政府购买人员考核表

政府购买人员考核 海安县政府购买服务人员年度考核登记表 单位: 2014 年 12月 23 日 姓 名 性 别 出生年月 参加现工作政治面貌 文化程度 岗位时间 服务岗位 统计局法制科 合同期限 前两年考核等次 年 年 目 标 任 务 完 成 情 况 本职 工作 项 目 任 务 完 成 情 况 重点 中心 工作 个 人 小 结 1 奖惩 情况 用工 单位 评语 经考核，该同志被确定为 等 次。 劳务 用工 派遣 单位 单位 意见 意见 用工单位(公章) 劳务派遣单位(公章) 年 月 日 年 月 日 人社局 意 见 (公章) 年 月 日 说明:此表一式三份，一份用工单位存档，一份劳务派遣公司存入本人档案，一份报县人社局备案。 2 海安县政府购买服务人员年度考核测评表 分 值 考评 得分 德 能 勤 绩 廉 安 测评总分 (10分) (10分) (20分) (40分) (10分) (10分) 姓 名 备注:1、测评总分按照加权平均法计算，小数点保留后两位。2、测评要素总分值为100分，总分在59分以下的为不合格，在60-79分之间的为基本合格，在80-95分的为合格，在96-100分之间的为优秀。 3