3月份工作总结

3月份 行政主管三月份工作总结 部门,行政人事部 汇报人, 时间,2013年4月4日 行政方面 1. 发文11篇,含公司1篇,违纪处罚2篇,旷工开除1篇,后勤管理 2篇,会议纪要5篇。 2. 组织公司部门周例会4次,员工大会1次,部门内部会议3次,部门间 工作协调会3次,并做会议纪要。 3. 客户信息整和291份。 4. 负责订货会用车事项,安排客户接待、餐饮及协调住宿。 5. 用车登记,加油、保养及车辆违章信息登记。 6. 考勤处罚违纪3人/次,警告2人/次,电动车停放检查,处罚8人/次。 7. 管理员工工柜,领用12把,退还2把。 8. “三八节”门店活动人员协调、工作安排等相关事宜。 9. 企业文化宣传单页、节约标识、温馨提示等。 人事方面 1, 面试31人。其中司机1人、财务5人、客服文员9人、区域经理3人、 仓管员9人、行政人员4人。入职8人。 2, 协助部门领导,进行现场招聘。 3, 负责新员工培训中企业发展史、企业文化、发展现状部分。 其他方面 1. 整理汇总土地租售信息,供决策参考。 2. 参与司属部门晨会,完善晨会流程、口号建设,做好监督检查工作。 曾氏内衣有限公司人事主管三月份工作总结 部门,行政人事部 汇报人,龚娅蓉 时间,2013年4月4日 一、招聘 前来招聘电预约面面试成入职入职后离工作 浏览简历 面试话 试人员 功人员 人员 职人员 人员 总计 1267 879 487 162 56 36 9 二、培训 1、制定2013年度培训计划表 2、完善培训制度。《培训通知》、《培训(会议)签到表》等相关的制定工作。 3、新入职员工培训课程2次。【3月1日、3月14日。】 三、新入职员工办理入职手续及引导工作 1、每日新入职员工工作情况跟进 2、协助新员工熟悉工作/业务流程 四、协助领导完成《员工手册》、《薪酬制度》等相关制度的草拟工作 五、建立企业文化 1、提倡办公用纸双面打印，节约低值易耗品，缩减行政费用的支出 2、倡导节约用水【制作、粘贴警示标语等工作】 3、增加员工日常涵养的培养氛围【人生哲理故事的、张贴】 4、完善公司部门晨会的流程、口号的建设，并做好监督检查工作 六、公司的其它事项 1、“三八节”门店活动人员协调、工作安排等相关事宜。 2、2013年芬腾厂家订货会前期准备工作及武汉现场工作。 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文 好资料上豆丁网,优惠又实惠。 3 / 3