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内退工资和返聘工资如何会计处理?

2018-01-04 1页 doc 10KB 13阅读

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内退工资和返聘工资如何会计处理?内退工资和返聘工资如何会计处理? 内退工资和返聘工资如何会计处理, 工商税务 问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? 答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 1、支付...
内退工资和返聘工资如何会计处理?
内退工资和返聘工资如何会计处理? 内退工资和返聘工资如何会计处理, 工商税务 问:我单位有内退职工,后又将其返聘,同时发放退休工资和返聘工资,请问内退工资和返聘工资在账务上如何处理? 答:《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定,职工是指与企业订立劳动的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。 在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。 1、支付内退工资时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 计入当期损益: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、支付反聘工资时: 借:应付职工薪酬 贷:现金 根据反聘职工提供服务的受益对象: 借:管理费用(或相关成本科目) 贷:应付职工薪酬
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