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上海市职业病诊断机构工作评估表

2017-10-06 3页 doc 13KB 25阅读

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上海市职业病诊断机构工作评估表上海市职业病诊断机构工作评估表 首诊医疗卫生机构要求会诊的疑似急性职业病病人; 受理医疗卫生机构发现的疑似职业病病人; 符合率=符合人数/抽查人数 1 抽查10份病史 诊断 有职业病危害接触史,并在职业健康检查中发现相关及时率=会诊及时人数/抽查人数 2 异常而申请诊断的劳动者。 职业病诊断机构必须要求用人单位和有关机构如实 提供提供以下资料:劳动者的职业史、既往史;职业健康 提供资料率 诊断监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年5 抽查10份档案 =提供资料单位数/检查单位总数 资料 职业病危害因素检测、评价资...
上海市职业病诊断机构工作评估表
上海市职业病诊断机构工作评估表 首诊医疗卫生机构要求会诊的疑似急性职业病病人; 受理医疗卫生机构发现的疑似职业病病人; 符合率=符合人数/抽查人数 1 抽查10份病史 诊断 有职业病危害接触史,并在职业健康检查中发现相关及时率=会诊及时人数/抽查人数 2 异常而申请诊断的劳动者。 职业病诊断机构必须要求用人单位和有关机构如实 提供提供以下资料:劳动者的职业史、既往史;职业健康 提供资料率 诊断监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年5 抽查10份档案 =提供资料单位数/检查单位总数 资料 职业病危害因素检测、评价资料;其他必需的有关材 料。 依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作 做出符合率=符合人数/抽查人数 专家抽查10份病史和有场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检 15 诊断 关资料 查结果等资料,进行综合分析做出。 诊断组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行10 抽查20份《职业病诊断证符合率=符合人数/抽查人数 签名 集体诊断 明书》 职业病诊断机构对职业健康检查机构转诊的疑似职 结果业病病人,在得出诊断结构后,应当立即向职业健康反馈率=反馈人数/抽查人数 5 抽查反馈记录 反馈 检查机构反馈诊断结果。 职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当在10个工 告知率=告知人数/抽查数 诊断作日内向当事人发送职业病诊断证明书。 5 告知及时率=告知及时人数/告知抽查20份《职业病诊断证证明职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有5 数 明书》 书 职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期 填写完整率=填写完整数/抽查数 别)、处理意见和复查时间。 10 职业率=报告人数/抽查数 5 职业病诊断机构在明确职业病诊断后应按规定进行 病报报告及时率=报告及时人数/报告 抽查《职业病病人登记册》 报告 告 数 5 职业病诊断机构应当在每年10月10日前将本年度工上报及时率 市监督所收到报表情况 报表 作总结及“上海市职业病诊断情况一览表”报市卫生=报表及时数/报表总数 4 局卫生监督所 报表完整率 =报表完整数/报表总数 4 查看制度文件、台帐有无,职业病诊断机构应有相应的管理部门负责职业病诊建立的制度 3 随机抽查部分相关工作人质量断工作的质量管理,有专门科室进行职业病诊断工查开台帐,或抽查1-2人岗位职 员,了解其岗位职责知晓 管理 作,并建立相应的规章制度。 责知晓 4 情况是否符合要求 确保人员、仪器设备达到要求 人员、仪器、盲样考核符合率 符合 核对人员、仪器情况 职业病诊断证明书; 3 职业病诊断过程记录:包括参加 诊断的人员、时间、地点、讨论 内容及诊断结论; 3 档案职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保用人单位和劳动者提供的诊断用 现场检查资料 管理 存 所有资料; 3 临床检查与实验室检验等结果报 告单; 3 现场调查笔录及分析评价报告。 3 职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的 投诉情况(责任事故、技术事故)行为诊断结论承担责任。 1 有无 各有关机构投诉登记 规范 参与职业病诊断的人员要廉洁自律,不得弄虚作假、 抱怨处理的记录有无 借机谋取私利。 1 工 作 量
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