条 实行标准工时制的员工在工作日法定标准工作时间以外延长工作时间的以及实行综合计算工时制的员工～在以月为综合计算的周期内～总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分～称为加点; 在全体公民享受的法定节假日工作或实行标准工时制的员工在周休息日工作的～称为加班。 10 第四十五条 加班加点应遵循以下原则: ,一,从紧控制的原则。应加强工作的组织性～科学合理地统筹安排人力资源～提高劳动生产率和工时利用率～实行加班审批制度～从严从紧控制员工加班加点～未经批准不得加班。 ,二,优先补休原则。员工周休息日加班应优先给予同等时间安排补休～确因工作需要无法补休的～发放加班工资。 ,三,程序规范、分级管理的原则。 第四十六条 用人单位有下列情形之一的～可安排员工加班加点: ,一,需连续不间断营业、生产运营的, ,二,为完成临时性、紧急性工作任务且在法定标准工作时间内无法完成的。 ,三,法律、法规规定的允许加班加点的其他情形。 第四十七条 有下列情形之一的～延长工作时间～不属于加班、加点。 ,一,发生自然灾害、事故或者因其他原因～威胁劳动者生命健康和财产安全～需要紧急处理的, ,二,生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障～影响生产和公共利益～必须及时抢修的, ,三,法律、行政法规规定的其他情形。 第四十八条 有下列情形之一的～限制加班: ,一,对怀孕7个月以上的女职工～用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ,二, 对哺乳未满一周岁婴儿的女职工～用人单位不得安排其延长 11 工作时间和夜班劳动。 ,三,法律法规规定的限制加班的其他情形。 第四十九条 安排员工加点的～每日加点一般不得超过一小时～因特殊原因需要延长工作时间的～在保障员工身体健康的情况下～每日不得超过三小时。每月不得超过36小时。法律法规另有规定的除外。 对用人单位违反法律法规强迫员工延长工作时间的～员工有权拒绝。 第五十条 加班加点实行申报审批制度。 ,一,实行标准工时制员工加班、加点审批程序: 1.因工作需要加班加点的～应提前填写《加班加点申请审批表》～写明加班日期、钟点、地点、事由～员工个人和单位共同签章。 2.加班、加点需报有权审批人审批。 3.特殊情况不能提前申报加班加点的～应事先征得有权审批人口头同意～并在加班加点的下一个工作日补办相关审批手续。 4.未经审批加班、加点的～视同个人行为～不享受有关加班、加点待遇。 ,二,实行综合计算工时制的员工加班、加点的～在一个综合计算周期结束后～由机构负责人统计汇总员工的实际加班、加点时间～报相关部门审核备案。 第五十一条 加班加点时间,实际工作时间,法定标准工作时间 ,一,实行标准工时工作制的员工～每日工作时间8小时～平均 12 每周40小时～每周至少休息1日。实行标准工时工作制员工工作日的工作时间超过标准工时的时间～即为加点时间。周休息日工作的～即为加班时间。 ,二,实行综合计算工时工作制的员工～在以月为综合计算的周期内～总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分～即为加点时间。工作日适逢周休息日的～属于正常工作, ,三,员工在全体公民享受的法定节假日工作的～即为加班时间。 第五十二条 ,一,员工加点的～按照本人小时工资标准的150%支付加点工资。 ,二,实行标准工时制员工在周休息日工作的～用人单位应优先安排员工补休,原则上在当年安排补休,。确因工作需要不能补休的～按照本人日工资或小时工资标准的200%支付加班工资。 ,三,员工在全体公民享受的法定节假日加班工作的～按照本人日工资或小时工资标准的300%支付加班工资。 第五十三条 实行不定时工时制的员工～不执行上述加班、加点的规定。 第五章 附则 第五十四条 各单位应关心员工的身心健康～根据员工工作性质和个人情况～合理安排休假时间～维护员工的休假权利～并保证各项工作正常有序运转。 第五十五条 休假应实行计划管理～各单位根据当年工作计划～经征求员工本人意见后～制定本单位员工的年休假和探亲假计划。 13 第五十六条 各单位应认真执行各类休假审批制度～严格履行请销假手续。 第五十七条 各一级分行根据本办法～结合本行实际制定实施细则～并报总行备案。 第五十八条 劳务派遣人员参照本办法执行。 第五十九条 本办法由中国建设银行总行负责解释。 第六十条 建设银行现行规章制度的规定与本办法不一致的～以本办法为准。 第六十一条 本办法于 年 月 日已经职工代表大会讨论～自 年 月 日 起实施。 14 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏，不 需要的朋友可以下载后编辑删除～～谢谢～～ 不想穷，就好好读懂这些话～一言惊醒梦中人～ 1、成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。 2、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。 3、Nothing is impossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。 4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗,记住，你们都要努力。 15 5、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。 6、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。 7、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自省、自责、自悟、自重……。 8、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。 9、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。 