出纳的工作描述出纳的工作描述
出纳的工作描述 职位名称:出纳
职位代号:6-06
直接上级:财务经理
所属部门:财务部
工作地点:湖南省邵阳市
职位概念:根据国家会计法规,执行现金管理制度和票据管理制度,进行公司货
币资金的管理,并对资金安全负责。
〈一〉 招聘标准
1、生理要求
年龄:18-30岁
性别:不限
身高:女 1.60米以上,男 1.65米以上
视力:矫正视力正常
听力:正常
外貌:五官端正
声音:普通话发音标准
健康状况:良好,无传染病
2、心理要求
沉静、细致,有耐心,认真负责,正直无私。...
出纳的工作描述
出纳的工作描述 职位名称:出纳
职位代号:6-06
直接上级:财务经理
所属部门:财务部
工作地点:湖南省邵阳市
职位概念:根据国家会计法规,执行现金#管理
#和票据管理制度,进行公司货
币资金的管理,并对资金安全负责。
〈一〉 招聘
1、生理要求
年龄:18-30岁
性别:不限
身高:女 1.60米以上,男 1.65米以上
视力:矫正视力正常
听力:正常
外貌:五官端正
声音:普通话发音标准
健康状况:良好,无传染病
2、心理要求
沉静、细致,有耐心,认真负责,正直无私。
3、一般要求
工作经验:1年以上相关工作经验,持有会计专业资格从业证书
学历要求:中专以上
计算机技能:熟练使有一种以上财务软件和办公软件
职业道德:严格保守公司秘密
4、能力要求
1、有一定的电能会计水平
1
2、较强的
总结能力
〈二〉 工作责任
1、工作内容:
? 根据审核签章的原始凭证办理现金的收付结算业务,及时登记现金
日记帐,做到日清月洁,帐实相符;
? 严格遵守各项结算纪律,办理银行转帐业务,正确使用有关印章。
严禁签发空头支票,及时登记银行日记帐,定期与银行核对帐面金
额,银行对帐单当日交主办会计,审核审对,月末编制银行存款余
额调节表,年末将对帐表和调节表装订成册,移交会计部档案保
管。
? 收缴各门店的销货款、应收款,每月与主办会计核对并相符。
? 负责总公司的资金调拨工作。
? 负责贵宾卡、购物卡、有价证券的出售工作和回民贵宾卡的管理工
作。
? 完成主办会计临时交办的其它工作。
2、工作要求:服 务 要 求 :严格管理公司货币资金,确保资金安全,
各类票据帐薄做到日清月结帐实相符并妥
善保管。
纪 律 要 求 :严格执行国家会计法规和公司的会计制度
及实施措施。
环境卫生要求:
分类存放,办公室清洁卫生、个人卫
生良好。
3、工作标准:制 度 标 准 :严格遵守财务制度,一切工作以制度为准
则。
财 务 标 准 :切实遵守国家会计法规,严格控制费用。。
企业文化标准:学习领会企业文化,并落实执行。
管 理 标 准 :确保公司货币资金安全,妥善保管各项资
料帐薄,控制查阅人员范围。
2
〈三〉 部门沟通
与相关部门及时沟通,增加相互的了解,促进相互之间的支持配合。 〈四〉 部门权利
1、 审核单据的真实、合理性,未经授权批准的单据不予办理收付业务;
2、 负责库存现金及有价证券的安全、完整;
3、 抽检核对门店收银、行政、生鲜采购等人员备用金的抽检核对工作。 〈五〉 福利
工作待遇:1000-1300元/月
1、晋升:工作出色、公司财务健康可晋升为主办会计。
2、培训:可以参加公司举办的各种培训,不断提高个人综合素质与工作
能力。
3、奖金:可享受公司的各项奖金,增加个人收入。
4、礼品:正式员工可享受88元的生日购物卡或礼品。 〈六〉 考核
量化考核:40%
非量化考核:30%
考评:20%
考试:10%
〈七〉 奖罚
奖励:对公司改革管理、提高服务质量做出重大贡献给予记功晋升。
为公司挽回重大损失给予记功重奖。
发现事故苗头及时采取措施,防止重大事故发生给予通报表扬与嘉
奖。
惩罚:1、违反公司
扣分
2、没有完成工作指标 扣分
3、工作出现失误 扣分
4、违反国家法律法规 个人负责
3
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