上海东方医院吉安医院2014年招聘460人

上海东方医院吉安医院2014年招聘460人 上海东方医院:吉安医院 2014 年招聘 460 人 来源:江西卫生人才网 为引进优秀卫生专业技术人才，切实缓解我市优秀卫生专业技术人才总量不足的状况，上海市东方医院吉安医院是经江西省卫生厅批准、吉安市政府投资建设的一所公立三级综合性医院，核定床位 1000 张，委托上海市东方医院同济大学附属东方医院全面运营管理。2015 年 6 月正式开业运营。现面向各医学院校和辖区外各医疗机构吉安市行政区域以外的医疗机构公开招聘部分工作人员有关事项公告如下: 一、招聘名额460 人 其中临床科室 212 人医技科室 82 人护理人员 150 人行政、后勤人员 16 人具体见附件。 二、招聘对象 1、医学院校应届毕业生:临床医学、护理学、药学、检验、影像、超声、病理等各专业 2、各医疗机构在职专业技术人员:辖区外具有三年以上工作经验的初、中、高级卫生专业技术人员 3、各医疗卫生机构在职行政、后勤人员:除辖区内各医疗卫生机构具有一定工作年限和工作经验的医务、病案、信息、人事、设备维修等工作人员。 三、招聘条件: 1.基本条件 具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律具有良好的品行身体健康。 有以下情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的被开除公职的涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的法律、法规规定其他不得应聘的。 2.岗位其它条件 所有应聘人员除必须具备岗位专业要求条件外，按以下进行分类，同时还应具备以下条件: 四、招聘方式及安排 采取现场招聘、集中招聘和定期招聘形式。 1.现场招聘。2013 年 12 月底之前组织人员到湖北医药学院含周边医学院校、南昌大学医学院、江西护理职业技术学院、赣南医学院、井冈山大学医学院和护理学院等各医学院校进行现场招聘。 2.集中招聘。2013 年 12 月面向辖区外各医疗机构在职人员和应届毕业生进行集中招聘。 3.定期招聘。从 2014 年 3 月开始，面向辖区外各医疗机构的在职专业技术人员进行定期招聘。 五、招聘程序 1、报名。 1现场招聘:委托各医学院校招生就业指导处发布招聘公告，现场报名 2集中招聘:具体报名方式、报名时间和考试时间另行发布公告 3定期招聘:应聘人员网上报名登录吉安市卫生局网站下载报名表，填好后将报名表发至市卫生局邮箱，每月的最后一周进行集中考试。 2. 资格审查。由招聘领导小组负责资格审查工作并贯穿招聘工作全过程。 3.考试。采取笔试和面试相结合方式，分别占 50和 50。各岗位报名人数需达到 1:2硕士研究生以上学历人才报名人数可放宽到 1:1方可开考。 1笔试:笔试为闭卷方式进行，实行百分制，主要测试应试者的专业知识水平等。 2面试:根据笔试成绩，从高分到低分按 1:2 比例确定入闱面试人选，其中硕士研究 1:1生以上可放宽到 1:1 入闱面试实行百分制， 岗位面试成绩必须达到 70 分以上含 70 分，主要测评应试者的综合素质和业务能力等。 4.考察。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按 1:1 的比例，确定进入考察人员名单，应届毕业生由学校出具现实表现，在职人员由招聘领导小组通过其它方式考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩依次递补一次。 5.体检。应届毕业生录用人员组织进行集中体检，在职录用人员提供二级综合医院出具的半年内身体健康状况证明。体检参照国家公务员录用体检标准执行。 6.公示。市人保局会同市卫生局根据笔试、面试、考察和体检结果确定拟录用人员名单，并进行公示。 7.录用。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，进入 3 个月试用期，试用期内考核临床操作情况，考核合格后签订聘用合同，服务期不少于五年。 六、录用人员待遇 一学术待遇 1.进修培训。所有录用人员安排到上海东方医院进修培训并签订培训，个人 具体进修培训时间根据实际情况确定，直至开业运营。 2.所有录用人员可按上海市东方医院政策享受合作科研及奖励、研究生导师资格申请、在职研究生申请等。 二工资待遇 1.培训期间 ?基本工资。国家政策规定的基本工资、社保 ?补助。在上海市东方医院进修培训期间，上海东市方医院免收进修培训费，并给予以下补助: 应届毕业生初级职称每月 500 元 中级职称每月 1000 元 副高职称每月 1500 元 正高职称每月 2000 元 2.开业运营后 ?基本工资。国家政策规定的基本工资 ?绩效工资、社保及福利等待遇。 3.高层次人才实行协议工资，具体视个人学历、职称、能力、学术水平、管理水平等商谈后决定。 三住房待遇 1.培训期间 录用人员在上海进修培训期间纳入上海市化培训的住院医师和专科医师住宿由上海市东方医院负责安排，其他人员住宿由吉安市政府安排或给予一定补贴。 2. 开业运营后 ?为所有人员提供医院院内公租住房其中博士、正高职称人员和学科带头人免收房屋租金，其它人员租金由医院和个人共同承担。 ?医院院内配建产权房，副高职称以上人员均有资格申请按市场价购买产权房，市政府按市场价给予适当奖励，税费自 最高面积理。具体奖励对象、要求和标准如下:学历和职称要 年龄要求 申请资格(?)奖励比例 购买产权房服务期要求 求 50 周岁以 服务满 1 继续服务满 10 年办理产 副高 110 房价的 30 下 年 权证 50 周岁以 录用后申 继续服务满 10 年办理产 其它正高 110 房价的 50 下 请 权证 50 周岁以 录用后申 继续服务满 10 年办理产 博士正高 130 房价的 70 下 请 权证省级学科带头 50 周岁以 录用 继续服务满 8 年办理产权 130 人 下 请 100 证 四户口。录用后办后申 房价的 理落户。 五编制。录用后办理事业单位编制。 六其它 按照《吉安市创新人才引进办法》，硕士及以上学位或副高及以上专业技术职务资格，并具备以下条件之一:?在国内外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务的专家学者，或在本学科领域有较高造诣，在所从事的行业领域取得显著成绩的学术技术带头人?承担过省级以上重大科技项目研究、攻关任务，研发水平、成果为同行公认，达到国内领先水平的科技领军人才还可享受以下优惠政策: ?对其前三年实际缴纳的个人所得税地方留成部分，市财政按第一年 100、第二年 70、第三年 50的标准奖励给本人?给予不低于 2 万元的安家费?其配偶可随调子女可随迁?聘任专业技术职务可不受用人单位岗位设置中最高等级和结构比例限制，对照条件直接聘任相应的专业技术职务。 联 系 人:上海市东方医院人力资源部 021—61569877 吉安市卫生局办公室 0796—8224003 本公告由吉安市卫生局与上海市东方医院负责解释。 附件:岗位其它条件.doc 吉安市人民政府 上海市东方医院 2013 年 11 月