入职要求及待遇

入职要求及待遇 奇达通讯是一家服务通信业务推广机构，中国铁通业务代理，负责(会议通)语音业务 推广，且是(会议通)指定推广企业以及移动短号业务。 我部在东莞设有多个分支机构，拥有强大成熟销售团队及完善的售后服务体系，本着用户至上，用心服务宗旨，在业务推广中得到用户一致好评。 兼职销售 6名 业务提成+补贴+奖励 要求:男女不限，学校、工厂、团队在职者，业务提成可比月薪。 到办公室领取入职申请，详细真实，认真填写每项，提交主管部门审批，通过的通知入职， 入职业务培训2天，正式入职须缴纳培训费、工牌费用100元，服务满90天给予退还，上班 前7天业务提成上交公司作为保证金，离职给予退还，第8天起当天业绩当天发放。 上班时间:自定。 日薪制:上班前7天业务提成上交公司，离职给予退还，第8天起当天业绩当天发放。 提成发放，当天销售总额20%为业务提成。 业务员 8名 底薪1000+业务提成+补贴+奖励 要求:男女不限，有上进心，责任心强，熟悉东莞地区，语言表达交际能力强，具有工厂客户资源者 优先。 到办公室领取入职，申请表，详细真实，认真填写每项，提交主管部门审批，通过的通知入职， 入职业务培训2天，正式入职须缴纳培训费、工牌费用100元，服务满90天给予退还。 上班时间:上午8:30至下午18:00，每天上下班到办公室签到，全月无休，可请假，须提前一天向经理 申请并获得批准。 须完成基本任务月销售总额4950元(即平均每天165元)，超出按销售额提成20%，月薪制:底薪1000元 按自然月结算，当月工资，次月10号发放，不完成任务按总销售额20%结算，并取消补贴及 奖励。 日薪制:上班前7天业务提成上交公司，离职给予退还，第8天起当天业绩当天发放。 提成发放标准，当天销售总额20%为业务提成。 促销员 10名 底薪1000+业务提成+补贴+奖励 要求:男女不限，有上进心，吃苦耐劳，熟悉东莞地区，具有语言表达能力强，促销、销售经验。具 有工厂客户资源者优先。 到办公室领取入职，申请表，详细真实，认真填写每项，提交主管部门审批，通过的通知入职， 入职业务培训2天，正式入职须缴纳培训费、工牌费用100元，服务满90天给予退还。 上班时间:上午8:30至下午18:00，每天上下班到办公室签到，全月无休，可请假，须提前一天向经理 申请并获得批准。 月薪制:底薪1000元须完成基本任务月销售总额4950元，即平均每天165元，超出按销售额提成20%， 按自然月结算，当月工资，次月10号发放，不完成任务按总销售额20%结算，并取消补贴及 奖励。 日薪制:上班前7天业务提成上交公司，离职给予退还，第8天起当天业绩当天发放。 提成发放标准，当天销售总额20%为业务提成。 奇达办公室 2009-9-1执行