宁波会计上岗证初级会计第九章会计档案

宁波会计上岗证初级会计第九章会计档案 宁波春华教育 第九章 会计档案 一、单项选择题 1、下列说法正确的是( )。 A.会计档案销毁清册需要保管15年 B.银行存款余额调节表需要保管5年 C.固定资产卡片账应保管15年 D.现金日记账需要保管15年 2、原始凭证和记账凭证的保管期限为( )年。 A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 3、下列会计档案中需要保管15年的是( )。 A.月、季度财务报告 B.明细账 C.会计档案保管清册 D.银行对账单 4、各单位每年形成的会计档案，都应由本单位( )负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。 A.档案部门 B.财务会计部门C.人事部门 D.指定专人 5、以下内容不属于会计档案的是( )。 A.银行存款日记账 B.总账 C.购销 D.购货发票 6、固定资产卡片的保管期限为( )。 A.固定资产报废清理时 B.固定资产报废清理后5年 C.固定资产报废清理后10年 D.固定资产报废清理后20年 7、会计档案其他类是指与会计核算、会计监督密切相关，由会计部门负责办理的有关数据资料，不包括( )。 A.银行对账单 B.存储在磁性介质上的会计数据 C.财务数据统计资料 D.生产计划书 8、财政部门销毁会计档案时，应由( )派员参加监销。 A.同级财政部门B.同级财政部门和审计部门C.同级审计部门 D.上级财政部门和审计部门 9、原始凭证和记账凭证的保管期限为( )年。 A.5 B.10 C.15 D.25 10、企业的银行对账单、银行存款余额调节表的保管期限为( )。 A.5年 B.15年 C.25年 D.永久 二、多项选择题 1、关于会计档案的销毁，下列说法正确的有( )。 A.应当由本单位财务会计部门提出销毁意见 B.应当编制会计档案销毁清册 C.单位负责人应在销毁清册上签署意见 D.应当由单位档案机构和会计机构共同派员监销 2、下列会计档案中，需要永久保存的有( )。 A.汇总凭证 B.辅助账簿 C.年度财务报告 D.会计档案销毁清册 3、企业的下列会计档案中，保管期限为15年的应有( )。 A.固定资产总账 B.库存商品明细账 C.现金日记账 D.长期股权投资总账 4、会计档案中的定期档案的保管期限有( )。 A.5年 B.10年 C.15年 D.20年 5、下列属于会计档案的内容的有( )。 A.记账凭证 B.明细分类账 C.会计报表 D.银行存款余额调节表 6、保管期限为3年的会计档案有( )。 A.企业月度财务报告B.企业季度财务报告C.行政单位月度报表D.财政总预算会计旬报 7、下列有关会计档案查阅的表述中，正确的有( )。 A.会计档案可以借出B.外部人员查阅会计档案需持有单位正式介绍信 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 C.单位内部人员查阅会计档案，应经会计主管人员或单位负责人批准 D.查阅人员可以自行拆散原卷册 8、下列企业和其他组织的各项会计档案中，按照《会计档案管理办法》的规定，保管期限为15年的有( )。 A.会计凭证 B.总账、明细账和辅助账簿 C.会计移交清册 D.银行存款余额调节表和银行对账单 9、对移交本单位档案机构保管的会计档案，需要拆封重新整理的，应由( )同时参与，以分清责任。 A.单位负责人 B.经办人 C.原会计机构 D.本单位档案机构 三、判断题 1、对于保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及到其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应单独抽出立卷，由档案部门保管到未了事项完结时为止。( ) 2、会计档案保管清册要保管15年。( ) 3、对于保管期满的会计档案可以直接销毁。( ) 4、各单位保存的会计档案原则上不得借出，但如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以借出。( ) 5、本单位的会计档案机构为方便保管会计档案，可以根据需要对其拆封重新整理。( ) 6、当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由本单位会计机构保管一年。( ) 7、会计账簿类会计档案的保管期限均为15年。( ) 8、会计机构保管会计档案的专职人员可以由单位的出纳担任。( ) 9、企业和其他组织的银行存款余额调节表、银行对账单和固定资产报废清理后的固定资产卡片等会计档案保管期限应当为5年。( ) 答案部分 一、单项选择题 1、 【正确答案】:B 【答案解析】:会计档案销毁清册应该永久保存;固定资产卡片账应该在固定资产报废清理后继续保存5年，现金日记账需要保管25年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 2、 【正确答案】:D 【答案解析】:会计凭证的保管期限是15年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 3、 【正确答案】:B 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 【答案解析】:月、季度财务报告应当保存3年，会计档案保管清册应当永久保存， 银行对账单应当保存5年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 4、 【正确答案】:B 【答案解析】: 【该题针对“会计档案的归档”知识点进行考核】 5、 【正确答案】:C 【答案解析】:会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，其他会计资料包括银行存款余额调节表、银行对账单、其他应当保存的会计核算专业资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。购销合同不包括在内。 【该题针对“会计档案包括的内容”知识点进行考核】 6、 【正确答案】:B 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管期限。 【该题针对“会计档案”知识点进行考核】 7、 【正确答案】:D 【答案解析】:本题的考点为会计档案的内容。