中医骨干培训心得体会 培训心得体会

中医骨干培训心得体会 培训心得体会 篇一:中医护理骨干培训 学心得 参加2015年浙江昝中医中医院全国护理骨干人才培训班学习心得体会 胡月 2015年3月9日至13日学习期间，我们从中医相关基础理论到操作实践进行了强化学习。这期学习班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理，既关注了当前中医理论历史，又关注了实践的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例，更让我学习到了新的操作技能。虽然本期学习班只有短短的5天时间，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受: 一、 拓宽了视野，开阔了眼界 这次学习，我完成了40学时的课程，浙江省中医院及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究 1 领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音，感悟的是中医知识的力量;学到的是管理的精华。 二、增长了知识，提升了能力 一是学习了很多中医理论基础疼痛方面相关知识，中医经典在护理中的应用、手法通乳、中药热盐包、腕踝针、药罐等中医特色护理技术临床应用推广等，科学的护理管理及病人管理。可以说，通过这次学习，切实地增长了管理知识，增强了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。管理的一半是科学，一半是艺术。二是学习了很多新颖的思维方法。如浙江省中医院的蔡亚红老师的中医癌痛病房化管理，俞国红老师的护理管理介绍，汪永坚老师分享的乳腺癌中医护理临床路径实践及效果评价，这些新的思维方法，是在既符合政策法规和规律，又充分结合自身实际的基础上，直面现实困难，突破常规思路，创新解决问题的办法，达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。实际上，这些思维方式所闪现出的智慧，就是解决问题能力的具体体现。因此，我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加 2 自信，思路更加开阔，方法更加灵活。三是学习了很多有效的沟通方法。医患沟通在护理管理中的重要性，简言之，沟通，就是人与人之间的相互了解，相互理解，就是消除误会，化解矛盾，摒弃隔阂，就是密切关系，求得谅解，增进感情，达成共识。但凡成功的管理者，无一不是善于沟通的好手。作为一名责任组长，一方面加强团队内部管理，需要与护理成员沟通，良好的沟通，能够使团队成员理解管理者的管理意图，能够激大家的参与感和热情，能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致，发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境，要与病人及家属沟通。无论是要争取领导的政策支持，部门之间的协调配合，还是要赢得临床科室的大力帮助，这都需要重视沟通，一方面要保 持自信、充满诚意，另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。 四是提升了个人修养。丰富的课程内容对提高个人的素养有莫大的帮助。五是观摩了中医护理门诊的开设， 坐诊，给病人予以全面的中医调护，使中医护理操作走出病房，走向门诊，扩大的潜在的病人群体，为医院、给自身带来新的发展空间。 三、提高了认识，完善了自身 在学习中提高，在实践中成长，这是我参加本次中医护理骨干人才培训班的重要心得体会之一。通过学习，不仅逐步 3 地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。一是要注重提高理论修养。通过这次学习，各位老师引用古代文献中的相关经典，深入潜出得将那些刻板的文立文讲解得生动有趣，我深刻地感觉到得自己的中医理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在自己的学习成效上，既没有对各种理论做到大量涉猎，扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要在学习上更进一步加强，不断提高自身理论水平，在学习中提高、在学习中成长。二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上，通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果，都是因为他们不仅勇于实践、不断探索，而且是因为他们善于总结，注重积累。因此，我们在平时的工作中，要注意收集、总结、提炼成功的经验，使之具有普遍指导意义的方法，并逐步成为自身工作特色，不断提高工作水平。三是要注重提高业务水平。通过这次学习，我深刻地认识到，要做好工作，还需要进一步提高自身业务水平，以适应现代社会医疗水平日新月异的发展，使医院发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头，立于不败之地。 