发廊规章制度

发廊规章 规章制度 为了加强店内记录管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定一定程度上宽松又严谨的规章制度: 1、 员工严格遵守公司所制定的各项规章制度，不迟到、不早退、 不无故旷工。 2、 员工应注重仪表形象，保持发型和服装的整洁。 3、 员工在无顾客的特殊要求下。洗头时间不得少于40分钟。 4、 员工必须保持良好的坐姿、站姿，按规定轮换站牌，微笑接待 顾客并以礼相待，出现空岗缺位，站牌时不许拿手机玩游戏、发 信息，否则将作惩罚。 5、 员工必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。 6、 员工服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备 及废弃物。如:染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等， 所有设备应及时冲洗，并放回原处。 7、 不允许私自脱岗，如需外出，应向店长申请并同意后才可。 8、 应向来店顾客问好，点头微笑，如顾客需要帮助，应积极主动 帮助顾客解决困难。 9、 员工不能带情绪工作，不能顶撞领导，上级安排的工作，个人 认为不合理时。应先服从后上诉。 10、 员工不可私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。 11、 顾客指定单调服务，员工无理由拒客，有任何意见应先服务好 客人再上诉。 12、 不能拿客用毛巾做其他用途，节省好毛巾，不能交替使用。 13、 店里开会，员工确实有事不能参加，事前应申请，不得无故缺 席。 14、 发型助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师 的熟客，应遵照店里制度规定。 15、 员工还没到规定下班时间，不得以任何借口拒客。 16、 员工在客人面前应认同每位同事，不能互相排斥，以免影响到 同事在客人心目中的信誉度、能力度、技术度。 17、 上班时间员工应自带水杯，不得私自用店里的一次性水杯。 18、 员工不准私自拿店内产品自用或者他用，也不准私自答应任何 在本店接受免费服务，应先申请方可。 19、 员工不得在店内或店门口打闹，抽烟、吃零食、喝酒等(口香 糖除外)。 20、 员工在跟顾客服务时不准私自离开顾客，应坐在顾客旁陪同顾 客聊天。 21、 员工应与顾客聊天沟通，了解顾客的姓名、住址、电话及感受 以便服务。 22、 员工不准在店内讲粗话脏话，应文明礼貌与同事相处。 以上制度必须遵守，否则将作出相应的处罚。 吃饭不得超出20分钟 2008员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守～ 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小、有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复～ 二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密; 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象; 四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客; 五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料; 六、卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽; 七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 ; 八、员工服务态度: 1、 热情接待每为客户(您好～欢迎光临～请~～)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务; 2、 了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不 好意思～请稍等～对不起～走路轻、说话轻) 十、员工奖罚规定: 1. 迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理; 2、 每三个月进行评选优秀员工，奖励100元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元; 3、 卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次; 4、 上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响十一、本公司形象，违者扣罚10元/次; 5、 必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次; 十一、辞职条件: 1、 员工必须提前一个月提出辞职，以便公司安排。 十二、休息时间 大工暂定每月休息4天，助理休息2天，(助理在本公司上班时间超过半年可休息3天) 公司宗旨:敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标～ 做什么事情都要有规章制度，开发廊也不例外，北京日本山野美发学校提供的发廊的规章制度表适用于北京的美发店日本的美发店 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。 2、迟到1小时以上算旷工，旷工罚100元。 3、早退每分钟罚1元，另加10元。 4、考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，罚50元。 5、不可让人代签，不可替人代签，如有违反每人罚款50元。 6、不签到，签退，另罚10元。 二、请假制度 1、员工公休假，可相互调班，不过要经过店长，店长批准，违者罚50元。 2、事假须提前两天申请，经店长批准方可生效，违者按旷工处理。 3、事假无保底，每日只有一次事假。 4、事假每日超过一天，每天大工罚50元，小工罚20元。 5、病假超过一天者必须有病历证明，否则按事假处理。 6、病假无保底，且须写请条递交店长，特殊情况须有医院开的相关证明，可电话告知，否则算旷工。 7、特殊事件可电话请假，但要在上班时间这前，否则超过上班时间每分钟按迟到计算。 8、病、事假下牌，上班后放尾牌。 9、上班时间，员工后两牌不准请假。 10请小假不准超过15分钟，超出者下牌。 11、超出半小时，每分钟罚1元。 12、出门前签字，回来后签字，不签罚20。 13、出门不申请者罚50元。 14、节假日及周六、日不可请假，否则算旷工，病假须有病例证明，否则无效。 15、产假、婚假、长假店长另做规定。 三、待岗制度 1、头牌站门、二三牌备班，其它员工在休息区。 2、如站门姿势不正确，客人来到不接门，客人走时不推门，一次10元。 3、站门者擅自离岗，罚20元。 4、站门者接客不鞠躬，罚10元。 5、二、三牌备班坐姿不正确罚10元。 6、二、三牌擅自离岗罚20元。 7、一次来两位客人，备班两位助理同时接待。 8、休息区员工不及时替岗罚10元。 9、离岗或正在工作。需盖牌，违者罚10元。 四、开单制度 1、助理忘开，发型师有义务提醒，否则二人各罚10元。 2、多开单罚20元。 3、漏开单每次罚10元。 4、跑单最后一位服务人员买单。 5、弄虚作假。视情节罚100元以上。 五、轮牌制度 1、发型师指定客不走牌，翻错小牌罚款5元，大牌10元。 2、助理指定客不走牌，翻错小牌罚5元，大牌10元。 3、小工必须在为客人倒完水后立即翻牌，否则罚款5元。 4、小工必须在发型师接手后立即翻牌，否则罚5元。 5、劝活不翻牌，翻错罚5元。 6、客人进门后，设计发型者，助理在叫头牌发型师后，大工、小工、大头牌一律立即 翻过，否则罚10元。 7、不准发型师动牌，违者罚20元。 8、不准动自己不该动的牌，违者罚20元。 9、抢牌一次罚100元，二次200元，三次300元。 10、顾客进门后，发型师、助理不得主动与客人打招呼，是自己的指定客，客人自然会说，违反者按抢活处理罚50元。 11、翻成其它发型师的牌，助理承担对当事人损失。 12、做弊罚200--500元。 六、卫生环境制度 1、值日生负责全天店内外责任区卫生，环境事宜，如出现三次失职，续值一周，四次以上失职每次罚10元。 2、值日生有举报破坏卫生、环境的权利，抓信一次，被罚者，罚金归值日生所有。 3、值日生了门需有人代为打扫，违者罚10元。 4、值日生晚班卫生监督不合格，明日重来。 5、晚班不听从值日生清理者，明日值日。 6、所有员工需养成物有定位的习惯，违者一次5元。 7、客人走后5分钟内发型师，应将工具及时归位椅子定位，违者一次罚5元。 8、小工客人走后及时清理台面，工具，洗刷工具，违者罚5元，包括椅子归位。 9、乱扔烟头，垃圾者一次罚5元。 10、随地吐痰，一次罚10元。 11、做中工时，顾客加垫时，安排好顾客后，立即清理中工工作台，违者一次5元。 12、毛巾不及时供应，一次罚5元。 13、乱用毛巾一次罚5元。