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跳槽后水土不服怎么办

2017-09-01 2页 doc 12KB 16阅读

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跳槽后水土不服怎么办跳槽后水土不服怎么办     尹佳后悔自己当初不该轻易放弃原来的工作,现在骑虎难下、进退两难。这家德国企业简直令尹佳窒息。想想在原来的老美企业,工作上的轻松惬意、人际关系上的游刃有余……她希望时光能够倒流,回到2009年,她会珍惜原来的单位……     尹佳之前的岗位是人力资源部的合作伙伴成长,工作轻松,几乎没有任何难度,尤其怀孕、生孩子期间,老板默认了她在家办公,她回想那段日子每天都充满...
跳槽后水土不服怎么办
跳槽后水土不服怎么办     尹佳后悔自己当初不该轻易放弃原来的工作,现在骑虎难下、进退两难。这家德国企业简直令尹佳窒息。想想在原来的老美企业,工作上的轻松惬意、人际关系上的游刃有余……她希望时光能够倒流,回到2009年,她会珍惜原来的单位……     尹佳之前的岗位是人力资源部的合作伙伴成长,工作轻松,几乎没有任何难度,尤其怀孕、生孩子期间,老板默认了她在家办公,她回想那段日子每天都充满了阳光……产假结束后,尹佳内心多了些许纠结:一是觉得自己的岗位有太强的可替代性,无法拥有职业安全感;二是收入难以支撑生活支出,婆婆从老家来北京帮助带孩子,生活在一个屋檐下,难免有些碰撞,尽快为婆婆在附近买一处房子是必须的……尹佳原本就渴望做销售,但公司内部的转岗是完全不可能的,又因为怀孕就搁置了,现在她开始蠢蠢欲动……猎头抓着这个机会,将她“卖”给了这家德国公司,做售 前支持,这个岗位离销售仅有一步之遥了。     尹佳尽管有心理准备,但进了公司,依然难以适应——刻板的作息时间、刻板的工作目标、刻板的人际关系、刻板的岗位描述。售前要为销售鞍前马后做一切支持,如果做单成功,则是销售的功劳;如果做单失败,售前的工作不到位已经成为大家的共识……有了8年工作经历的尹佳最近夜里经常被噩梦吓醒:迟到了、文本不规范、客户不满意…… 尹佳每天都感到筋疲力尽,她在想,难道就为了月收入区区1000元的涨幅就将自己如此“贱卖”吗,如果放弃了这个岗位,33岁的她何去何从呢,     上周,尹佳开车走神,蹭刮了一辆车,她无法控制自己的情绪,和人家大吵起来,结果使原本很简单的问题复杂化,不仅被罚款,而且还因驾车违规被扣分,尹佳觉得自己都快崩溃了。     解决     1、明确“我是谁,”建议尹佳对自己进行一次深刻的反思,将自己的优点 和缺点一一列出来。     2、确认“我想干什么,”对自己有准确的职业定位。结束产假之后的尹佳既渴望获得职业安全感,又渴望多赚钱,但在两者之中到底哪个是自己最先要解决的。     3、回答“我能干什么,”将自己的能力和潜力进行全面,一个人职业的定位最根本的要归结于职业能力,职业发展空间的大小则取决于职业潜力。作为人力资源部的合作伙伴成长的工作与销售跨度是比较大的,适应这个转型是比较难的。幸好,在沟通中我感觉到尹佳拥有作为销售人员的潜质,她所做的职业测评证实了我的观察,这无疑鼓舞了她。     4、探问“环境支持或允许我干什么,”环境支持包括的内容很多,针对尹佳来讲,目前公司用人的制度是最为关键的。我建议尹佳认真向销售人员学习,通过与客户的沟通积累自己未来进军销售的经验。
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