解除劳动合同

解除劳动 解除(关系) 甲方(企业全称):山东昊大建设集团有限公司 乙方(个人姓名):孔凡峰 根据<<劳动合同法>>等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议: 1、双方同意于 年 月 日起解除之前订立劳动合同(关系)。 2、乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建的建设项目中继续担任项目负责人。 3、截止本协议书签署日。双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。 4、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 以上内容经甲乙双方共同确认属实。 甲方(企业公章): (1)加滚轧直螺纹接头施工的人员必须进行技术，经考核合格后方可持证上岗操作。 (2)钢筋应先调直再加工，切口端面宜与钢筋轴线垂直，端头有弯曲、马蹄现象的应切去，不得用气割下料。 2、钢筋丝头加工 (1)按钢筋规格所需的调整试棒调整好滚丝头内孔最小尺寸。 (2)按钢筋规格更换定位盘，并调整好剥肋直径尺寸。 (3)调整剥肋档块及滚轧行程开关位置，保证剥肋及滚轧螺纹的长度 (4) 装卡钢筋，开动设备进行剥肋及滚压加工。 (5) 加工丝头时，应采用水溶性切削液，当气温低于0 C时，应掺入15~20%亚硝酸钠。严禁用机油做切削液或不加切削液加工丝头。 (6)操作人员应按附录C中表C1的要求检查丝头的加工质量，每加工10个丝头用通、止环规检查一次，并剔除不合格丝头。 (7)经自检合格的丝头，应由质检员随机抽样进行检验，以一个工作班内生产的丝头为一个验收批，随机抽检10%，且不得少于10个，并按附录D填写钢筋丝头检验纪录表。当合格率小于95%时，应加倍抽检，复检中合格率仍小于95%时，应对全部钢筋丝头逐个进行检验，并切去不合格丝头，查明原因并解决后重新加工螺纹。 (8)检验合格的丝头应加以保护，在其端头加带保护帽或用套筒拧紧，按规格分类堆放整齐。