菏泽医专校级领导干部调整方案

菏泽医专校级领导干部调整 2010年山东省卫生厅直属单位 处级领导干部竞争上岗公告 为认真贯彻落实中央和省委关于深化干部人事改革的要求～加大竞争性选拔干部工作力度～进一步拓宽选人用人视野～促进优秀人才脱颖而出～根据《党政领导干部选拔任用工作条例》～参照《党政机关竞争上岗工作暂行》～厅党组决定～面向厅机关和厅直属单位～通过竞争上岗选拔12名厅直属单位处级领导干部。现将有关事项公告如下: 一、 指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导～认真贯彻十七大、十七届三中、四中、五中全会精神～坚持干部队伍建设“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则～严格执行干部选拔任用的有关规定～坚持公开、公平、公正～通过竞争上岗～搞好领导干部选拔任用～进一步健全厅直单位领导班子～努力建设一支结构配置合理、整体素质较高、充满生机活力的厅直单位领导干部队伍。 二、 竞争上岗职位及数额 正处级领导职位:厅管医学高等专科学校副校长2名, 副处级领导职位: 1.省精神卫生中心副主任1名, 2.省精神卫生中心工会主席1名, 3.省卫生厅卫生监督所副所长2名, 4.省泰山疗养院副院长1名, 5.省泰山疗养院纪委记1名, 1 6.省卫生教育培训中心副处级领导干部2名, 7.省药品集中采购服务中心副主任1名, 8.省体检办副主任1名。 三、 资格条件 报名人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外～还应具备下列资格: ?竞争正处级领导职位须任调研员或任副处级领导职务两年以上,2008年12月31日以前任职,或具有正高级专业技术职称,竞争副处级领导职位须任副调研员或任正科级职务三年以上,2007年12月31日以前任职,或任副高级以上专业技术职务, ?一般应具有大学专科以上文化程度,拟任副主任,副院长、副校长、副所长,职务原则上要求具有本科以上学历, ?竞争正处级领导职位须1955年1月1日以后,含,出生～竞争副处级领导职位须1960年1月1日以后,含,出生,参照公务员法管理单位省卫生厅卫生监督所副所长职位可放宽年龄,, ?身体健康。 本次竞争上岗的职位除省卫生厅卫生监督所副所长职位仅限厅机关和省卫生厅卫生监督所干部报名外～其余职位厅机关和厅直单位符合条件的具有正式干部身份的同志都可以报名。符合以上条件的现职处级领导干部可以竞争同一级别职位。 四、竞争上岗的程序 ?动员及发布公告,11月30日, 召开动员会议～对竞争上岗工作进行部署～并发布竞争上岗公告～公布竞争职位。 2 ?报名与资格审查,12月1日-3日, 符合条件人员自愿报名～填写报名登记表,报名时带2张2寸近期彩色照片,～每人可报1个志愿～并标明是否服从调剂和组织安排。厅直属单位报名人员报各单位人事处,科,～经所在单位党委,总支,初审合格后,含三龄一历和专业技术职务的审核,报厅人事处～厅人事处对报名人员进行资格审查～对审查合格人员下发通知。厅机关报名人员直接报厅人事处。 选拔1人的职位报名人数不足3人的～取消该职位的选拔,选拔2名的职位～报名人数应多于5人～报名人数3-4名的～核减选拔职数1名～不足3人的～取消该职位的选拔。报考取消选拔职位的同志～可在规定时间内改报其他职位。 ?民主推荐 组织考察组～到有关单位主持召开民主推荐会～在报名范围内进行会议投票推荐,会后进行谈话推荐。民主推荐结果过低的～取消进入笔试、面试资格。进入笔试、面试资格的报考人员领取笔试、面试准考证。 ?笔试、面试 笔试采用统一命题、闭卷方式进行。笔试时间半天～笔试地点:济南。面试每半天面试结束后～当场公布成绩。驻厅纪检组委派1名处级领导干部作为监考官～监督整个笔试、面试。 ?组织考察 考察组按照民主推荐,民主推荐结果按会议投票推荐、谈话推荐各占50%比例计算,、笔试、面试成绩各占40,、30,、30,的比例计算总分～每个职位从高分到低分～选拔1人的确定2名考察人 3 选～计划选拔2人的确定3名考察人选～经厅领导同意后～进行考察预告和组织考察。 ?任前公示和组织备案 厅考察组向厅党组汇报民主推荐和考察情况。厅党组根据考察情况、个人意愿以及工作需要研究确定拟任职人选及具体职位,厅党组根据工作需要～确定进行交流任职的～要服从组织安排,～进行任前公示7天,非党群职务试用期一年,～向省委组织部备案。省委组织部同意后～办理任职手续。 五、组织领导 本次竞争上岗工作在厅党组统一领导下进行。厅考察组由厅人事处、驻厅纪检组、厅机关党委有关处室同志参加。厅人事处负责具体组织实施～驻厅纪检组全过程监督。 山东省卫生厅 二〇一〇年十一月三十日 4