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如何成立公司

2017-09-01 4页 doc 15KB 9阅读

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如何成立公司如何成立公司 如何成立公司,怎样成立公司, 一、如何成立公司、怎样成立公司、成立公司的条件 1.成立公司注册资金条件。 一般经营项目两个及以上股东合计:3万元;一个股东10万元。 2.要有真实的办公场所。 办公场地不限办公楼、铺面、商住楼、住宅小区。 3.成立公司股东条件。 一个自然人或一个公司法人(即公司)及以上。 一个自然人只能成立一家个人独资公司。 二、成立公司注意事项、公司股东/法人/执行董事/经理/监事有以下情况不能担任 1.民事行为通能力或限制民事行为能力; 2.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪...
如何成立公司
如何成立公司 如何成立公司,怎样成立公司, 一、如何成立公司、怎样成立公司、成立公司的条件 1.成立公司注册资金条件。 一般经营项目两个及以上股东合计:3万元;一个股东10万元。 2.要有真实的办公场所。 办公场地不限办公楼、铺面、商住楼、住宅小区。 3.成立公司股东条件。 一个自然人或一个公司法人(即公司)及以上。 一个自然人只能成立一家个人独资公司。 二、成立公司注意事项、公司股东/法人/执行董事/经理/监事有以下情况不能担任 1.民事行为通能力或限制民事行为能力; 2.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满末逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满末逾五年; 3.刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起末满三年的; 4.担任因经营不善破产清算的公司、公司的董事长或者厂长、经理,并对该公司、公司的破产负有个人责任的,自该公司、公司破产清算完结之日起末逾三年; 5.担任因违法被吊销营业执照的公司、公司的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、公司被吊销营业执照之日起末逾三年; 6.个人所负数额较大的债务到期末清偿; 7.国家机关公务员; 8.国家法律、法规、规章、党纪规定的其他不能担任公司法定代表人、董事、监事、经理的。 9.60岁以上的自然人不能担任法定代表人职务。 三、新公司成立手续、成立公司手续 1.创业有两种形式,一是个体性质,二是成立公司。 2.个体性质创业包括个体工商户、个人独资公司、合伙公司,都要承担无限责任。 3.相对于个体创业,成立公司是一种比较规范的高级创业形式。 4.成立公司创业首先要对技术和市场进行论证,确立公司的主营业务。 5.同时要联系合作伙伴和筹备资金。 四、成立公司程序、成立公司的流程、成立公司的步骤 1.签订《组建公司合同》。 《组建公司合同》又称出资人,是所有出资人签订的,关于公司基本框架的合同。 主要内容包括:公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东和出资、组织结构,以及成立公司的基本要求等。 公司应设立董事会,股东人数较少或者规模较小的公司,可以设一名执行董事,不设董事会。 2.名称预先核准。 在确定好出资人以后,应到工商局进行名称预先核准。各投资人事先要提出几个备选名称,以免与其它公司雷同。 公司名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成。 3.出资和验资。 各出资人按照《组建公司合同》履行出资义务。到银行开立临时存款账户,货币资金应存入该帐户。 非货币资金应进行评估,然后办理产权转移手续。出资到位后,委托会计师事务所进行验资。 2005年修改后的《公司法》放宽了公司的成立条件。 有限公司的注册资本降低到3万元,出资可以在两年内缴足,知识产权可以占注册资本的70%等。 4.确定公司住所和起草章程。 寻找经营场所,签订租房合同是比较急迫的事情。 5.到工商局进行设立登记。 有了验资、租房合同(或房产证)、章程后,就可以到工商局进行设立登记。 6.到质监局办理组织机构代码证。 7.到税务局办理税务登记。 进行税务登记的前提条件是:有会计人员,有财务办公地点(防盗门窗、保险柜)。 税务局可能要派人进行实地调查。 需要开增值税发票的公司比较麻烦,因为要申请成为一般纳税人,最好注册资本在50万以上。 拿到税务登记证后,成立公司的全部手续就办完了。 五、新成立公司简介、成立公司书 1.公司基本情况:公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。 2.主要管理者情况:姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位,毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩。 3.产品/服务描述:产品/服务介绍、产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。 4.研究与开发:已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平,竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。 5.行业及市场:行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。 6.营销策略:在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。 7.产品制造:生产方式、生产设备、质量保证、成本控制。 8.管理:机构设置、员工持股、、知识产权管理、人事计划。 9.融资说明:资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。 10.财务预测:未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。 11.风险控制:项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。
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