出纳的工作描述

出纳的工作描述 出纳的工作描述 职位名称:出纳 职位代号:6-06 直接上级:财务经理 所属部门:财务部 工作地点:湖南省邵阳市 职位概念:根据国家会计法规，执行现金和票据管理制度，进行公司货 币资金的管理，并对资金安全负责。 〈一〉 招聘 1、生理要求 年龄:18-30岁 性别:不限 身高:女 1.60米以上，男 1.65米以上 视力:矫正视力正常 听力:正常 外貌:五官端正 声音:普通话发音标准 健康状况:良好，无传染病 2、心理要求 沉静、细致，有耐心，认真负责，正直无私。 3、一般要求 工作经验:1年以上相关工作经验，持有会计专业资格从业证 学历要求:中专以上 计算机技能:熟练使有一种以上财务软件和办公软件 职业道德:严格保守公司秘密 4、能力要求 1、有一定的电能会计水平 inside, and lateral tie circle hooks all the flat to prevent exposure and avoid rust spots in the concrete surface. In order to avoid contradictions between reinforcement and position on the tension bolt and eject pull bolt position on the ground, and sets the vertical identity stem. When it encounters a dash of split bolt and steel, adjacent rows of steel to make proper adjustments, but adjustments must be within the specification allows. Concrete blocks: columns, wall structure suitable for color of concrete and plastic clamping 2、较强的分析总结能力 〈二〉 工作责任 1、工作内容: ? 根据审核签章的原始凭证办理现金的收付结算业务，及时登记现金 日记帐，做到日清月洁，帐实相符; ? 严格遵守各项结算纪律，办理银行转帐业务，正确使用有关印章。 严禁签发空头支票，及时登记银行日记帐，定期与银行核对帐面金 额，银行对帐单当日交主办会计，审核审对，月末编制银行存款余 额调节，年末将对帐表和调节表装订成册，移交会计部档案保 管。 ? 收缴各门店的销货款、应收款，每月与主办会计核对并相符。 ? 负责总公司的资金调拨工作。 ? 负责贵宾卡、购物卡、有价证券的出售工作和回民贵宾卡的管理工 作。 ? 完成主办会计临时交办的其它工作。 2、工作要求:服 务 要 求 :严格管理公司货币资金，确保资金安全， 各类票据帐薄做到日清月结帐实相符并妥 善保管。 纪 律 要 求 :严格执行国家会计法规和公司的会计制度 及实施。 环境卫生要求:资料分类存放，办公室清洁卫生、个人卫 生良好。 3、工作标准:制 度 标 准 :严格遵守财务制度，一切工作以制度为准 则。 财 务 标 准 :切实遵守国家会计法规，严格控制费用。。 企业文化标准:学习领会企业文化，并落实执行。 管 理 标 准 :确保公司货币资金安全，妥善保管各项资 料帐薄，控制查阅人员范围。 inside, and lateral tie circle hooks all the flat to prevent exposure and avoid rust spots in the concrete surface. In order to avoid contradictions between reinforcement and position on the tension bolt and eject pull bolt position on the ground, and sets the vertical identity stem. When it encounters a dash of split bolt and steel, adjacent rows of steel to make proper adjustments, but adjustments must be within the specification allows. Concrete blocks: columns, wall structure suitable for color of concrete and plastic clamping 〈三〉 部门沟通 与相关部门及时沟通，增加相互的了解，促进相互之间的支持配合。 〈四〉 部门权利 1、 审核单据的真实、合理性，未经授权批准的单据不予办理收付业务; 2、 负责库存现金及有价证券的安全、完整; 3、 抽检核对门店收银、行政、生鲜采购等人员备用金的抽检核对工作。 〈五〉 福利 工作待遇:1000-1300元/月 1、晋升:工作出色、公司财务健康可晋升为主办会计。 2、培训:可以参加公司举办的各种培训，不断提高个人综合素质与工作 能力。 3、奖金:可享受公司的各项奖金，增加个人收入。 4、礼品:正式员工可享受88元的生日购物卡或礼品。 〈六〉 考核 量化考核:40% 非量化考核:30% 考评:20% 考试:10% 〈七〉 奖罚 奖励:对公司改革管理、提高服务质量做出重大贡献给予记功晋升。 为公司挽回重大损失给予记功重奖。 发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生给予通报表扬与嘉 奖。 惩罚:1、违反公司规章制度 扣分 2、没有完成工作指标 扣分 3、工作出现失误 扣分 4、违反国家法律法规 个人负责 inside, and lateral tie circle hooks all the flat to prevent exposure and avoid rust spots in the concrete surface. In order to3 avoid contradictions between reinforcement and position on the tension bolt and eject pull bolt position on the ground, and sets the vertical identity stem. When it encounters a dash of split bolt and steel, adjacent rows of steel to make proper adjustments, but adjustments must be within the specification allows. Concrete blocks: columns, wall structure suitable for color of concrete and plastic clamping