湖南同德职业学院乱罚招生款 不给老师买“五险一金”

湖南同德职业学院乱罚招生款 不给老师买“五险一金” 精品文档 湖南同德职业学院乱罚招生款 不给老师买“五险一 金” 我是湖南同德职业学院的一名员工.刚才学校招生办通知本年需要扣几千的招生费 。就是在工厂打工的打工仔过年的时候多少也会收到公司的年终奖金，而我们却在这年关时却要给同德老板交上几千的“年终奖”。 而学校发给老师们的年终奖是什么呢?招生任务完成的20斤大米一袋，招生一个以上没有完成任务的500克白挂面10包，一个也没有招到的这两样一样也没有。工会会每个月扣十块钱，然后夏天的时候发几盒蚊香，过年的时候发“清风”牌纸巾一提(12包)，抽取式面纸两包。有白面吃，可以过个好年了呀! 进入主题 这招生费为何物，请听我细细道来。同德每年的招生情况都“不错”(请仔细听后面录音)，全凭“逼”着全校教职工去全国各地承包地区、学校招生。每个在同德领工资的教职工都有1个到数个“招生指标”，如果完不成“招生指标”，每差一指标个会处以400元/个的罚款。有些老师为招生投资了数万元，而没有招到几个学生。到头来还亏了几万块钱。一年的工资也就三万多块钱。等于一年白干了，男老师娶老婆都娶不起女老师都不愿意嫁同德男老师，真是悲哀呀!。年终只要是没有完成“招生指标”评优评先一票否决，而且 1 / 4 精品文档 在下一个学期不给该老师安排课上，没有课上就意味着只有几百块钱的底薪，实际上就是变相的辞退员工。老师就是课上得再好，没招到生一样没好日子过，领导要批评、要罚款、评优评先没得份。老师们敢怒不敢言。一些老师无心上课，被逼一门心思怎么招生，怎么多招生，教学质量严重下降。 013年在学院党委、院办的正确领导下，夜以继日地研究招生政策，最近“喜讯”终于传来，往年每个老师3-4个任务。2012年承蒙学院对每个老师的器重，招生任务上升到每人7个任务。工资按照招生完成的比例发放。例:招生完成了50%，每月工资按应领工资的50%计算。如果某老师应领工资是4000(80%的老师要低于这个水平)，那么他招生任务只完成了50%，继而每月工资2000元。 招生简章都要我们老师自己出钱，同德恐怕是中国“前无古人，后无来者”，树立中国扫生之典范。招生不好的除了罚款还要调岗到后勤、保卫等部门。同德的老师都要去给同德养猪了哦，学校给同德的老师找到了一条致富的新路子呀，“感恩”同德。 下面链接有同德的回应，说不是官方，其实就是官方的嘴脸。 另外，同德不与老师签劳动，不给老师买“五险一金”，严重违反劳动法。所谓的合同为了应付上级检查，“一式一份”，学校持有。忌不是笑话。 2 / 4 精品文档 以下录音是本院副院长关于招生的录音讲话，有声音有真相，请下载后仔细听。 起来， 不愿做招生奴隶的同德老师们，拿起你们手中的法律武器反抗吧! 衰莫大于心死，愁莫大于无志。人才招聘，上聘才网，www.yjbys.com 最新评论非一棵树上吊死。丫的不会换工作 @同德不能这样 录音好像听不到啊～唉，高校教师的悲哀。没人没关系没干爹没后台，公办学校就别想了，进私立吧，辛苦几个钱又都被罚走。换工作,有工作可换吗,这世道，唉～太坑人了。这不就是资本家作风吗, 楼主，如果您所说属实，建议拿法律武器保护自己。劳动法明确规定给员工买五险一金的。如果你是老师，你拿的工资是教课工资，就没有理由罚款～这种乱罚款行为应该受到谴责～～～换工作的时候，顺便也爆下内幕，这不是让后来人收益吗。 这叫前人种树，后人乘凉。 3 / 4 精品文档 感 谢 阅 读～ 4 / 4