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2013年市场招商部年终工作总结及2014年工作计划

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2013年市场招商部年终工作总结及2014年工作计划2013年市场招商部年终工作总结及 2014年工作计划 光阴如梭,时光如箭,2013年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千~转眼间又将跨过年度之坎,回首过去一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更值得欣慰的是在这一年中,因为自己的工作做了跨行业的改变,有很多的专业知识需要学习,自从北京王总加入跟着学习到很多新地产知识,非常感谢公司领导给我这个行业市场平台。在我们团队建设中公司领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人...
2013年市场招商部年终工作总结及2014年工作计划
2013年市场招商部年终#工作总结#及 2014年工作 光阴如梭,时光如箭,2013年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千~转眼间又将跨过年度之坎,回首过去一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更值得欣慰的是在这一年中,因为自己的工作做了跨行业的改变,有很多的专业知识需要学习,自从北京王总加入跟着学习到很多新地产知识,非常感谢公司领导给我这个行业市场平台。在我们团队建设中公司领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓市场、务实高效的企业形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。思路决定一个人的出路,心态决定一个人的动态,行为可以看出一个人为人处事的风格,勤奋能给一个人带 来财富。为了充分响应董事长的三年整体规划,我要和公司全体员工团结一致真诚做事,诚信待人待客相信一定能够把我们项目市场招商做好,使公司在太原市场上做大做强做好。 一、2013年度工作总结: 1、市场总结: 自从接受公司市场部以来,在领导的正确指导下,积极开展了市场宣传业务拓展等一系列工作。 A、累计收集联络电视、广播、报纸、杂志、楼宇、户外、高速、短信、网络等媒体33多家,并一一做了合作洽谈,以备我们项目随时宣传之用。 B、累计收集联广告制作公司、标牌制作公司12家,并一一做了合作洽谈和长期合作意向协议的签署。 C、协调制作公司形象墙,以及中环半岛售楼处的形象、宣传等工作,积极配合各部门做好项目宣传等各项工作。 转眼间,2013年即将过去。回首这一年来的工作,尽管市场部为公司的贡献微薄, 但总算迈出了发展的第一步,完成了一些工作,积累了一些宝贵合作客户和运营经验,并从中也取得了一点收获,也认识到了自己在工作中的一些不足,为来年的工作打下了深层的基础,更希望公司以及集团领导给予大力的支持和帮助,也希望公司领导能在以后的工作中,赋予我们部门更明确的工作任务和职责。 2、招商总结: 这是自己新接手的工作项目,也是一个专业性强社会资源广泛的一项工作,我只有摆正自己的位置,熟悉本部门基本业务,才能尽快适应新的工作岗位,没有熟练的专业知识,就不能胜任这项工作,熟悉专业知识是做好工作的前提。所以我积极参加各种专业培训,积极参观走访相关项目案例,阅读学习招商专业知识,积极与各同行业的相关人士进行经验交流,资源互换整合等。由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,工作中还存在很多不足之处,自己要自觉加强自身学习和修养,努力适应这分工作。所以除了自己要在短时间内恶补,还非常需要领导 与同事的教导与督促。 自己要主动融入集体,处理好各方面的人际关系,才能在新的工作环境中保持良好的工作状态 。在公司领导的大力帮助和鼓励下今年取得了一些微弱的成绩: A:收集整理了招商行业务联络表, 商业超市类20家并建立了联系,其中法国欧尚已经签订入住意向书,永辉超市业意向待定。 建材家居类12家。 数码电器类6家。 百货商场26家。 酒店类10家。 体育用品类3家。 以后的工作中招商部紧紧围绕企业发展战略,把握好发展方向。 “找差距、重招商、尽责任”在项目的招商过程中把的思想和行动统一到企业的方针上来。通过努力,建立培养招商部门、进行系统招商、服务管理等各项工作,以增强市场的核心竞争力。 二、2014年度: 1、招商工作计划: 展望2014年,招商部将会由青涩逐步走向成熟,在公司领导的关心和指引下,一步一个脚印,运用自身的能力和经验脚踏实地的进行招商。更要在以下几点上做出努力: A、专业技能的进一步加强 为适应当代房地产市场,特别是商业地产的快速变化,必须不间断的学习和深造,在招商专业有权威性的顾问公司的帮助下,充分利用好,吸取其养分,以转成为自身所用。 B、招商推广计划的敲定 C、招商产业方向的确立 通过对产品的定位和市场的熟识,分析总结并得到项目具体的产业方向,根据方向加以适时调整,养成招商气候,完成产业链的规模效应,以便于招商工作的顺利进行。 D、招商渠道的培养和建立 利用公司领导的大力支持优势和市场效应,把资源充分整合,通过对政府的 公关,以求迅速打开局面,此乃关键。招商团队在公司领导的带领下,会挖掘潜能,做足工夫,在渠道的建立方面定当不懈的努力,确保招商工作的完成。 招商工作计划表 1.1参与项目解读与论证;资 料准备 1.2第一次招商工作会议 工 作项目 1.3制定招商工作计划 2.1招商团队组建(招商副总 /招商骨干至少3人到岗) 团 队组建 2.2招商人员培训 3.1第二次招商工作会议 市 调准备 3.2规划前期讨论会 4.1市调表格及内容 4.2商圈调查 4.3居住人口及消费水平调 查 4.4租金调查 4.5商户资源调查 市 场调查 4.6当地户外广告市场调查 4.7物业管理费用调查 4.8市调报告 5.1项目定位 5.2商业业态规划(第一次规 划对接) 商 5.3目标品牌确定 业规划 5.4租金收入预算 及招商 费用预5.5规划及租金预算方 算 案审批 6.1制订商业政策及租金方 案 6.2商业政策及租金方案审招 批 商政策 及租金6.3争取政府税费方面优惠方案 政策 7.1招商工作会议 7.2招商工作计划书 7.3资料准备 7.4合同及相关资料准备 7.5招商条件确定 7.6流程及 招 商准备 7.7招商工作培训 7.8跟进完成商业项目定位/ 业态规划细化方案(第二次规划对 接 8.1招商启动 8.2招商完成 30%(其中餐饮完成 50%) 8.3招商推介会 招招商议暨次主力店签约仪商执行 预热期 式 招 商总结 13.1招商总结报告 以上为市场招商部2013年度工作总结及计划,如有不足之处,还望公司领导指正。
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