提高职工素质

提高职工素质 :登:兰 从某种程度上说,他们对整个战役起着决定性的作用. 提高职工素质打好三大战役簟 机械部针对行业的实际情况,提出了"九 五"期间要大打"三大战役".重点解决机械工 业产品质量差,经营规模小,开发能力弱的问 .这一重要部署,抓住了机械工业全行业 存在的薄弱环节.具有很强的针对性.打好 "三大战役",是行业启动振兴的入手点,是实 行"两个转变"的落脚点,是国有企业"解围" 的突破点.依笔者看,要想使"三大战役"战 绩卓着,提高行业职工素质是整个战役全面 胜利的基本保证. 建国以来.我国工人阶级翻身成为领导 阶级.他们扬眉吐气,热情进发.以刻苦的 精神,精湛的技艺和忘我的工作奠定了共和 国的工业基础,涌现出了李瑞环,倪志福,郝 建秀,张百发等一大批能工巧匠,在他们的带 动下,"革新能手"如雨后春笋,"技术比武"全 面开花,生产中创造的"绝活","窍门"层出不 穷,生产效率和产品质量稳步提高,整个机械 行业一片欣欣向荣. 然而,曾几何时,作为社会物质财富的直 接创造者和经济建设主力军的工人阶级,从 昔日无比光荣的"老太哥"位置上直落下来 社会氛围开始轻视工人,技工不再吃香,社会 越来越重视有文凭的"科班",当工人的前途 并非阳光灿烂,部分企业只重眼前速度的增 长而忽略职工素质的提高,以任务重,生产忙 F.7 ?沈兆东O刘新付 为借口不对职工进行,缺少长远发展战 略.更有甚者,一些企业领导搞短期行为"竭 泽而渔".再加上近几年国企步履维艰.许多 工厂关停并转,大批工人下岗失业,工人的优 越感几近贻尽,不再具有很强的吸引力,有的 只是日益浓重的失落,迷惘,困惑……于是, 想当工人的越来越少.相当技工的更是凤毛 麟角,实在没办法当上了工人,自己也瞧不起 自己.悠悠晃晃混日月,钻研技艺,提高术的 动力明显不足.于是,工人的技术水准急剧 下降,一些年岁已大的老技工眼看着自己的 岗位后继乏人.许多绝活绝技颡临失传. 上述现象使机械行业劳动者的素质大幅 下滑,呈现出严峻的现状.据统计,我国现有 城镇企业职工一亿二千万人,乡镇企业职工 一 亿人,其中工人约一亿七千万人,其中技师 不足四十万.高级技师不过数千人.工人队 伍整体素质处于中等偏下程度,初中及初中 以下文化程度的工人占有较高比例,由此,给 机械行业的发展带来了一系列严重的后果: —— 由于岗位技术素质低下,职业道德 不高,致使产品质量方面的"常见病""多发 病"久治不愈,残次品大量出现,用户信任度 明显下降.资料显示,目前我国每年的不良 品损失高达2000亿元,怵目惊心. —— 由于劳动者的素质较低,技术进步 12-'-19 D ? 三大战役? 难以发挥作用.据资科,我国科技成果的转 化率仅15%,技术进步对经济增长的贡献率 仅29%.远低于发达国家60—8O%水平,也 低于发展中国家35%的平均水平,致使我们 不得不以一流的设备,一流的原料生产二流 甚至三流的产品. —— 由于缺乏高素质的熟练工人,致使 我国人口众多的优势难以转化为经济优势, 我国经济在高速增长的同时,质量和效益没 有相应提高. —— 由于劳动者素质低,致使我们的经 济发展主要还是靠生产要素的投入.特别是 依靠高消耗来支撑,虽然这几年发展速度较 快,但整体素质和经济效益提高缓慢.经济 增长呈粗放型增长方式. 现在,根据中央"两个转变"的要求,机械 部提出了要在垒行业大打"三大战役",致力 于经济增长方式的转变.这一重要举措十分 及时,很有必要.但是,行业全面启动振兴的 直接参与者是广大的职工群众,他们是整个 战役中最活跃的因素,从某种程度上说,他们 对整个战役起着决定性的作用.如果忽视职 "将会失去最主要 工素质的提高,"三大战役 的原动力,失掉全面胜利的基础保证.为此, 全面提高劳动者素质已经迫在眉睫.笔者认 为,提高职工队伍素质应从以下几个方面入 手: 1,要提高认识,增强紧迫感.运用竞争 激励机制,选拔各类高技能工人,造就一批符 合现代化建设需要,技艺精湛的"能工巧匠" 队伍. 2,要加强企业职工再教育工程和岗位培 训工作,对在岗职工进行轮训,理论与实践相 结合,培训结果和分房,晋级,使用联系起来, 12—2O 彻底改变"技术越好,干活越多,收入越低"的 状况,以此激励广大职工参加各种形式的培 训. 3,加大对职工培训经费的投入,严格按 国家规定的职工教育经费按职工工资总额的 15%提取,并建立相应的监督机制,以防提取 不足或挪作它用.. 4,大力开展企业文化建设,在普遍提高 劳动者科学文化素质的同时,提倡和发展敬 业奉献精神和文明的职业道德,全面提高职 工队伍的思想素质. 5,加强行业中专和技工学校的建设,稳 步提高毕业生的质量和适应性,为企业源褫 不断地提供各类技术人才.同时,企业要严 格遵守"先培训,后上岗",逐步改招工为 招生,从派头上遏制职工素质下滑的态势. 6,鼓励大专院校和企业联姻,增强高层 次人才培养能力,增强企业发展后劲. 7,在政府以各种手段提高劳动者素质的 基础上,各企业的工会,共青团等群团组织要 大张旗鼓地开展"岗位练兵…技术比武"和 "青年岗位能手"等群众性活动,以轰轰烈烈 的气氛来培养大批具有优秀品质和高超技艺 的工人队伍,保证"跨世纪人才工程"的顺利 实施. 8,积极探索符台市场经济规律的现代科 学的人事,形成有利于人才脱颖而 出的竞争机制,以便不断选拔,培养人才.带 动整个职工队伍素质的提高. f本文作者为方城轴承厂干部,沈兆东为 厂办主任,刘新付为厂办秘.曾在本刊发 表《方城轴承厂驶入发展快车道)等文.] 编辑:王文英