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国土资源局廉政文化进机关活动实施方案

2020-03-08 4页 doc 14KB 6阅读

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国土资源局廉政文化进机关活动实施方案鄂托克旗国土资源局 “廉政文化进机关”活动实施方案 为切实加强机关廉政文化建设,深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、自治区《实施办法》、市委《实施细则》和旗委有关会议精神,充分发挥机关廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用,结合我局实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以作风建设年活动为契机,以紧紧围绕优化发展环境、树立行业新风、廉洁奉公、勤政为民主题,以宣传教育和文化活动为载体,以反腐倡廉为重点,进一步规范机关廉洁从政行为,充分发挥廉政文化...
国土资源局廉政文化进机关活动实施方案
鄂托克旗国土资源局 “廉政文化进机关”活动 为切实加强机关廉政文化建设,深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、自治区《实施办法》、市委《实施细则》和旗委有关会议精神,充分发挥机关廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用,结合我局实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以作风建设年活动为契机,以紧紧围绕优化发展环境、树立行业新风、廉洁奉公、勤政为民主题,以教育和文化活动为载体,以反腐倡廉为重点,进一步机关廉洁从政行为,充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育,示范“熏陶和导向作用,努力在机关干部职工中形成廉政勤政的浓厚氛围,形成为民、务实、廉洁的机关廉政文化环境。 二、总体目标 (一)营造机关勤廉氛围。通过反腐倡廉宣传教育,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,使廉政文化融入机关,成为促廉保廉的重要力量。 (二)增强干部廉政意识。通过机关廉政文化建设,促 1 使广大干部职工增强拒腐防变意识和遵纪守法的自觉性,切实加强监督,自觉接受监督,争当廉政标兵。 (三)加强干部党性修养。坚持以权力观教育为重点,促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观,保持党的先进性,真正做到立党为公、执政为民。 三、活动 根据国土资源工作的任务和特点,紧密联系党员干部的思想和工作实际,围绕坚定理想信念,提高道德修养,发挥党的优良传统和作风,遵守党纪条规和国家法律法规四个方面开展廉政文化进机关活动。 在坚定理想信念上,开展经常的、长期的、有效的廉政文化宣传教育活动,使党员干部牢固树立共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念,用科学的眼光认识社会,健康的心态对待人生,用正确的准则规范行为。始终保护旺盛的工作精神和进取精神。 在提高道德修养上,发挥文化独特的教育、熏陶和渗透作用,开展从政道德教育,强化党员干部的党性锻炼和道德修养,提高道德操守和道德境界,使党员干部在活动中实现自我完善、自我发展。 在发扬党的优良传统和作风上,大力弘扬和学习老一辈无产阶级革命家的优秀品德,学习胡锦涛总书记提倡的“八个方面的良好作风”,使党员干部自觉地开展思想斗争,弘 扬新风正气,抵制歪风邪气,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,做到求真务实,真抓实干。 在遵守党纪条规和国家法律法规上,将党纪条规、国家法律以廉政文化的形式体现出来,宣传出去,引导党员干部把纪律、法律转化为严格的自律,不断增强廉洁从洁,依法行政意识。 四、方法途径 (一)广泛传播廉政文化。一是利用局域网、开设党风廉政建设专栏,宣传反腐倡廉法规,工作成果和先进典型,组织开展反腐时评,引导党员干部积极参与。二是在《国土资源信息》上开设“廉政文化进机关”园地,及时报道廉政文化建设的动态。不定时刊登国家领导人反腐倡廉论述及格言、警句等。三是在机关办公室等明显位置设置廉政格言,警句。 (二)开展廉政文化教育活动。一是通过党校党课中心组学习、参观考察、支部讨论等形式,结合存在的问题,开展活动,促使党员干部常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律己之心。二是开展读书思廉读书修德自我教育。股以上党员干部每年撰写一篇学习心得,做到常读书、常思廉、常保廉。三是进行正反典型教育,通过参加红色教育基地,学习优秀党员干部的先进事迹,引导党员干部增强廉洁奉公、勤政为民的自觉性,努力营造弘扬正气,尚廉倡廉的良好风气; 通过参观警示教育基地,观看警示教育片,听警示教育报告,剖析典型腐败案例,以案说法、以案说纪、达到教育警示党员干部的目的。 (三)举行廉政文化艺术等活动。一是组织干部观看警示教育片、反映廉政建设的文艺节目,参加演讲、摄影、书画等文化艺术活动。二是制作廉政警句警示牌。三是在重大节假日期间给股以上以及党员干部发送廉政短信,提醒党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。 五、具体 (一)提高认识。全体干部、职工要充分认识开展“廉政文化进机关”活动,对强化廉政从政意识,构建思想道德防线的重要作用,要积极投身到该项活动中来。股以上领导干部要带头倡导、实践和传播廉政文化。 (二)注重实效。全体干部、职工要将所担任的业务工作结合起来,注重实际效果,力戒形式主义。要充分发挥自身优势,挖掘自身潜力,增强廉政文化建设的针对性和实效性。
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