仓库主管试用期工作总结(共9篇)

仓库主管试用期(共9篇) 仓库主管试用期工作总结(共9篇) 篇一:仓库主管试用期工作总结 试用期工作总结 首先;我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习，让我感受颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。 总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接所有工作的挑战。 以下是我三个月中的工作情况: ?学习时间段: 8.15—8.31 第一周:主要学习公司规章制度 第二周:熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态 9.1—9.30 前任主管按排的培训进行逐步学习，根据学习和了解的情 况进行分析，发现存在问，结合以往经历提出建议和整改 措施。 10.8—到今 根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文件与程序。 (大概在11月上旬可完成) ?三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在:、初到公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。 1. 2. 3. 了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。 对公司仓库管理行态还不够充分的了解。 各库物料情况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。 4. 与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有 相当的分歧。 以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。 ?三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定计划: 1. 仓库实行6S管理，6S管理是建立在5S的基础上的增加安全一项。其内容 为:整理、整顿 、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5S管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5S管理。我的想法是对仓库制定详细的6S管理项目，并严格执行，使6S管理融入日常工作中。 2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作 用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。 3. 仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工 作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。 4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职， 多职一人的情况。我的想法是，制定详细的#岗位职责#，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。 5. 申请装配安全护栏，(各库货架，通道一侧，用刚管定做)其 目的是防止叉 车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等情况。 6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。 如:a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放 置或丢弃。 b. 工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。 c.叉车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地 面，关毕电源。 d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。 e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。 f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。 g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。(消 防检查、叉车保养) ?我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造 价值，同公司一起开拓美好的未来～ 总结人:郑东风 2011-10-26 篇二:仓库主管试用期工作总结 仓库主管试用期工作总结 首先，我非常感谢三个月以来深圳公司各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到深圳公司这个和谐的大家庭。通过了将近三个月时间的学习，让我收获颇多。 一、工作总体回顾 总结三个月的工作，我认真学习了公司的发展概况、企业文化和规章制度，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 工作上，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及服装行业的一些知识。目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流等有了较深的了解，熟悉掌握了仓库管理业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队。 二、工作汇报 三个月的具体工作汇报如下: 1、在前任主管的协助及指导下，从2月X日至3月X日完成了2015年加盟商、自营店春款第一批补货货品的全部的资源组织、 分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系; 2、从3月X日至3月X日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点。 3、在不影响交付货期的前提下，对分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率; 4、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。 三、工作建议 三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但工作中仍然存在一些可以改进的地方。虽然了解情况不够全面，但我还是有些工作上的建议: 1. 仓库实行6S管理，6S管理是建立在5S的基础上的增加安全。 2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。 3. 仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。 由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。 篇三:仓库试用期工作总结 试用期工作总结 时间过得真快，转眼间我在仓库已经工作了4个多月了。在这几个月中，我深刻认识到了公司以简单、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、改变生活为宗旨，不断改革创新，日渐繁荣昌盛。 在试用期中，我主要的工作就是学习仓库管理的一系列知识。比如:如何正确操作物资领料系统;如何办理物资出入库、入库时，对照送货清单仔细确认入库物资数量，在物资上写上名称及型号，然后分类入库。出库时，配合各个专业需要领料的员工领料，在领完后确认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字;及时对库内的物资进行盘点、汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便及时补充;定时打扫仓库内的卫生，保证仓库内地面整洁，物资整齐划一。 回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了很多知识，在工作方面也取得了一定的成绩。但也有许多不足之处，需要学习的地方还有很多。今后，我一定要进一步提高岗位技能，努力学习仓库管理方面的新知识，继续努力工作，为公司的繁荣 发展做出我应尽的责任和义务。 以上为我的工作总结，不足之处请领导批评指正。 篇四:仓库主管试用期工作总结 试用期工作总结 首先;我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习，让我感受颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。 总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接所有工作的挑战。 以下是我三个月中的工作情况: ?学习时间段: 8.15—8.31 第一周:主要学习公司规章制度 第二周:熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态 9.1—9.30 前任主管按排的培训计划进行逐步学习，根据学习和了解的情 况进行分析，发现存在问题，结合以往经历提出建议和整改 措施。 10.8—到今 根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文件与程序。 (大概在11月上旬可完成) ?三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在:、初到公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。 1. 2. 3. 了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。 对公司仓库管理行态还不够充分的了解。 各库物料情况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。4. 与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有 相当的分歧。 以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。 ?三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定计划: 1. 仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加安全 一项。其内容 为:整理、整顿 、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5s管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5s管理。我的想法是对仓库制定详细的6s管理项目，并严格执行，使6s管理融入日常工作中。 2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作 用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。 3. 仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工 作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。 4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职， 多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工 作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。 5. 申请装配安全护栏，(各库货架，通道一侧，用刚管定做)其目的是防止叉 车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌 砸伤工作人员等情况。 6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。 如:a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放 置或丢弃。 b. 工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。 c.叉车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地 面，关毕电源。d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。 e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。 f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。 g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。(消 防检查、叉车保养) ?我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来～ 总结人:郑东风 2011-10-26 篇五:仓库管理员试用期工作总结 试用期工作总结 很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工，这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。