[应届毕业生找工作]应届毕业生找工作经验

[应届毕业生找工作]应届毕业生找工作经验 [应届毕业生找工作]应届毕业生找工作经验 篇一 : 应届毕业生找工作经验 很多同学一样，去年的这个时候，也是我焦头烂额，无头苍蝇的时候，我只是拿我的经历来拿来和娃子们分享一下 如题，我不是一个好学生，也不努力，但是在找工作上，我花了很多的精力: 和 有关网申 11，12月，是各大公司校园招聘的高峰时间，我承认，这个时期其实是那些精英的表演舞台，当然身边一定也有师大的同学进了这些知名企业的，但是真的是很是非常优秀的。[)但是也不要绝望，填吧。 那时候我最头痛的就是OPEN QUESTION，不要怕，写吧，瞎填也要填，只要让人家看到你是填满了的就好。也许HR真的不会看。还有就是把这些open questions整理起来，很多网申的问题其实是一样的。 在这些网申中，我几乎没有成功过，但是在2，3月左右的时间箭牌让我去1试了，是销售生，但是我很愚蠢的放弃了……我要说的是，无论什么原因，都不要放弃，即使不成功，也是一个你见市面的机会，尤其是这样的大企业。 还有就是东亚银行的前台招待让我去过，面试过程我很逊，因为我没有做任何的准备，也可能是因为我不是很想要这个职位的关 系，面试官问我知道他们银行是哪个国家的吗，我答不出来，我知道，结束了…… 所以，对于任何一次面试，你都要认真对待，仔细的做好功课，对于你的职位，你的公司背景，都要一清二楚。 对于网申，真的不要抱太大希望，但是一定要申，我后来会再说为什么。,) 有关51job等等 对于大公司，你不要傻傻的只投51上面的信箱，直接去他们公司主页，找到career，进去找职位，然后在网上填写简历，这样的成功几率是最大的。 应届生网站很好，上面应届生的职位咨询很全 51上面找的工作，一方面网站上面的简历投一个，另一方面上面留的邮箱地址也再投一个，我后来碰到有的公司是看邮箱里的简历，有的就是拿这51的简历模板面试的。 还有就是不要乱投，再每投一个职位前最好先上Google或者Baidu搜一下这个公司，反正我是从来米有被什么保险公司骚扰过。 有些职位写明要几年的工作经验，不要被吓到，你仔细看JD，如果觉得自己完全可以胜任的话，就大胆的投吧，一般2年以下工作经验的都可以试试。 对于51上面投的简历也不要抱太大希望，基本就是一个星期死命的 投，天天泡在上面，一个星期大概也就2个左右的面试。,, 有关简历 我一向认为简历最好的就是2张纸头，一张中文，一张英文。 对于还在读书的娃们来说，一定是没有太多社会经验的，所谓简历，实际就是扬长避短，学习好的，就使劲的说你得了什么奖，拿了什么头衔，什么党员。 学习不好的，就像我…… 我是个学习不好的学生，读的工科，比较累，4年里没有出现过不及格，但是积点是最后补上去的，非常的平庸。但是在学校，我参加过党委宣传部的工作，工作类似于市场部的工作，就是给学校活动打广告，各种形式的广告，还有很多志愿者活动。 我不是很建议写社团，大家都是读过大学的，很明白那个是怎么回事。即使你是社长，也没有必要提，除非和你所投职位有关系，又或者你实在没啥好写的，又或者真的是很有很有成就。 如果参加过什么学生会，不管什么学院的，校级的，团委党委，大家 就往大里去写吧，不会有什么公司会问你出具相关证明的，但是注意的是，在面试的过程中，你要能自圆其说，最好能说写你其中的成就，也可以写进简历。,) 然后就是你的社会经验，有什么志愿者的，爱心校园，都可以写进去，这个一方面可以提现出你的社会经验，一方面提现出你的社会责任心和爱心。有些企业比较喜欢看到这样的学生。 重点是实习啦，所以实习公司一定要找大公司，最好500强， 或者知名企业，即使工资不高，做很傻的事情，还不留用，或者只做了一个月，为的就是你简历上的亮点。 置于兼职，就不要写了，什么家教啦，发传单啦，餐厅打工啦，如果你的餐厅比较知名，比较有特色，有些HR或者老板就会拿这些做话题，也不错，比如我…… 然后是证书，4，6级有的话一定要写，计算机1，2级也可以提一下，然后什么普通话证书啦，就表写了，给人感觉就是充数的。 