医疗诊断证明书.doc

医疗诊断证明书.doc 医疗诊断证明书 医疗诊断证明书自拍 医疗诊断证明书生孩子 医疗诊断证明书图片 医疗诊断证明书怎么用 篇一:医院诊断证明书模板 篇二:医学诊断证明书#管理# 伊 宁 县 中 医 医 院 医学诊断证明书管理制度 医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情 为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病 人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。为进一步加强 管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理 》等有关文件精神，特规定如下。 一、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明 文件，是重要的法律依据。 二、出具医学诊断证明书的人员应为在本医疗机构注册的执业(助 理)医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。医 师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明 文件。 三、医师必须亲自诊查患者并有我院的相关检验、检查结果后方可 出具医学诊断证明书。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具 备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相 符，主要处理也应在病历中记载备查。 四、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效。诊断证明 书必须填写完整(包括姓名、性别、年龄、职别、疾病全称、 建议、当日时间及医生签字)。开具病休假时间不超过3天，超过 3天应有医院领导审批。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及 时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容， 不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件;医师不 得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件;医师不 得出具因病休学、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理 低保、生育第二胎等特殊诊断证明。 八、医学诊断证明书出具后应至医务科加盖印章方为有效，医务科 应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记。(门诊患者医学诊 断证明必需附门诊病历) 九、医学诊断证明书严禁涂改、伪造、弄虚作假、偷盖公章，以权 谋私，开具虚假诊断证明的医师须承担相应的法律责任。 十、门(急)诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊 断证明书，遗失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家 属交代清楚，嘱其妥善保管。篇三:医学诊断证明书管理制度 医学诊断证明书管理制度 医学诊断证明书是证明病人就诊过程及诊休意见的文 字凭据，它是病人考勤、工伤诊断、肇事赔偿、司法鉴定以及各类 保险报销的重要凭据。根据中华人民共和国《医疗机构管理条例》 的有关规定，结合本单位具体情况，现对医学诊断证明书管理作以 下规定: 一、凡本院有处方权的医师，有资格为患者开具医学诊断证明书。 实习医师出具证明，必须经上级医师审阅签字，方为有效。 二、医师填写诊断证明要慎重认真，不能单凭患者简单主诉，而不 以科学检查为依据，或因人情关系利用职权滥开医学诊断证明书， 更不允许出具虚假医学诊断证明书。 三、原则上规定出具医学诊断证明必须由首诊医师书写。 四、医师开具的诊断证明书、休(病)假证明，日期应填写就诊当 日，当日盖章有效，非当日开具不予盖章(特殊情况见下一条规 定)。病休的时间根据病情而定，急诊一般不超过3天，门诊不超 过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。 五、对事后的医学诊断证明书，一般不予补办。确有特殊情况的， 要以事实为依据，核实后并经院领导批准才能补办，补办落款日期 必须书写为 补办当日日期，同时注明“补办”二字。 六、因打架斗殴、凶杀或交通事故，不开病休证明。遇有特殊情况 必须有公安部门要求开病休证明的介绍信。 七、下列情况须接到有关部门介绍信，经主管院长审查，指定专人 办理，方可盖章生效: 1、凡涉及司法办案需要，应有公检法机关、交通管理部门等执法机 关的介绍信; 2、因病退休、伤害、保险索赔、建议疗养、变更工作、外地治疗 等，应有有关部门的介绍信。 八、诊断证明书一般交本人带回，特殊情况由医院转交患者单位。 涉及法律的诊断证明，由患者单位派人取回。 九、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书的，应由医院组织会 诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书。 十、凡涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问，以法医部门经 过组织鉴定的最后意见为最终诊断。 十一、医院不作劳动能力及伤残程度鉴定。工伤、残疾鉴定应介绍 至劳动保障部门，职业病诊断应介绍至职业病防治机构。 十二、医生多开具的医学诊断证明书在加盖“医学诊断证明书专用 章”后生效，“医学诊断证明书专用章”由医务科保管，盖章人员具有 审查医学诊断证明书权利，对不符合规定的医学诊断证明书给予扣 留并及时上报院领导。 十三、填写医学诊断证明书时要求诊断明确，字迹清晰，不能缺 项、漏项，不得随意涂改。医学诊断证明书开具日期应与门(急) 诊病历及出院记录相符。 十四、凡不负责任违反上述规定乱开证明或提供伪证或出具虚假医 学诊断证明书的医务人员，一经查出，一律严惩，责任自负。篇 四:医学诊断证明书管理规定(1) 医学诊断证明书管理规定 医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情 为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病 人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。为进一步加强 管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理 规定》等有关文件要求，特规定如下。 一、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明 文件，是重要的法律依据。 二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在 本医疗机构注册的执业医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊 断负法律责任。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别 不相符的医学证明文件。 三、医师必须亲自诊查患者并有我院的相关检验、检查结果后方可 出具医学诊断证明书。医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具 备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相 符，主要处理意见也应在病历中记载备查。否则，不予盖章。 四、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效。诊断证明 书必须填写完整(包括姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、 建议、当日时间及医生签字)后方能签章。原则上，急诊开具病休 假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特 殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及 时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容， 不应提及与医疗不相关的其他处理意见。 六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未 经医务科批准不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证 明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、因病休 学、 伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎 等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障 等相关部门的介绍信，经医务科审核后，由指定科室医师按照相关 规定开具诊断证明。对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会 诊后，慎重开具医学诊断证明书。 七、门(急)诊、住院患者医学诊断证明书分别加盖门诊部、医务 科印章方为有效，负责加盖公章的科室应严格按照规定对诊断证明 审核、把关、登记、保存。 八、医学诊断证明书严禁涂改、伪造、弄虚作假、偷盖公章，以权 谋私，开具虚假诊断证明的医师须承担相应的法律责任。 九、门(急)诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊 断证明书，遗失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家 属交代清楚，嘱其妥善保管。 十、收费标准:按照有关规定，每份收费5元。 开具伤残程度权限医学诊断证明医师:边同利 周振志 董汉生篇 五:医学诊断证明书 医院医学诊断证明书 注:1、无医院印章及医师签章无效;2、诊断书当日盖章，过期作 废;3、诊断书为具有一定法律效用的医疗文书，请妥善保管。 医院医学诊断证明书 注:1、无医院印章及医师签章无效;2、诊断书当日盖章，过期作 废;3、诊断书为具有一定法律效用的医疗文书，请妥善保管。