关于成立集团公司员工俱乐部的建议

关于成立集团公司员工俱乐部的建议 ,二0一一年十二月二十九日, 集团公司创建于1998年，已经走过了14年的发展历程。旗下拥有房地产开发、教育产业、医药工业、宾馆酒店业、商业地产、农业综合开发、医院、电影院等九大业态、12个经济实体，在职员工2410人，资产总额 亿元。年营业收入 亿元，年纳税额3000万元以上。为了丰富公司员工的业余文化生活，陶冶情操，提高员工文化品味，活跃企业文化，促进员工身心健康，加强企业精神文明建设，创建和谐企业，提升公司全体员工的核心价值观，增强员工对企业归属感，本人建议:成立“集团公司员工俱乐部”。现就建议的具体内容说明如下: 一、建立员工俱乐部的目的和意义 员工俱乐部旨在体现公司的企业文化，倡导“努力工作、快乐生活”的理念，崇尚运动，强健体魄，丰富员工业余生活，展现我公司员工健康向上的精神风貌和企业文化新形象。伴随着信合集团的发展，员工人数逐年增多，涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的优秀员工，他们为信合事业奉献自己的青春和汗水，为集团公司的快速发展做出了一定的贡献。当前，我们公司员工的文化生活十分贫乏，除掉牌桌、饭局之外，员工之间、员工与集团公司领导之间没有正常的休闲文化，长期下去，员工之间、员工与集团公司领导之间形成紧张的管理与被管理关系，不利于工 1 作开展。员工俱乐部本着“以人为本，关爱员工”的理念，运用沟通协调、关心服务和示范引导等方法让员工全面融入公司发展，为丰富广大员工的文化生活，为员工搭建一个交流沟通的平台，充分发挥了员工的主人翁精神，增强员工对公司的使命感和自豪感，“员工俱乐部”的成立将在促进公司和谐健康发展的进程中起到重要作用。 二、俱乐部的性质与任务 目前，集团公司具备建立员工俱乐部的各项条件。现有的空房子很多，建议把员工俱乐部设在“凤凰湖畔”的空房子内。一期规划总面积1000平方米左右，设立四个专业俱乐部:一是健身俱乐部。利用原收购天下行俱乐部的健身器材，主要用途，员工强身健体。二是女子健身俱乐部。主要为女员工舞蹈健身操场所。三是乒乓球俱乐部。员工开展以乒乓球运动为主的文体活动的场所。四是KTV俱乐部。为员工周末唱歌、跳舞的运动乐园。员工俱乐部既是员工文体福利事业，又是广大员工学习技术、锻炼身体的学校。俱乐部的创办不仅可以满足集团公司员工文体训练和比赛需要，而且可以娱乐身心、陶冶情操。 俱乐部的主要任务:营造集团公司全体员工积极参与各项文体活动的氛围。一是吸引集团公司全体员工积极参加文体活动、专业训练。二是定期组织集团公司员工进行乒乓球、体操、健身、歌咏及各种棋类比赛。并按比赛成绩给予适当奖励和鼓励，以吸引广大员工踊跃参赛。三是建立俱乐部会员。俱乐部要广泛 2 吸收广大文体爱好者加入俱乐部成为会员，制定俱乐部章程，建立健全会员，并提供优质服务。 三、俱乐部的管理 俱乐部坚持“业余自愿、健康向上、面向员工、管理有序"的原则。俱乐部隶属集团公司管理中心管理，下设机构，配备1-2名专职工作人员，根据工作需要也可聘请教练和其他工作人员。俱乐部作为集团公司全体员工文体活动中心，也是集团公司工作的一个窗口、一面镜子，因此集团公司必须加强俱乐部的管理。首先做好俱乐部的宣传工作。把俱乐部作为信合集团公司企业文化宣传的载体，扩大俱乐部的影响力。其次是加大硬件投入。添置必要的器材，为训练和比赛提供舒适的环境和标准的器材。其三是加强人员管理。俱乐部的工作人员既要热爱俱乐部的工作，强化服务意识，又要具备一定的训练和比赛专业知识。其四是建立健全俱乐部的各项管理制度，对俱乐部实行全面管理。扎扎实实的开展工作，不断扩大俱乐部的影响力和吸引力。 3