当然很多方面我都不懂，但近两个月的学习工作，在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种注意事项。 在计划物流部的工作中，我认真及时地做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已能独立完成我的本职工作。对于罐区仓每月盘点都盘亏的原因是多方面的，卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗，DCS库存读数不稳定，车间开单审核不到位，所有这些都影响了罐区仓的盘点，也是罐区仓差异一直存在的原因。 当然我还有很多不足的方面，需要领导和同事的指导与帮助，搞好与同事的关系，提高工作水平，努力做好本职工作。 某某某 某年某月某日 篇六:仓库试用期工作总结 试用期工作总结 时间过得真快，转眼间我在仓库已经工作了4个多月了。在这 几个月中，我深刻认识到 了公司以简单、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚实守信、业绩 导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、改变生活为宗旨，不断改革创新，日 渐繁荣昌盛。 在试用期中，我主要的工作就是学习仓库管理的一系列知识。比如:如何正确操作物资 领料系统;如何办理物资出入库、入库时，对照送货清单仔细确认入库物资数量，在物资上 写上名称及型号，然后分类入库。出库时，配合各个专业需要领料的员工领料，在领完后确 认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字;及时对库内的物资进行盘点、 汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便及时补充;定时打扫仓库内的卫生，保证仓 库内地面整洁，物资整齐划一。回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了很多知识，在工作方面也取得 了一定的成绩。但也有许多不足之处，需要学习的地方还有很多。今后，我一定要进一步提 高岗位技能，努力学习仓库管理方面的新知识，继续努力工作，为公司的繁荣发展做出我应 尽的责任和义务。 以上为我的工作总结，不足之处请领导批评指正。篇二:仓管员试用 期工作总结 仓管员试用期工作总结 尊敬的各位领导:时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在 试用期的工作和心得体会做一个小结。 一、仓库各项规章制度的建立 新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察 到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库后，我 对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管 理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。 二、物品出入库管理 由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明 确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购 部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修 改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更 加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。 公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票 两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。 三、物品在库管理我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正 式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细 分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了 前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销 存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通 过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后， 绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方 便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各 项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。 四、工具借用管理: 刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都 可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样 很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究 借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严 格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用， 借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归 还。 以上为我的试用期工作总结。 最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上 的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建 议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工 作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好～ 仓库管理员签名年 月 日篇三:仓库主管试用期工作总结 仓库主 管试用期工作总结首先，我非常感谢三个月以来深圳公司各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照 与帮助。我很高兴能融入到深圳公司这个和谐的大家庭。通过了将近三个月时间的学习，让 我收获颇多。 一、工作总体回顾 总结三个月的工作，我认真学习了公司的发展概况、企业文化和规章制度，在思想上， 我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是 一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 工作上，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及服装行业的一些知识。目前已对公司组 织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流等有了较深的了解，熟悉掌握了仓库管理业务 流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队。 二、工作汇报 三个月的具体工作汇报如下: 1、在前任主管的协助及指导下，从2月x日至3月x日完成了2015年加盟商、自营店 春款第一批补货货品的全部的资源组织、分拣、包装、发货等 工作，据此基本了解了物流业 务流程及接口关系; 2、从3月x日至3月x日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点。 3、在不影响交付货期的前提下，对分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整， 提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率; 4、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散 失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进 行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。 三、工作建议 三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但工作中仍然存在一些可以改进的地方。虽 然了解情况不够全面，但我还是有些工作上的建议: 1. 仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加安全。 2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各 库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就 会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。 3. 仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务， 并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都 有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。 4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，多职一 人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知 道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。 我有信心成为深圳公司的一名出色的管理人员，我将不断加强学习专业知识、业务技能 和职业操守，努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情 做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来。 因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!篇四:试用期工作总结报告 工作总结报告 从我成为„„„一份子到现在已经„.月了，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不 懈的努力，各方面均取得一定的进步，我为有机会成为我司一 份子感到荣幸。现将我的工作 情况做如下汇报: 一、仓库工作总结 为了更好地了解公司的企业文化和产品生产过程为以后做好财务工做准备，我首先在仓 库实习两个月。通过公司的入职培训，我对„„.的生产工艺流程和生产设备，以及原材料进 行初步学习。在仓库同事的指导和帮助下，我在实践中加强了对培训知识的吸收。我对线材、 模具和其他生产耗用原料都有所了解。掌握了仓库原材料、模具的来料、出库以及模具报废 的所有程序，并根据每个程序要求，及时进行登记。通过不断的学习我熟悉了线材的所有规 格和摆放位置，对仓库线材每月的进出规律有一定了解。因为我在仓库主要负责线材的收发， 所以对仓库模具的发放没有做到和线材一样了解，虽然不能准确指出每套模具的存放位置， 但是可以分清每种模具的基本类别和型号。在仓库的实习对我的财务工作有很大帮助，只有对仓库基本工作流程、产品和原材料有 所了解，才能更好地完成财务工作。 二、财务工作总结 从„月„日起，我正式调回财务部，在这一个月里我接手了应付会计的工作，在领导和 同事帮助和指导下我完成了第一个月的对账工作。在这个月里，我从理付款开始学习，到对 账、录凭证、写支票、再到理付款，完成了一个对账周期的学习，了解了自己以后的工作内 容。我意识到必须严格按照财务制度规定工作，对账中必须保证采购单、请购单、送货单、 收货单齐全，金额正确。严格遵守财务制度是做好一个会计的必要前提。 在这个月里，对于财务知识的学习和实践让我自己成长很多，但由于刚刚开始财务工作， 对于供应商和他们的产品以及公司一些了解不多，使自己在工作中很被动，我要在今后 的工作中加强这方面的学习。在第一个月的工作中，很多工作不懂得运用技巧，自己的工作 效率不高。我会在日后的工作中不断总结自己的不足，不断提高自己的工作效率，进一步熟 悉自己的业务，做一位称职的会计人员。 „„„„„„„..公司财务部:„„.. „.年„月..日篇五:仓库试用期工作总结仓库试用期工作总结 仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对公司的价值也很大，下 面来看一篇仓库试用期工作总结范文，帮助大家写好仓库管理员的工作总结。转眼间，三 个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也 接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上 的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。首先，在原材料仓库的三 个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。 