税后工资怎么扣税税后工资怎么扣税
税后工资怎么扣税
学生k是财务高管,去年跳槽。面试时,人力资源总监问薪资要求,k说了一个数,又加了一句是税后的。经公司高层讨论,同意该条件,但附加一个条件,年薪制,工资为年薪的70%,分12个月发放,剩下30%作为绩效考核,若绩效好,会超过约定年薪,若绩效考核不好,则会有一定的扣罚。劳资双方谈妥后,k就去新公司上班了。第一个月发工资日的前一天,人力资源总监把k拉到会议室问,税后工资该怎么计算个人所得税?k站起来,在会议室的白板上给人力资源总监上了一堂数学课。...
税后工资怎么扣税
税后工资怎么扣税
学生k是财务高管,去年跳槽。面试时,人力资源总监问薪资要求,k说了一个数,又加了一句是税后的。经公司高层讨论,同意该条件,但附加一个条件,年薪制,工资为年薪的70%,分12个月发放,剩下30%作为绩效考核,若绩效好,会超过约定年薪,若绩效考核不好,则会有一定的扣罚。劳资双方谈妥后,k就去新公司上班了。第一个月发工资日的前一天,人力资源总监把k拉到会议室问,税后工资该怎么计算个人所得税?k站起来,在会议室的白板上给人力资源总监上了一堂数学课。假设k的月薪为税后3万元25%-100
5,经过初中一年级学力的数学计算后,得出x=749
3.33元,即k每个月的应发工资收入为3749
3.33元,缴纳个人所得税749
3.33元,实际到手30000元。k继续说,如果数学不好,计算方程有困难,也有个简便算法:计税基数=25%-100
5,经计算,x=4532
6.67元。当然,这部分含税的年终奖也有个简便计算方法:计税基数=25%-1005=7282
6.67元。其中公司承担4532
6.67元,k自己承担27500元。则k年终奖实际到手为250000-27500=222500元。
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(201X年3月8日
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