养老金并轨方案公布：个人缴纳比例等同于企业职工

养老金并轨公布：个人缴纳比例等同于企业职工 养老金并轨方案公布,个人缴纳比例等同于 企业职工 养老金正式并轨最新消息:个人缴纳比例等同于企业职工 国务院公布《关于机关工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，明确了养老保险制度改革的总体目标、基本原则和政策措施，从XX年10月1日起实施。 根据《决定》，机关事业单位基本养老保险费将由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月以当地上年度在岗岗职工月平均工资和本人人指数化月平均缴费工资资的平均值为基数，缴费每满费1年发给1%。 个人缴纳比例等同于企业职工企 《决定》指出出，所有按照公务员法管理的单位、参照公管 务员员法管理的机关(单位))、事业单位及其编制内内的工作人员，其基本养老保险费由单位和个养人人共同负担。 其中，单位缴纳基本养老保险单费费(以下简称单位缴费))的比例为本单位工资总额的总20%，个人缴纳纳基本养老保险费(以下下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的例8%%，由单位代扣。 根据改革决定，本人缴费据工资高于当地职工平均工工工资3 1 / 5 倍的部分不纳入缴缴费基数，低于平均工资资60%的以60%为基基数缴费，即“300%%封顶、60%托底”。。 根据《决定》，按本人缴费工资本8%的数额建立基本养老额 保险个人账户，全部由个人缴人费形成。个人账户储存费额只用额于工作人员养老，不得提前支取，每年，按照国家统一公布的按 记账利率计算利息，免征账利利息税。参保人员死亡的，个人账的户余额可以依法继承。依 并轨后机关关事业单位人员与企业职职工的养老缴费和发放都都基本一致，“体制内人员”以前的完全吃财人政政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保缴险险基金的兜底责任的多渠渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机个制。制 “以上措施均与企业职工养老保险制度企一一致。”杨燕绥表示。 需要说明的是，上述方方案虽于昨日对外公布，但《决定》，明确此项改改革已经 “自XX年101月1日起实施”。 “也就是说，自XX年年10月1日开始，机关关事业单位养老保险缴费费工作已经开始执行。””杨燕绥说，机关事业单单位养老保险缴费和养老金领取都是应该从老XXX年10月1日就开始执行新标准。执 在养老保险制度改革立足于“保增增量改革”，实行“老人人 2 / 5 老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。根、据《决定》，据XX年100月1日之后参加工作、、个人缴费年限满15年的人员，退年休后按月发发给基本养老金。而《决决定》实施前就已经退休休的人员，继续按照国家家规定的原待遇标准发放基本养老金，同放 时执行基本养老金调整办法行;;机关事业单位离休人员仍按照员国家统一规定发给离休费，并调整相发关待遇。关 对于《决定》》实施前参加工作、实施施后退休且缴费年限 ((含视同缴费年限，下同同)累计满15年的人员，将员 “按照合理衔接接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个在人人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限，长长短发给过渡性养老金。”。 而对目前机关事业业单位中占比最大的一部部分人群——即改革前参参加工作、改革后退休的“中人”来说，此次的改改革设定了10年的过渡期。在过渡期内实行渡新新老办法对比，新办法计发的养老金低于老办计法法的，按老办法补齐;新办法高新于老办法的，对高出部分有所限制。对这样，基本可以保证原这有有的待遇水平不降低。 社保专家、清华大学教授杨燕绥接受采访时表授示示，“以往企业职工基本本养老金计发办法是以人人口普查时的平均预期寿命为基数，目前计发寿时时间为139个月。但机关事业单位机养老保险制制度非常重视退休时点的的人均预期寿命和本人退退休年龄，将今后待遇发放时候的变量进行了发强调。”强 3 / 5 对目前机关事事业单位中占比最大的一一部分人群——即改革前参加工作、改革后退前休的“中人”来说，此休次改革设次定了10年的过过渡期，基本保证其原有的待遇水平不降低。有 追问:改革的钱从哪里来里? 养老金“并轨”破冰后，将面对机关”事业单位养老金的事 钱从哪里来的问。哪 杨立雄认为，这将是“并轨雄”后面对的最重要问题”。他。介绍，90年代开始始启动的企业养老金改革产生了巨大的“转革 制成本”，而消化这个成成本花费了非常长的时间本。。 他认为，要解决这个个问题，首先财政肯定要拨款，此外要国有企业的的增值资产可拿出来充实养老金。实 杨立雄建议议，可以参照智利的做法，向社会发行债券，法这这可以减轻当前的财政压压力。 养老金差距将缩小缩? 体制内人员与企业职工的养老金差距企一直备受争议。那一 么改革后，是否意味城镇职革工工与体制内人员的养老金差距会金缩小? 对此，杨立雄认为，并轨后，两者的养老金差距会缩两小，小但不意味着差距就没有了。他解释，在基没础养老金上，城镇础 职工和机关事业单位工作人和员计发办法相同。然而员，新的差，距将由“年金”部分带来。” 4 / 5 杨立雄，由于我国企业中分建建立年金制度的不足10%0，城镇职工的企业年年金并没有普遍建立，然而机关和事业单位然 的职业年金却将是普遍建职立的。立 他说，养老金收入的差距会继续存在收，只是不会像现在， 这样越来拉大。“但是可以越预预见短期内，差距依旧比较大。”比 会引发提前前退休潮? 改革后，机机关事业单位工作人员的养老金收入是否会减的少少无疑是个多方关注的问问题。 杨立雄解释，目前机关和事业单位工目作人员的养老金是作 根据社会平均工资的增速在社变变动，增速很快。“并轨以后，轨养老金和社会平均工资挂钩的系数会平降低，增速会放缓。”降 此前，有媒体报道，养老金并轨改革的消息使老得一些体得制内人员感到担忧，并引发了“退休担潮”。潮 对此杨立雄介绍，由于当年在绍7个城市进行改革试点的市 效果不是很理想，“提前退不休潮”在一些试点城市休出现过。出然而，他认为，目前这种担忧完全没，有必要。“养老金并轨有以以后，因为总体的待遇不会下降。而且提前退不休有严格条件休 限制，不是是想提前退休就可以做到。”到 褚福灵则认为，改革的目标是大家有，可持续的保障，在可 《决定》中里也提出，将通定过实行过渡性措施，保过持待遇水持平不降低。 5 / 5