在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上 我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管 理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解: 第一:出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实， 细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。 第二:订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购 批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一 方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领 用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第四:5s管理，各项现 场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作， 仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活 动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的 效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好， 日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。第五:先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存， 易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移 位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。 篇七:仓库主管试用期工作总结 (3500字) 试用期工作总结首先;我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习，让我 感受颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接所有工作的挑战。以下是我三个月中的工作情况:?学习时间段:8.15—8.31第一周:主要学习公司规章制度第二周:熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态9.1—9.30前任主管按排的培训计划进行逐步学习，根据学习和了解的情况进行分析，发现存在问题，结合以往经历提出建议和整改措施。10.8—到今根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文件与程序。(大概在11月上旬可完成)?三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在:、初到公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。1.2.3.了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。对公司仓库管理行态还不够充分的了解。各库物料情况了解的还不全面， 需在实际工作中去了解。4.与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有相当的分歧。以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。?三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定计划: 1.仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加安全一项。其内容为:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5s管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5s管理。我的想法是对仓库制定详细的6s管理项目，并严格执行，使6s管理融入日常工作中。2.对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。3.仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。4.人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。5.申请装配安全护栏，(各库货架，通道一侧，用刚管定做) 其目的是防止叉车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等情况。6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。如:a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放置或丢弃。b.工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。c.叉车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地面，关毕电源。d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。(消防检查、叉车保养)?我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来～总结人:郑东风2011-10-26 篇八:仓库主管转正述职报告 个人述职 尊敬的各位领导: 在忙忙碌碌中送走了4年，在2014年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领 导的帮助和关心是分不开的。优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄 力量是自己义不容辞的责任。在到来的2015年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职 工作，为公司的发展贡献自己的力量。 如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大,作为一个库管，在这我对库管做了 以下诠释:“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实 物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大， 所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都 是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将 责无旁贷。 回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2014 年的工作做如下简要回顾和总结: 1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进 行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在nc和台账上面做好入库 记录。入库时手续检验不合要求不准入库。 2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ,然后对 所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或 提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库 时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。 3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。 一切凭有效凭证及时办理相关nc账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规 范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。 积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间 和数据的准确性,真实性。 4、合理安排材料在仓库内的存放次序。pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。安标准 码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之 间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的 工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆 设合理。同时也真正做到了物 尽其用，人尽其才的作用。 5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发 生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、 防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止 公司的财产受到损失。 2014年在完成自己的工作中也存在些不足失误在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏 踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今 后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热～ 2015年1月10日库管:曹俊英篇二: 仓库主管试用期工作总结 试用期工作总结 首先;我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与 帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习，让我感受 颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在 学习和工作当中对我的指教和 帮助;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益 匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。 总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对 我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作 初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与 业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面 努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新 的姿态迎接所有工作的挑战。 以下是我三个月中的工作情况:?学习时间段: 8.15—8.31 第一周:主要学习公司规章制度第二周:熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态 9.1—9.30 前任主管按排的培训计划进行逐步学习，根据学习和了解的情 况进行分析，发现存在问题，结合以往经历提出建议和整改措施。 10.8—到今 根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文 件与程序。 (大概在11月上旬可完成)?三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在:、初到 公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。 1. 2. 3. 了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。 对公司仓库管理行态 还不够充分的了解。 各库物料情况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。 4. 与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有 相当的分歧。 以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。 ?三个 月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作 的暂定计划: 1. 仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加安全一项。其内容为:整理、整顿 、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5s管理， 可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5s管理。我的想法是对仓库制定详细 的6s管理项目，并严格执行，使6s管理融入日常工作中。 2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。 