照片，可以去照一张，我就在家里自己招的，找面白墙，穿的正式点，就可以了，反正贴在简历上就是个豆腐干。 在要求中没有写到要的，就不要贴了，说好要的，就贴一个 英文版，你可以去凑，也可以找熟人帮忙，但是最主要的是你要对自己的英文简历很熟悉，起码能背出来，不然人家英文面试你了，你连简历上的话都说不好…… 格式:PDF格式最好了，word也可以啦，我就是word的 不要用附件形式寄出去，除非要求里写的，是用附件 标题:职位——姓名——学校简单明了，很直接，自己查起来也方便 我的经历 说说我的目标先: 第一，欧美企业，所以，我只投过欧美企业的职位，虽然英语不是最好，但是也还算拿得出手，学过日语，没学出明堂，而且比较喜欢欧美企业的企业文化。 第二，业务类的职位，投的最多的就是市场类的，但是很难，第一， 没有相关经验，第二，不是相关专业。。,)老外看完，我就知道我肯定OVER了 最后老外给了我一张名片，还夸我的包好看，只是之后再也没有和我联系…… 这个时候我很低落，虽然我并没有很高的期望，但我想我总不至于连个工作也找不到吧，那时候我的职位定位都是市场这方面的，SAP公司的一个team assistant 的职位打电来要我面试，甚至被我拒绝了，因为我最抵触的就是admin的工作。 但是我开始怀疑自己了，我想也许我的身价也不过就是一个小助理而已。于是我扩大自己简历投递的范围，开始投像这类工作。 3月份的时候，找到了一个美资企业的采购助理的工作，那个时候是我面试的境界达到最好的时候，那个职位很简单，就是一个小助理，一个小秘书，也许是我的面试比较aggressive，那个采购老板担心我太容易跳槽，但是我向他表示作为一个应届生，会从最简单的开始做起，不会有太多要求，他也承诺以后会给我好的发展。 可能是我之前太多的失败，太累太无助，以前我最抵触的就是admin 的工作，但是我最后还是脱卸了，他们给了我offer后，我想都没想，就去了，就这样我就进了那家公司做起我的小助理。[, 但是做了没多久我就知道，我讨厌这个工作，我开始后悔，如 果我要做助理，我为什么不去一家更加大的公司做助理，为什么要委屈在这里，甚至有同事也说我是屈才了，那个时候，我的工作量一天可能才半个小时，有时候一整天一件事情都没有。 其实那个时候物流的leader生小孩去了，老板让我跟着另一个负责物流的人，多帮着点，但是无奈，那个人的防备心理很强，我几乎不做任何事情，我知道我往物流方向发展的可能机会没有。 于是我又开始找方向，这个时候我开始变得聪明，我给自己两条出路: 一是在公司内部找，公司刚成立的客服部很需要人，说是客服部实际是一个协调部门，他很少对外，实际是对内的，是销售和生产和采购之间的协调者，我知道这个工作比较适合自己，所以我主动找到负责客服的那个女孩子，向他表示了我的想法，她也请示了老板，承诺不久会给我个答复，同时，我也和我老板了情况，老板同意放人。 另一方面，我又继续在外面投起了简历，之间索迪斯的MT我也去面过了，2次之后，我拿到了offer，但是我家里人一致反对我去做餐饮，而且我跳过去工资也没有任何变化，所以我签了offer却没有去。大家自己挖掘一下自己在实习的成就，放重点说。 另外就是hr说到你不熟悉或者是你的弱项的时候，你就可以把他绕到你熟悉，你擅长的东西上来说。其实很多时候，HR心里是没有底 的，特别是部门经理，他没有什么事先想好的很多很多问题， 他只是看着你的简历，然后随便问问。,)这个时候，就要你自己做主导，多谈谈你的强项，让HR注意到你的这些优势，把话题往这个上面引，也可以说写轻松的话题。 大多数他们都会让你做个自我介绍，我听说过最让我喷饭的“简历上都有的呀” 其实面试就是一个自我介绍的过程，也是你自由发挥的时候，这些东西你平时都可以对着镜子练的，不管中文还是英文，只要可以自圆其说就可以。所以，挑好的说，像我们这种比较平庸的人，就一定要把一点小成就捡出来说 不要避讳你曾经犯下的错误，你可以谈，自己出的丑，做的傻事情，但是关键是你对这些事情的看法，你以后的改变，这个是重点。 