公务员法考试试题
导职务的则必须实行考试录用。( )
公务员法考试试题4、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。( )
5、公务员因工作需要,在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可领
一、填空题(每空,分,共30分) 取相应的兼职报酬。( )
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会 6、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人第十五次会议通过,该法将于 年 月 日施行。 民团体和群众团体中从事公务的人员交流。( )
2、《公务员法》共 章 条。 7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休,在离职三年内,不得到
单位: 3、公务员的管理,坚持 与 并重的原与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职,不得从事与原工作业
则。 务直接相关的营利性活动。( ) 4、我国公务员法所称公务员,是指 、 8、聘任制公务员不属于国家公务员。( ) 、 的工作人9、公务员的
必须实行登记管理。( ) 员。 10、经主管机关批准,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定的
5、公务员的的任用,坚持 、 的 编制限额和职数。( )
原则,注重工作实绩。 姓名: 11、公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基
6、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员 础。( )
的 ,重点考核 。 12、公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者
7、国家实行公务员交流
,交流的方式包处分。( ) 括 、 13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的,由原所
和 。 在机关的同级公务员主管部门责令限期改正,逾期不改正的,由同级公务员
8、公务员实行国家统一的 的主管部门没收其从业期间违法所得,并处以罚款。( ) 工资制度。 14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制
9、公务员法规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批度。( )
准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行 。 15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
10、国家对公务员实行 管理,提高管理效能和科学化水平。 ( )
11、公务员录用考试采取 和 的16、公务员申诉期间,对原机关所作的人事处理应停止执行。( ) 方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设17、公务员在法定工作日之外加班的,应按《劳动法》的有关规定给予置。 相应的加班补助。( )
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的为 、 和 等类别。 依据之一。( )。
13、公务员在年度考核中, 被确定为不称职的,应予辞退。 19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合,以精神奖励为主
14、机关聘任公务员,应当按照 、 的原则,的原则。( )
签订书面的聘任
,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同20、公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计期限为 。 划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。( )
15、公务员晋升职务,应当 。特别优秀的或者工作特
殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 三、选择题。(15分,每题1分,下列各题有一个或几个是正确的,
二、判断题(20分,每题1分,在正确的后面打“ ? ”,在错误的后
请将正确答案的代码填在括号内) 面打“ ? ”)。
1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。( )
1、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行。( ) 2、公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的服从。( ) ?任前考察制度 ?任职前公示制度 ?任职试用期制度 3、机关补充公务员时,对担任领导职务的可以实行调任,对担任非领
2、下列不属于公务员范围的是( )
?中国共产党机关工作人员 ?农工民主党机关工作人员 ?2、根据公务员法对公务员的界定
,简述哪几类人员属于公务员,
各级妇女联合会机关工作人员 ?审判机关工作人员
3、公务员法规定,公务员的主管部门是( )。
?公务员所在机关 ?党委组织部门 ?政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类,其培训类型主要有( ) 3、简述公务员录用的适用范围、方法及标准。
?初任培训 ?任职培训 ?专门业务培训 ?更新知识和提
高工作能力的在职培训。
5、公务员的回避,包括( )。
?任职回避 ?地域回避 ?执行公务回避 4、简述公务员晋升领导职务的办理程序。 6、对公务员的处分,应当( )。
?事实清楚 ?证据确凿 ?定性准确 ?处理恰当 ?程序合法
?手续完备
7、担任领导职务的公务员,辞去现任职务,按情形可分为( )。 5、简述公务员应当具备的条件。 ? 因公辞职 ?自愿辞职 ?引咎辞职 ?责令辞职
8、公务员的基本纪律主要包括( )。 五、论述题(10分) ?政治纪律 ?工作纪律 ?廉政纪律 ?社会公德纪律 考核工作是公务员管理的基础环节,请结合各自的工作实际谈一谈如何
9、聘任制公务员按照国家规定实行( )。 加强和完善公务员的考核制度。 ?职级工资制 ?结构工资制 ?
工资制
10、公务员的处分分为( )。
?警告 ?记过 ?记大过 ?降级 ?降职 ?撤职 ?开除留用
察看 ?开除
11、公务员的职务实行( )。
?选任制 ?委任制 ?聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有( )
? 调研员 ?巡视员 ?副主任科员 ?主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持以下原则( )
?合法 ?公正 ?公开 ?及时处理
14、新录用的公务员,实行试用期,其试用期为( )。
?1个月 ?6个月 ?1——6个月 ?1年
15、公务员挂职锻炼,包括以下几种情形( )。
?到下级机关 ?到上级机关 ?到其他地区机关 ?到国有企事
业单位
四、简答题(25分,每小题5分)
1、简要叙述公务员法的立法目的。