生产计划书不是会计档案。 【该题针对“会计档案概述”知识点进行考核】 8、 【正确答案】:C 【答案解析】:本题的考点为会计档案的销毁。 【该题针对“会计档案的销毁”知识点进行考核】 9、 【正确答案】:C 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管期限。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 10、 【正确答案】:A 【答案解析】: 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 二、多项选择题 1、 【正确答案】:BCD 【答案解析】:应当由本单位档案管理部门提出销毁意见。 【该题针对“会计档案的销毁”知识点进行考核】 2、 【正确答案】:CD 【答案解析】:汇总凭证和辅助账簿都应该保存15年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 3、 【正确答案】:ABD 【答案解析】:现金日记账的保管期限为25年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 4、 【正确答案】:ABC 【答案解析】:定期档案的保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 5、 【正确答案】:ABCD 【答案解析】:会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料。其中，会计凭证包括记账凭证和原始凭证;会计账簿包括日记账、总分类账和明细分类账等;财务会计报告包括会计报表、报表附注和财务情况说明书;其他会计资料包括银行存款余额调节表、银行对账单、其他应当保存的会计核算专业资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。 【该题针对“会计档案包括的内容”知识点进行考核】 6、 【正确答案】:ABD 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管期限。行政单位月度报表保管期限为5年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 7、 【正确答案】:BC 【答案解析】:本题的考点为会计档案的查阅和复制。 【该题针对“会计档案的概述”知识点进行考核】 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 8、 【正确答案】:ABC 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管期限。银行存款余额调节表和银行对账单保管期限为5年。 【该题针对“会计档案概述”知识点进行考核】 9、 【正确答案】:BCD 【答案解析】: 【该题针对“会计档案的归档”知识点进行考核】 三、判断题 1、 【正确答案】:Y 【答案解析】: 【该题针对“会计档案的销毁”知识点进行考核】 2、 【正确答案】:N 【答案解析】:会计档案保管清册要永久保管。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 3、 【正确答案】:N 【答案解析】:对于保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及到其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应单独抽出立卷，由档案部门保管到未了事项完结时为止。 【该题针对“会计档案的销毁”知识点进行考核】 4、 【正确答案】:N 【答案解析】:各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或复制，并办理登记手续。 【该题针对“会计档案的查阅和复制”知识点进行考核】 5、 【正确答案】:N 【答案解析】:移交本单位档案机构保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装，个别需要拆封重新整理的，档案机构应当会同原财务会计部门和经办人员共同拆封整理，以分清责任。 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 【该题针对“会计档案的归档”知识点进行考核】 6、 【正确答案】:Y 【答案解析】: 【该题针对“会计档案的归档”知识点进行考核】 7、 【正确答案】:N 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管期限。现金日记账和银行存款日记账的保管期限为25年。 【该题针对“会计档案的保管期限”知识点进行考核】 8、 【正确答案】:N 【答案解析】:本题的考点为会计档案的保管要求。会计机构保管会计档案的专职人员不得由单位的出纳担任。 【该题针对“会计档案的保管”知识点进行考核】 9、 【正确答案】:Y 【答案解析】: ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业合同#管理制度# 一、 合同管理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。 ,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 ,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 ,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料～应当语言～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 ,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、档案资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。 宁波春华教育 续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。 宁波春华教育专业会计 你上与不上，财务她都在那里，你去与不去，春华她都在等你。