药剂科三基培训计划及实施方案

药剂科三基计划及 医院药剂科三基培训计划及实施方案 为更好的抓好基础医疗质量～规范医疗操作程序～ 加大医技人员“三基”,“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,理论和操作考核力度～以考促学～狠练基本功。现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。 一、组织领导 “三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三基”的培训及考核工作由医务科具体、实施及督察督导。 二、培训目标 加大“三基”考核力度～做到“三基”考核人人达标～使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。 三、培训内容 根据药剂科的基本任务～岗位的职责和特点～按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。 一季度 三季度 四季度 二季度 基 本 抗微生物药 呼吸系统药 消化系统药 心血管系统药 知识 法律 抗菌药品临床应处方#管理# 麻醉药品和精神 特殊药品管理 法 用指导原则 药品管理条 例 规 ?西药房工作制?药剂师,中药师,?病房药房管?药品的供应保制度 度 职责 理制度 管制度 ?药品科工作制?药剂士,中药师,?处方点评制?药库工作制度 度 职责 度和 培训形式 1 在院、科两个层次分别开展培训～培训过程贯彻全年。 1、全院培训:通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式。 2、科室培训:针对本专业基础知识～由科室高年资医师讲课～每季度一次。 五、实施细则 1、职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学、传染病防治、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。 3、业务学习以最新、急用、实用知识为主～结合法律法规以及传染病防治知识。 4、新员工参加上岗前培训～培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练～要求培训参加率为100%～合格分为60分。 六、考试安排 考试为闭卷考试～年龄?45岁的开卷考试～每季度一次。 七、考核人员:药剂科人员 八、考试要求 理论考试成绩>=60分为合格～考试不合格者将参加补考～直至合格为止。 2 3