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驻社区兼职委员制度工作计划

2020-03-05 2页 doc 17KB 66阅读

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驻社区兼职委员制度工作计划辖区驻社区兼职委员会制度 针对社区辖区点多面广但相互沟通不畅、党建资源丰富但整合利用不够的问题,银田寺社区创新社区党委委员结构设置,探索推行“兼职委员”制度,把有一定影响力、关心支持社区工作的辖区单位党组织负责人推选为社区党委成员,统筹开展区域内各项党建工作,构建了以社区为主体、辖区单位和党员共同参与的区域化党建格局。  一、建立协商议事工作机制。兼职委员定期参与社区党组织重大决策和重要活动,并通过现场调研、电话咨询、信函建议等方式参与社区重大失误研究、商讨、决策。  二、建立联动处理工作机制。社区党组织不定期将一些工作难度大...
驻社区兼职委员制度工作计划
辖区驻社区兼职委员会 针对社区辖区点多面广但相互沟通不畅、党建资源丰富但整合利用不够的问题,银田寺社区创新社区党委委员结构设置,探索推行“兼职委员”制度,把有一定影响力、关心支持社区工作的辖区单位党组织负责人推选为社区党委成员,统筹开展区域内各项党建工作,构建了以社区为主体、辖区单位和党员共同参与的区域化党建格局。  一、建立协商议事工作机制。兼职委员定期参与社区党组织重大决策和重要活动,并通过现场调研、电话咨询、信函建议等方式参与社区重大失误研究、商讨、决策。  二、建立联动处理工作机制。社区党组织不定期将一些工作难度大或需要辖区单位协助解决的事项向兼职委员反馈,引导他们发挥自身优势,参与或发动相关单位或其他社区资源协作解决社区发展难题。  三、建立分工协作工作机制。社区党组织根据兼职委员的单位优势和个人特长,对每位兼职委员进行合理分工,充分发挥各自所长。  四、建立双重管理制度。实行“兼职委员”原单位和社区双重管理,把“兼职委员“在社区工作的表现纳入原单位的个人年度考核,作为评先评优的重要依据。 辖区驻社区兼职委员会花名册 姓 名 性 别 电 话 职 务 沈慧昌 男 137******** 银田镇学校联校校长 庞炎明 男 138******** 银田镇卫生院院长 刘立春 男 139******** 银田派出所所长 郭凯红 男 138******** 银河数控公司董事长         辖区驻社区兼职委员会工作 社区居务监督委员会为在党工委和纪委的领导下将继续发挥基层监督作用,与社区两委互相制衡、互相合作,不断改进工作方式,提高工作能力,为社区又好又快发展贡献一份力量,特制定以下工作计划: 一、创新形式,组建“多元化”社区居监会。针对辖区点多面广,人口数量多,特别是流动人口多的现状,为更深层次的开展社区居务监督工作,我们将在辖区范围内招募作风正、责任心强的志愿者、党员,成立志愿监督小组,结合实际,建立健全上下联运机制,与社区居务监督委员会形成共同监督的工作方式。 二、多措并举,拓宽收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基础上,借助新媒体,拓宽收集辖区社情民意的渠道。由专人负责,收集并整理辖区居民诉求,并将处理结果反馈于民。 三、采取多种宣传形式,大力宣传建立居务监督委员会的重要意义,通过居务宣传栏、印发宣传手册等多种形式,引导和调动广大居民参与监督的积极性。
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