四、发现医院的美丽风景线 在这5天的学习中，还有一件事让我印象深刻，那就是省 4 中医院的各们老师、护理姐妹们那优雅干练而忙碌的身影。人们说，看人先看脸，见脸如见心，而我们省中老师们温柔的微笑总能无时不刻的温暖着我们这些离家的学子心。看到病房里的病患对各位老师的赞不绝口，这里面倾注了多少老师的心血，多少护理姐妹们的辛勤付出。你们，是省中最美丽的风景，是我们学习的榜样。在此由衷的说一声，你们辛苦了，谢谢老师～ 篇二:青年骨干教师培训心得体会 青年骨干教师培训心得体会 郑州路小学刘丽丽2012.9 经过紧凑而充实的培训，使我教育教学理念上完成了一次洗礼，教学知识上得到一次强劲的“充电”，特别是一些理论联系实际的做法，更让我们学员的眼睛为之一亮。以下是我在培训期间的几点感悟: 要树立终生学习的理念 我国著名的教育家陶行知倡导终身教育，他主张"活到老，干到老，学到老，用到老"。 李希贵校长说过一句话:“愿意并善于学习，不断需找制高点。”教育是全社会的大事，这就对我们教师提了更高的要求。通过这几天的学习我深有感触，作为一名年轻的教师必须认清终身教育和终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身教育、终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代 5 教育发展的需要。 1(要不断地更新自己的专业知识 ，努力学习。知识就是力量"， 知识就是财富，"要给学生一滴水，自己必须要有一桶水"。通过这几天专的培训，使我印象最深的就是专家们那广博的知识。像李希贵校长分别用经济学、管理学、哲学等方面的知识把报告讲的生动有趣，引人深思;像陆士桢教授运用了社会学的有关知识把未成年人的思想道德教育教讲的是通俗易懂……因此作为一名年轻教师要不断地 ,(把阅读当成一种习惯。 这次培训，作报告的各位专家都对阅读给予相当高的评价。文教授在报告中说过一句话;“阅读是丰富人的生命的一种形式。”李希贵校长也提到“读书一定要读一流的书”。因此在以后的工作中要养成阅读的好习惯，多读书、善读书、读好书。 3. 提高教育能力，不断更新自己的教育理念。 李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校关键是改进课堂。” ，这就对我们年轻教师教育管理能力提出了更高的要求。因此，在以后的教学中要不断地完善自己的教育理论和教学实践能力，不断提高自身素养，争取打造属于我们自己的优质高效课堂。 (1)认真学习教育理论知识。掌握必要的教育学、心理 6 学知识有利于教育教学事业的开展，更有利于引导学生积极健康的发展。 (2)提倡的以人为本的素质教育观念，积极探索新的教学理念，精心打造属于自己的345高效课堂模式。在以后的日常教学中，要敢于把一些新的教学理念应用到课堂中，大胆尝试新的教学模式，并做好反思总结。 学会管理自我 一个成功的校长或者是一位优秀的教师之所以会飞的更高更远主要原因在于:他们会管理自我。 李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校，校长要学会管理自我”，同样一名教师要想获得长足的发展更应该学会管理自我，最为一名年轻的教师更应如此。每个教师，都是一个持续发展的个体，需要不断的磨练，其各方面的成长都需要教师用心去经营，有了教师的充分发展，学生才能得到充分发展。因此，教师的自我教育、自我发展就显得尤为重要，这就要求我们教师在以后的工作学习中要严格要求自己，提高自己的业务水平，学会管理自我。我觉得作为一名年轻教师学会管理自我，要从以下几个方面做起: 1.在日常教学工作中要以身作则，勇挑重担，争当学生的楷模。 2. 学会控制自己的情绪，提高自己的自制力。作为一名年轻的教师不应该动不动就对学生发火，遇到问题要首先控制 7 好自己的情绪，寻找解决问题的方法，提高自己的自制力有利于树立自己在学生中的威信。 3.学会包容。包容不同性格不同风格的学生，努力迎造和谐宽松的师生环境。 4.在备课、上课时要尽量满足不同学生的需要，要充分关注学生学习的需要与学习的可能，要把具体的学生及学习特点，作为准备教学，设计的起点;尽量为不同层次活特点的学生安排不同的学习方式。 5.不断的挑战自己的弱点，提高自己的心理的抵抗能力。 合作 通过这次培训，使我受益匪浅，明显感觉到己的教学理念、教学思想得到了飞快的提升。得到这一结果除了这期间听专家报告以外，最主要的是我们学员之间的团结协作。 英国的欧文说过一句话“团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚 的团结。” 这次培训我们分成四个组，我非常高兴能成为成为四组的一员，也就是通过这次分组，让我感受到了集体、团队的力量。小组之间相互竞争、比赛，我们小组内的成员们为了集体的荣誉，相互讨论交流，得出了许多有创意性的想法，使我们的小组充满生机与活力。尤其是我们学员班举行晚会的时候，我们组的各位成员各展所长，排出了质量较高的节目，为晚会的成功演出增加了一道亮丽的风景。 8 通过此次培训我们不仅获得了友谊，而且还增加了知识，更重要的是他让我懂得了什么是团队的力量，就如中国的谚语所说“人心齐，泰山移”。 