10、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。 11、很多事情别人你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事你其实应该自己弄清楚。 12、一个人最大的痛苦，莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕，丝吐的越多，对自己捆绑得越紧，直到最后完全把自己包上，想出也出不来。 13、善良是一种智慧，是一种远见，一种自信，一种精神力量，是一种文化，一种快乐。 14、一个人的脚步再大，也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限，道路无限，要想在有限的生命中多走一程，就时刻别停下脚步，别浪费分秒时间。 15、遇到再大困难的时候，不要惊慌，千万要学会冷静;不要去想着求别人，以前有家人帮你，现在需要你一个人面对挑战，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。 16、学会说谢谢，但谢谢并不是随便敷衍，是对别人帮助的肯定和回报;更要学会说对不起，但对不起不是借口，是对自己过错的弥补和内疚。 17、处事不必求功，无过便是功;为人不必感德，无怨便是德。 18、有时你的快乐是你的微笑之源，但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。 19、不论男人还是女人，如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏、可能，很可能。 20、放假的时候，要么留在家里多陪陪父母，帮他们做点事，远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多;要么多去社会中体验生活，因为你不但要懂得生活，还要学会如何去生活。 21、心烦意乱或者无聊闲着的时候，多到图书馆去泡泡，书中有现实中难得的纯明和清静;多看些书，生活会渐渐少一些迷茫，多一些追求。 22、一个人如果心中时刻能够想着别人，别人也一定会时刻想着你。多替别人着想，就等于给自己铺设一条道路。你付出的越多，你得到的也会越多，这就叫做感情投资或感情积累。 23、你可输给任何人，但不能输给自己。 24、经常给家里打个电话，即使嘴上都说不想对方，其实内心早已情动于中;有了女(男)朋友，也不能忘了爹和娘。 25、多笑笑，会慢慢让自己真的快乐起来。 26、好好利用公开场合锻炼、展示自我，哪怕只是一次课堂上的发言，别怕尴尬，更别怕丢人，也不要笑话在公众面前丢脸的人。 27、小的眼睛里没有君子，君子的眼睛却可以识破小人。 28、屈原说:“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这种精神可贵，但在现实之中却很 16 少有人能这样执着了。如果有人能够做到，他一定会是最成功的人。 29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对有人支持然后自己做出决定是精彩的人生。 30、一个生命完结，另一个生命诞生，世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀，也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程，关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔，坦坦荡荡，虽未轰轰烈烈，但这仍可算作是伟大的一生。 31、后悔是一种耗费精神的情绪、后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误、所以不要后悔。 32、你的确要学的有心计，但是记住，永远记住，在社会上要胜利的唯一的永远只是一个，那就是实力，永远不用怀疑。 34、人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的。 35、我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力，更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中，如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意，或许仅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已，所以我们要学会感激。 36、冷静，有大事时，能安静并能快速想出办法的人，很厉害。 37、社会充满竞争，赢得竞争靠的是自己的实力。 38、一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力。 39、父母给我们生命，生活给我们智慧。智慧产生于社会实践，这是千真万确的真理。因此，不仅要珍惜生命，珍视生活，更要重视社会实践。不经历风雨就无法见到彩虹，没有实践就无法得到智慧。 40、积水成渊，积土成山。不积跬步无以致千里，做事万不可心急，必须从一点一滴做起，必须从每一件小事做起。现在的人常是小事不做，大事做不来，到头来空活一场，空耗一生。 41、水涨船高，勿怕他人强于己。水落石出，别羡乌云压枝低。 42、你可以选择坚持，也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说，但是重要的是坚持你的选择。 43、如果老是去琢磨哪些人你讨厌，哪些人与你志趣相投，那么你就大错了，要想着如何让别人接纳你，而不是你能接受什么样的人。 44、对陌生人，或者把对方当做一张白纸，或者把对方当你的朋友，总之别当做敌人，即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。 45、爱你的人，不管你接不接受，你都应该感谢对方，这是对他们的尊重。 