比如我会说我在宣传部的时候做过一些协调工作，那个时候由于自己不成熟，很多事情没有做好，但是发生了那些事情以后，我的想法更加缜密，更加成熟了。 还有面对一些开放性问题，实际这些问题真的没有答案的，还是那句 话，自圆其说，只要你能说服HR就可以了，有自己的理由就可以了。 你为啥要选择我们公司，为啥选择这个职位，你的职业规划，最后，你还有什么问题吗, 这些问题我没有办法告诉你们答案，最关键的，结合自己，也可以上网搜一搜，然后总结出一个自己的答案 HR不会喜欢听千篇一律的答案的 这些东西一定要准备，基本属于必问的问题 老实说我也不是HR，但是HR也是人，自己琢磨琢磨吧 群面: 第一，一定要穿的正式点，因为一群人一起面，很容易就看出谁好谁不好。 第二，永远不要做最出挑的那个，因为那容易使你成为焦点，同时成为挑刺的对象，也会给HR造成你不是很稳定，你会跳槽的感觉 第三，不要太沉闷，在随大流的同时，适当的提出自己的意见 网上有关群面的策略有很多，可以自己搜一下，很受用的 其实面多了，你就会享受这个过程了 因为你会发现面试的过程不是HR主导，而是你主导 我还没到这个境界，希望各位能往这个方向努力，做个面霸 有人会说我跳的频繁了点，但是因为之前都是实习和试用的工作，只是签个offer，没有任何记录，以后也不会有用人单位知道你的这些经历，所以不要怕，有机会就上。; 2、县级以下单位工作，乡镇或乡镇以下政府、学校、派出所、企业等。 二、提交材料: 1、申请表两份，该申请表可在新疆教育信息网下载，网址 .cn); 该表填写要求:字迹清楚，内容详实，姓名必须和本人身份证保持一致。申请代偿金额为专业学习期间的学费，有预科的学生不包括预科期间学费，专升本的毕业生为本科期间的学费; 2、身份证复印件、毕业证复印件; 3、如在校期间办理国家助学贷款，现在尚未还款的需提供借款; 4、在校表现:各系根据毕业生在校期间的实际表现给予鉴定并加盖本系党总支公章; 5、成绩单:; 6、就业或合同:就业协议或合同是用人单位与毕业生签订的具有法律效应的协议或合同，如目前已到基层单位工作的但还没有与用人单位签订合同或协议的毕业生，请到基层工作单位开取相关证明，并加盖基层工作单位的上级部门公章。[)特岗教师、选调生、大学生村官、基层公务员等需提供教育、人事等部门的录用证明。 7、所在单位录用通知书:; 8、申请代偿的毕业生需提供四年缴纳学费发票原件或复印件,若发发票丢失的，必须有学校财务部门提供的发票存根复印件，并加盖财务公章等相关证明。 9、保证书 三、其他说明问题 1、上学生填写的联系电话不容许更改，毕业生通讯方式 发生变化，应在第一时间告知学校，凡因电话变动无法取得联系，造成代偿资金无法及时发放的，后果由学生承担。 2、到兵团基层单位就业的毕业生不享受本次学费代偿政策。 3、从事石油行业的，仅代偿在野外采油现场工作的应届毕业生，其他岗位不予代偿。 4、与就业单位签订的就业协议或劳动合同应是人力资源与社会保障部门制定的正规劳动合同，在基层就业的时间在3年以上。 5、就业协议必须有用人单位盖章，缺一不可，否则不予办理。 6、定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的学生不再享受代偿学费政策。,] 四、截止时间: 2015年3月10日 各系务必及时通过各种渠道通知毕业生办理相关手续。如有毕业生因未接到通知没有办理相关手续、材料上报不合格拒签收，责任由各系承担。 附件1:新疆维吾尔自治区高校毕业生学费和国家助学贷款代偿资助申请表 附件2:_____年新疆维吾尔自治区高校应届毕业生到基层就业学费代偿申请信息汇总表 附件3:工作单位证明 附件4:填表说明 附件5:新财教118号文件 附件6:新财教223号文件 附件7:新疆维吾尔自治区财政厅文件 学生工作部 2014年5月29日 2014届毕业生申请代偿学费流程 2014年学费代偿负责老师名单表