公司员工油费补贴、交通补贴实施细则公司员工油费补贴、交通补贴实施细则
一、目的
为了提高公司员工工作效率,改善员工的福利,特制定本实施细则。
二、范围
本实施细则适用于与公司签订劳动合同或临时用工协议的全体员工。
三、职责
行政人事部负责公司员工油费补贴和交通补贴的统计、审核、发放工作。
四、实施细则
1、油费补贴
1.1 油费补贴是对员工驾驶机动车辆(不含摩托车)上下班而产生的油费进行的补贴。
1.2 补贴标准
职务
班/组长级
工程师、
主管级
副经理级
经理级
总监级
总经理助理
副总级以上
标准
150元/月
300元/月
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公司员工油费补贴、交通补贴实施细则
一、目的
为了提高公司员工工作效率,改善员工的福利,特制定本实施细则。
二、范围
本实施细则适用于与公司签订劳动
或临时用工
的全体员工。
三、职责
行政人事部负责公司员工油费补贴和交通补贴的统计、审核、发放工作。
四、实施细则
1、油费补贴
1.1 油费补贴是对员工驾驶机动车辆(不含摩托车)上下班而产生的油费进行的补贴。
1.2 补贴标准
职务
班/组长级
工程师、
主管级
副经理级
经理级
总监级
总经理助理
副总级以上
标准
150元/月
300元/月
400元/月
500元/月
800元/月
1100元/月
员工职务调整补贴标准也随之调整,职务变动后次月享受新的补贴标准。
员工若已申请住宿,且驾驶机动车辆上下班的,补贴为以上标准的60%;申请住宿无驾驶机动车辆上下班的,无此项补贴。
1.3 申请油费补贴的员工需提出相应的
面申请并提供以下材料交行政人事部办理:
提供申请者(夫妻对方也可以)的购车发票、《行驶证》原件及复印件或提供车主保险单原件及复印件。
车辆所有人为夫妻对方的,同时提供结婚证。
1.4 员工有下列情况者,不享受此补贴:
申请住宿且无驾驶机动车辆上下班的。
享受公司交通补贴的。
其它不符合享受油费补贴的情况。
2、交通补贴
2.1 交通补贴是对员工因上、下班而产生的交通费进行的补贴。
2.2 补贴标准:公司给予符合条件的员工40元/月补贴。
2.3 员工有下列情况者,不享受此补贴:
享受油费补贴的;
申请住宿的;
其它不符合享受交通补贴的。
五、其它规定
1、新入职员工的油费补贴、交通补贴从入职后的次月开始享受。
2、员工当月出差的、缺勤10天以上或无出勤的不享受油费补贴、交通补贴。
3、员工与公司解除(终止)劳动合同或临时用工协议时出勤不满整月的,当月不享受油费补贴、交通补贴。
4、公司员工享受的油费补贴、交通补贴每月定期由公司支付。
5、本实施细则中的补贴标准公司会根据企业实际状况作不定期的调整。
六、附则
本实施细则生效日期为2015年10月1日。
本实施细则解释权归行政人事部。
****公司
2015年9月15日
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