2017年东莞四险一金缴纳比例,四险一金包括什么_0
2017年东莞四险一金缴纳比例,四险一
金包括什么
如下东莞四险一金缴纳比例,四险一金包括什么是智坤教育网小编整理的,由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动,以官网为准。
东莞四险一金缴纳比例
参保人在东莞的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金;流动到企业或流动到市外机关事业单位的,基本养老保险个人账户储存额随同养老保险关系转移,并按改革后各年度本人缴费工资之和的12%转移基金。
南都讯记者陈静从今天起,机关事业单位工作人员不用缴纳养老保险的“隐性福利”将走入历史。根据国家和省里的相关
,从7月1日起,东莞将正式启动“机关事业单位工作人员养老保险
”改革的具体工作。这就意味着,从今以后公务员和事业编等体制内的人群,和企业职工一样,每月要将工资的8%缴纳到养老保险基金中。
缴费:
个人交8%,单位交20%
2015年12月28日,广东省人民政府印发了《广东省
人民政府关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知》。该文件一出,在公务员、教师、医生等群体中反响颇大。该文件对改革的范围、缴费和待遇、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确的规定。
东莞市人民政府结合实际,也出台了贯彻意见,将从2016年7月1日起正式启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作。在改革方面,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员,都得按照要求参加机关事业单位养老保险。
在基本养老保险缴费方面,单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%,个人按本人缴费工资基数的8%缴费。据了解,东莞市的职工基本养老保险单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%。
待遇:
2015年10月1日前退休待遇不变
市社保局表示,按照国家规定,机关事业单位工作人员的基本养老保险费从2015年10月1日起开始计征。至于基本养老保险待遇方面,市社保局表示,2015年10月1日前已经退休并领取退休待遇的机关事业单位编制内工作人员,原待遇水平不降低,按照国家和省规定的原待遇项目(标
准)发放基本养老金。
至于2015年10月1日后参加工作、缴费年限累计满15年的人员,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2015年10月1日前参加工作、2015年10月1日后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
基金管理方面,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用,纳入社会保障基金财政专户,专款专用。
流动:
养老关系跨市转移年限可累计
养老保险关系转移接续方面,参保人在东莞的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金;流动到企业或流动到市外机关事业单位的,基本养老保险个人账户储存额随同养老保险关系转移,并按改革后各年度本人缴费工资之和的12%转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。
此外,在职业年金方面,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。职业年金的具体办法由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅另
行制定。
扩展阅读
社保缴满15年是不是就可以“停缴”,并
按月领取基本养老金了?这是不少市民心中的疑问。市社保局局长邹联前日率队做客《阳光热线》,就社会关注度较高的养老保险、医疗保险问题与网友交流。
针对缴纳社保这一问题,社保局给出的答复是,养老保险缴满15年是领取待遇的最低
,且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
养老金待遇与多种因素挂钩
按照现行政策规定,到达法定退休年龄(即男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁)时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以申请按月领取基本养老金。在《阳光热线》节目中,多位市民提出问题:那么社保缴满15年,是不是就可以停缴了?
对此,市社保局副调研员陈陆表示,养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准,不满15年不能按月领取养老保险待遇。不过,并不建议缴费满15年就停缴,因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
节目中,市社保局局长邹联介绍,参保人员的基本养老金,由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
其基本原则是“权利和义务对等,缴费与待遇挂钩”。达到法定缴费年限的人员,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。也就是说,首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。因此,缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。
在多地缴社保如何享待遇?
东莞是座外来人口人数远大于户籍人口的城市,许多外来务工人员在多个城市都有社保缴费
。当他们要退休时,该在何处领取养老保险待遇?又如何享受医疗保险?
这一话题也成为当天《阳光热线》节目的热点。市社保局养老保险科科长熊素冰表示,劳动者在多个城市都有缴存社保的,以劳动者养老保险缴存满10年的地方为领取地;如果劳动者在最后一个参保地缴费没有满10年,那么以上一个满10年的为待遇领取地;如果每个缴费地都没有满10年,那么以户籍地为领取地。确定了养老保险领取地以后,劳动者就可以把其他地方的养老保险转移到待遇领取地,合并计算缴存年限。如果符合缴费年限,就可以申请按月领取养老保险。
有位即将退休的女士咨询道:自己在老家交了十多年的社保,目前在东莞工作,也交了十多年的社保,退休后如何享受医疗保险待遇?
市社保局相关人士对此解释称,对以职工身份参加医疗保险的女性,达到法定退休年龄时,如果医疗缴费累计达到25年(男性为30年),并且有10年在东莞缴费的,就可以将外地的社保转移来东莞,退休后可以不缴费享受基本医疗待遇。如果女职工累计缴费年数没有达到25年(男性为30年),就要继续缴费直至满25年后,便可不再缴费享受基本医疗保险。
数读养老保险基金
据邹联介绍,当前东莞市基本养老保险制度整体运行平稳。2015年,东莞基本养老保险基金总收入317.57亿元。其中,征缴收入276.43亿元、财政补助收入4.28亿元、利息收入32.32亿元、关系转移收入1.58亿元、其他收入0.71亿元、上级补助收入2.25亿元。
基金总支出74.56亿元。
当期结余243.01亿元(其中统筹基金结余132.71亿元,个人账户结余110.30亿元),滚存结余1016.44亿元。
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