46、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里，有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 47、抽时间出来锻炼身体。 48、不管现在你对未来多困惑，多迷茫，都不要忘了树立一个目标。一个人过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想，否则做不出什么大事来。 49、不要把过去的事全让人知道，尊敬不喜欢你的人。 50、成大事的方法多种多样 ，别不接受你看不惯的方法。 51、一切以健康为中心,遇事潇洒一点，看世事糊涂一点。 52、气不鼓不能前进，气太足可能爆胎。 53、三个忘记:忘记年龄，忘记过去，忘记恩怨。 17 54、乐观的人看见问题后面的机会，悲观的人只看见机会后面的问题，机会是从来不会主动敲响你的门，无论你等待多少年。它也只会如一阵风一样拂面而过，需要你的反应能力和追随速度。朝着一个目标前进，尽量使用你的潜能，才华横溢的你会发现机会的存在。风虽然没有颜色，可是拂过之后却是绿意一片。 55、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以，不管当时你多么生气都告诉自己不必这样，你会发现事实真的没啥大不了。 56、人生唯一不会落空的等待是注定的死亡，世间唯一保持恒久不变的就是变化。 57、最难战胜的敌人，是自己;最可怕的敌人，是朋友;最防不胜防的敌人，是欲望;最迷惑人的敌人，是感情。 58、生活是一种经历，也是一种体验;生活是一种感受，也是一种积累。生活没有答案，生活不需要答案。当生活即将不属于你时，你才会发现:生活仅仅是一个过程，而这个过程无论多么复杂，最终结局都是一样的。生活注重的是过程，而不是结局。 59、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。 自己的路自己走 自己的路自己走,谁都无法代替你,无论别人如何成功你如何失败。即使是一个失败的自己你也要好好的珍重自己的失败,因为这是你人生的经验,是你来到这世界上的你全部的报偿和收获。 我们也可以说适合自己的就是最好的,你之所以这样做之所以这样走到今天,一定是有你的理由和依据。人与人没有可比性关键是要找到自己。我曾经以为自己已经找到了自己却发现寻找的工作还是要一直继续下去,活一天就得去寻找一天。 18 追求是要追求的哪怕这样的追求显得是很虚弱很无力很无奈,甚至它像是一块遮羞布但是我仍然需要它,因为只有这样才能看见自己感觉到自己。人生的路曲曲弯弯已经走成了这样,墓志铭已经提前写就。失败已经注定但追求的脚步并没有停下,内心的不屈渐渐已成为一种信念,成为自己人生的支撑。 孤独人生里,无尽天涯路,始终不放弃自己的努力,自己的路走成了自己,这或许也是值得自己自豪的吗?或许也不敢这样说,因为现实是残酷的,生存是艰难的,我们身上的力量也是有限的,不会无止境的挥洒下去,总有油灯熬过的一天。唯一能告慰自己的就是没有放弃自己,一直以来坚守了自己,哪怕是一个晦暗的失败的自己。 努力可以,但已看不到成功的希望了,内心的欲望也在渐渐变得虚无。在平凡的生活中,走完自己平凡的一生,风雨中,小草也可以纪念自己,因为你曾经为自己的生命不屈歌吟过,你也为自己的人生努力拼搏过,在你的身上留有伤痛的记忆和烙印,在你的眼神里有沉郁和悲伤,在你的心志里还有不屈的火种,自己的生命随时准备为它点燃。精神越孤寂,就越需要支撑,需要理想、热情、力量和信念的支持。 别无选择,既然生活这样选择了你,你也只能成就这样的自己。别无退路,只有坚持往前走,哪怕是把失败当作一条人生的出路。有的时候,失败也是一种力量,激发人斗志的力量,你要向上拼搏才有希望,才有前途。 为自己的梦想而奋斗 年轻人总是会有各种各样的想法，青春的誓言总是会挂在嘴边。不管是在哪里都能够体现出我们年轻人的朝气，而大学是一个年轻人最聚集的地方。这里面发生的事情会更多，而里面 19 的想法会更加的丰富。 来到大学，我们总是会有太多的想法，每天都是在匆匆忙忙中度过。看起来是那样的忙碌，可是当自己静下来的时候，却会发现自己也不知道在忙一些什么。自己都找不到自己的方向感。 当这个时候来临，就会出现各种各样的形式，来表达自己这个时期的不一样了。因为是年轻人，所以一些怪异的想法和生活方式会出现。有的人开始成天的打游戏了，有的人开始不上课而去买东西了，有的人开始整各种社团而旷课了。没有几个人能真正明白自己成天都做了一些什么，只知道青春保贵，不能浪费，可是却不知道怎么样真正的珍惜。 适应社会这个话题，在大学里被提得很前，大家都在忙着自己去适应这个社会，忙得都没有时间来思考自己为什么要这样做了。只是大学里的一阵风，大家就跟上去了。 可是慢慢地大家就会发现，这个所谓的适应社会，为自己工作打下基础的口号，其实只不过是一个空气。大学里的那些设施只不过是一种摆设，天天就是在那里浪费时间，真正学到的东西没有。 越来越迷茫的我们，找不到方向在哪里，没有谁能够真正清楚的告诉我们应该怎么样做。而我们只能是天天的在浪费时间，消耗自己的青春。心里也会很为好受，可是也没有别的办法。大学里的四年时间这么长，也只能这样过，才能让自己有点依靠吧。 面对考试，面对学习，越来越多的假东西出现了。大家都变得不再爱学习，不再看书了。成天像一只苍蝇一样，到处的飞。而没有花点点的时间来想想，我们的路在何方, 沉静了一个寒假，在校园里冰冻了一个假期，一直在苦苦找寻着自己的方向。 或许是老天有眼，或许是虎年吉祥，这个方向在自己脑海里越来越清晰了。 那就是为自己的梦想而奋斗～ 给自己的人生设立一个目标，给自己未来一个明确的希望，给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力，不断去超越自己，提高自己的水平，不让自己有懈怠的时候。 越来越感觉，年轻人有目标，有理想，有梦想的重要性了。这是他们前进的动力，这是他们行动的方向，这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样，我们的青春才能不老不死不休。 年轻人，大家都起来吧～为自己的梦想而奋斗吧～ 20