职代会召开基本程序及流程图

职代会召开基本程序及图 一、会期:职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。 二、会前筹备: l、起草请示: 内容:会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案; 2、成立大会筹备组; 3、提出大会: 内容:会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算; 4、起草报告; 5、征集提案; 6、选举代表; 7、审查代表资格和征集大会提案; 8、确定会议议程; 9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映; 10、召开预备会议。 三、召开职代会: 1、致开幕词; 2、听取行政负责人的工作报告; 3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案; 4、评议行政领导人; 5、审批集体; 6、讨论通过大会决议; 7、致闭幕词。 职代会运行流程图 ,一，建立职代会 制订职工代表选举办法 确定职工代表比例: 组 确定职工代表构成: 成 确定选区分配名额推荐候选人 实 施 选 举 代 表 直接选举 差额比率20% 资 格确认代表资格 政治权利 民主程序 审 查 组成 代表团(组) 以支部设置为单位 委 员 安全生产 企务公开 提案工作 会 成立常设专门机构 生活福利 劳动法律 劳动争议 平等协商 民主评议干部等专 门委员会 (二) 会前准备 协商确定召开职代会 行政、工会协商确定 行政、工会或1/3以上代表提议 向 大 企业发展的重大决策 会确定职代会议、议案 职工关心的重要问题 报 告 发放提案征集表 上 成立提案工作委员会 收集审理提案 届 提交大会讨论 提 案 布置大会文稿起草任务 落提出日程安排和会议议程 落实责任 保证质量 实 情 提前7天 况 向上一级工会报告 筹备情况(主要议程、日程安排) ,三，会前审议 提前7天 召开团(组)长联席会议 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料 职工代表 审议文稿 向选区职工征集意见 职工代表反映职工意见 代表团(组)审议文稿、 职工代表填写提案表 代表团(组)整理提案 集体审议重要议案 政、工领导，团组长，议案起团(组)长汇报议案审议情况 草负责人会议，研究修改文稿 团(组)长汇报文稿修改意见 负责人会议，研究修改文稿 其体安排大会的有关事项