这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。 3. 仓库实行周例会制，主要内容为:汇报已完成与未完成的工作，下达新的工 作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样， 车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。 4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职， 多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库 工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。 5. 申请装配安全护栏，(各库货架，通道一侧，用刚管定做)其目的是防止叉 车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等情况。 6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。 如:a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放置或丢弃。 b. 工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。 c.叉 车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地 面，关毕电源。 d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。 g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。(消 防检查、叉车保养) ?我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、 业务技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更 上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司 一起开拓美好的未来～总结人:郑东风 2011-10-26篇三:仓库管理员2015年个人工作总结 仓库管理员2015年个人工作总结 新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名xxx仓库的管理员,在公司领导的 正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下: 一、基本工作情况。1、完成了仓库顺利交接。xx年初，我开始接管xx仓库管理工作， 当时仓库xx实物 与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原xx仓库管理 员列好帐目的基础上，加 班加点建立健全了代理商铺货帐本,xx仓库帐本以及各类报表等。2、参与了公司全员大营销 活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大,领xx的人特别多, 作为一名xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都 要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把xx从东风路地下室里搬出来，常 常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了xx后勤保 障工作。3、发展了部分cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积 集发展cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天 气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了 贡献。 二、基本经验与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过 程中得到的，由于干xx仓库管理工作，首先要对xx的型号及性能要熟悉，当时我对xx接触 不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。2、 干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而 退缩过，实践证明，我所管理的xx几乎没有出现过漏洞，xx实物与帐目相符，随时随地接 受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家 里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得 以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方， 在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责 地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。 【仓库管理员2015年个人工作总结】 化工个人工作总结 监理工程师个人工作总结公务员见习期总结 电力培训总结 班组长培训总结 变电运行技术总结 团员个人总结(大学生) 查看更多 个人工作总结 的相关参考:化工培训总结篇四:仓库管理员个人工作总结报告 仓库管理员个人工作总结报告仓库管理员个人工作总结报告时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的 时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部 分讲: 第一部分:自我介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:××*———是土生土长的松江人。我是今年六 月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。 我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。 第二部分:人力的合理安排和运用 1:人力的安排 作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强 度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人 力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做 到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国 内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽 量不受影响。 2:合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子， 每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4xxxx 度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业， 这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作 业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们 的作业效率也会有所提高的。第三部分:货物的管理现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松 江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的 管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的 损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a:易拿，易放，易看， 易点的堆积方式，b:货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”， c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) d:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异e:保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅 主要有: 一:部品的管理 1:部品的入库作业 现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类 繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和 非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱:部品外箱比较破因 为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱 数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由 仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清 点。 2:部品的出库作业 toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传 真至我们仓库，我们就 按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂， 这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周 转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。二:成品/出口品的管理1:成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要 翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。 入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则” 2: 成品/出口品的出库作业 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生 产日 的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。 第四部分:设备的管理和卫生工作 一:设备管理 仓库现有设备:液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其 顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电 。 二:卫生工作 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个 整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 第五部分:自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解 决，来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解， 吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。 还有要学习物流相关知识，很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资 格考试。所以今年又报了报关员考试。 篇九:仓管员试用期工作总结 仓管员试用期工作总结 尊敬的各位领导: 时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。 一、仓库各项规章制度的建立 新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理 条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。 二、物品出入库管理 由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。 公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。 三、物品在库管理 我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入 库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。 仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各 项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。 四、工具借用管理: 刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。 最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部 经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好～ 仓库管理员 签名 年 月 日