华为招聘计划书

华为招聘书 一、公司简介 华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决，是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。 目前正专注于3G(A2000/WCDMA/CDMTD-SCDMA)、NGN、光网络、xDSL、数据通信等几个领域，希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。华为目前有员工24000多人，其中外籍员工3400多人。2003年，华为的销售额为317亿元人民币。2004年实现销售额462亿元人民币，其中，海外销售额22.8亿美元。 华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，并在全球建立了30多个分支机构，在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。服务300多个运营商，其中包括世界电信运营商50强中的22家，产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等90多个国家。 据Dittberner统计，华为NGN系统全球市场占有率18%，全球排名第一，交换 接入设备全球出货量连续3年居第一；据Gartner统计，华为DSL出货量全球排名第二 ；据RHK统计，华为光网络市场份额全球排名第二；华为是全球少数实现3G WCDMA商用的厂商，已全面掌握WCDMA核心技术，并率先在阿联酋、香港、毛里求斯等地区获得成功商用，跻身WCDMA第一阵营，成为全球少数提供全套商用系统的厂商之一。 二、岗位及要求 招聘岗位 招聘对象 基本要求 工作地点 人力资源 部经理（1人） 内部人员 1、在公司内部工作三年以上，且表现优秀者；2、管理类专业者优先；3、具有良好的沟通协调能力，组织计划能力；4、英语或其他外语表达流利，理解准确，达到工作语言水平；5、有较强的责任心，自信，积极主动 服从公司 安排 技术研究人员（20人） 应届毕 业生 1、计算机，通信及相关专业；2、掌握C\C++编程语言，对数据结构和算法有一定了解，对通信知识有一定基础，具备一般软件设计工具和软件知识；4、掌握一般调试工具和调试手段；5、学习能力强，知识面广，心态较好。 服从公司 安排 三、信息发布方式及时间 1、内部网站及广播宣传（11月22日） 2、内部张贴广告宣传（11月23日） 3、校园以传单和横幅的方式提前宣传（11月23日） 四、招聘组人员及招聘时间安排 招聘方式 内部招聘 校园招聘 人员名单 阮璐璐（人力资源总监）、覃丁媛（行政部经理）、阮娜（市场部经理） 招聘专员两名、人力资源部主管一名 时间安排 11月19日撰写招聘广告 11月20日进行招聘广告的版面设计 11月21日与网站进行联系  11月22日内部网站及广播宣传　 11月23日内部张贴广告宣传 11月24日到12月1日接待应聘者，整理应聘资料、对资料进行筛选，并参加初试  12月3日进行初试 12月5日进行复试 12月6日录用决策并向通过复试员工发放录用通知书  12月8日——12月15日入职教育培训 12月16日正式上班 11月19日撰写招聘广告 11月20日进行招聘广告的版面设计 11月21日与学校进行联系  11月23日校园发放传单，挂横幅 11月25日校园宣讲会并接收应聘者 11月26日整理筛选应聘者资料并通知应聘者参加笔试　 11月28日进行笔试 12月1日进行初试 12月3日进行复试 12月5日录用决策并向通过复试员工发放录用通知书  12月7日——12月15日入职教育培训 12月16日正式上班 五、费用预算 招聘方式 内部招聘 校园招聘 预算 1、办公材料50元 2、宣传广告50元 3、通讯费 50元 1、办公材料100元 2、传单、横幅等 200元 3、场地费  300元 4、交通费 100元 5、通讯费 100 6、其他  100元 华为招聘计划书 2011年11月15日