在我们潍坊提倡“345高效课堂”(即小组合作)的今天，“合作”就显得更加的重要了，因此作为一名教师，要把“合作”应用到课堂教学中就显得更加的有意义。我觉得要营造良好的合作教学环境要做好一下几点: 1.创建宽松的学习环境。 在合作学习过程中教师要创造良好的合作学习气氛，用各种适当的方式给学生以心理上的安全感或精神上的鼓舞，把学生当作朋友，这样学生合作的愿望就会加强，课堂就会更加生气勃勃。 2.根据学生自身不同的特点，合理规划小组建设. 我们可根据学生的智力，能力，喜好，性格，心理素质，家庭背景，性别等情况对学生进行合理的分组，以满足不同学生的需求。 3.积极引导各小组合作竟争。 总之，将合作运用到课堂教学中,对于增加学生的友谊，提高学生的团结互助能力具有重要意义。 开发校园文化、创新校园文化 良好的校园文化是学校健康发展的无形力量，就像李希贵校长说的那样:“搞好我们的学校必须不断地创新校园活 9 动”。最为一名音乐教师应该把营造良好的校园文化作为日常工作的一部分，大力开展一些创新性的活动，提高学生的积极性和创造性。 在过去的一年里我们南湖小学在学校领导的支持下，成立了属于自己的校合唱团，并在今年奎文区艺术节中取得了较好的成绩;与此同时我们学校还成立了长笛社团，健美操社团等，极大地丰富了学生的课外生活，陶冶了学生们的情操。在过去的一年里我们学校的音乐社团参与举行了校园合唱比赛、元旦晚会、六一等大型活动，受到了学校领导的一致好评。新学期，新起点，在新的学期里，我又有了新的打算: 1. 继续组建新的校级合唱团，并成立班级合唱团，丰富学生的课余生活。 2. 根据我校的实际情况，组建竖笛乐团。 3. 开展校园合唱、歌咏比赛，并鼓励学生积极参与。 热爱教育，投身教育 杨安澜教授在报告中说过一句话:“教育是一项崇高的事业，要有理想，追求献身;教 育是一门科学，需要求实、求真、求发展;教育也是一门艺术，需要创新求美;教育教学充满着生机和活力，其真谛属于执着追求的教育者们。” 感谢教育局的领导给了我们这次宝贵的学习机会，我坚信在以后的工作学习中，我会以百倍的热情和高昂的斗志去迎 10 接新的挑战，尽快使自己成为一名合格的教师，不辜负领导们的厚望。 篇三:骨干教师培训心得体会 骨干教师培训心得体会 2013年12月1日 至 12月15日，我很荣幸参加了教育部组织的骨干教师培训，听了教授专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟，感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采,他们的见解总是那么的深邃,他们的角度总是那么恰到好处,通过学习专家的教学方式，使我深受启发。 一、充分发挥教师的主导作用。在课堂教学中，教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作用应该体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。 当堂训练的方法提高了课堂教学的质量，让学生能够在课堂上发现问题解决问题，不留死角，一直处于主动状态，有利于培养学生学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。 二、相信每一个学生 。学生在个性上存在差异，但在智 11 商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自己的潜能，并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。 三、使学生能真正地成为课堂的主人。积极地动脑思考，动手操作， 充分体现了学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。 四、因人施教，不让任何一个学生掉队。任何一个学生都有学习的能力，要向让他们学好，就必须给他们提供学习的基本条件，同时针对学生的个性差异，辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成绩就会进步，而整个学校的教学质量将会随之不断提高。 五、开展学生的思想工作要从心理入手。人之初，性本善，学生的思想是很幼稚的，所以从学生的心理进行突破，利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。 通过这次培训，我感触很深，受益匪浅，自己感觉就像和所有的老师融合在一起，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅教育教学水平提高了，师德师风也得了升华。 12 为此，我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”，也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我们的教育大业在教育局的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩～ 13