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卡拉ok活动方案

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卡拉ok活动方案卡拉ok活动方案 卡拉ok活动方案 卡拉ok活动方案 篇一: 卡拉K比赛活动方案 卡拉K比赛活动方案 一、活动目的: 1、丰富员工业余生活,展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的 精神风貌; 2、为员工提供一个展现艺术特长的平台; 二、活动概况 1、主题: 快乐参与 我心飞扬 2、时间: 201X年12月份 3、地点: 乒乓球室或餐厅 4、参加人员: 水泥分公司全体员工 三、活动内容 报名方式 1、由个人报名至所属部门,再‎‎各部门统一把报名情况报到办公室,报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及...
卡拉ok活动方案
卡拉ok活动 卡拉ok 卡拉ok活动方案 篇一: 卡拉K比赛活动方案 卡拉K比赛活动方案 一、活动目的: 1、丰富员工业余生活,展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的 精神风貌; 2、为员工提供一个展现艺术特长的平台; 二、活动概况 1、主题: 快乐参与 我心飞扬 2、时间: 201X年12月份 3、地点: 乒乓球室或餐厅 4、参加人员: 水泥分公司全体员工 三、活动内容 报名方式 1、由个人报名至所属部门,再‎‎各部门统一把报名情况报到办公室,报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者(不分男女组)。 2、报名时间: 截止201X年11月30日 3、参赛要求: (1)凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。 (2)以个人或男女搭配形‎‎式报名参赛; (3)每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复; (4)参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲,歌曲内容健康向上; 4、比赛要求 (1)参赛选手需提前20分钟到场,比赛正式开始后未到场 的则视为自动弃权; (2)参赛选手按抽签号顺序上场演唱; (3)参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上,并富有时代气息; (4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制; (5)参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分) (6)为保证比赛公正性,评委由经理层及各部门负责人组成,评委设定为9人,评委不参与比赛。 (7)主持人: 设定为2人 三、比赛评分细则 四、评分办法 1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分): 即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分; 2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上; 3、小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位; 4、在得分相同的情况下,则取并列名次。 五、奖品设置及经费预算 一等奖: 华联卡预存300元 二等奖: 华联卡预存 三等奖: 华联卡预存 纪念奖: 华联卡预存 200元 100元 50元 篇二: 公司卡拉K比赛比赛活动方案 XX房产卡拉K比赛活动方案 为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项目部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉K比赛。 一、 活动主题 “魅力XX——青春之歌” 主题含义: 闪亮舞台彰显独特魅力 激昂青春演绎精彩人生 二、活动时间 201X年9月下旬 三、活动地点 会议室或者KTV大包厢 四、活动范围 XX全体职工 五、活动详细策划 (一)、前期工作准备 1、制定详细的、比赛流程,通知稿。 2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。 3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等),并确保其完整有效。 4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。 5、确定评委名单及嘉宾演出节目。 6、确定相关工作负责人及具体负责事项(详见附件1) (二)、如需提高质量可彩排: 彩排注意事项 1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格,播放是否流畅。 2、彩排当天要求各组织者到场,主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。 3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池。 (三)、现场工作安排 1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作,提 前两天准备,比赛前一天布置完毕。 2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。 3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为 8.5,最高分为 9.8。根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料。 4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。 5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 6、在卡拉K过程中穿插下面的活动: (任选) (1)脑筋急转弯抢答: 答对者给予小礼物奖励(。 (2)喂蛋糕: 有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用 筷子喂第三者食物(不能动),剩下一名指挥; (3)铁人三项: 每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖; 7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束。 六、评分办法 6.1评委评分: 6. 1. 1、评分细则 (1)音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(2分), (2)演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(2分), (3)台风端正,表达流畅自然(2分), (4)精神饱满,服装整洁,仪态大方(2分), (5)现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高 (2分) 6. 1. 2、评分要求 (1)本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。 (2)评分采取10分制,评分区间为 8.5— 9.8分。 6. 2.大众评审 6. 2. 1.所有未参赛同事都做为大众评审,没人拥有一票的权利,投给自己认为唱得最好的选手。 6. 3.最后总分评选规则 按照评委的60%+40%=总分 六、活动奖励 1、奖项设置及奖励办法 一等奖1名,奖金600元。 二等奖2名,奖金各400元。 三等奖3名;奖金各200元。 优秀奖若干名,奖金每人100元 每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书; 七、活动经费 7. 1.会议室举行 活动经费在3000元 其中奖金2400元,礼品和水果等500元,证书100元 7. 2.KTV举行 活动经费3600元 如选择ktv则增加大包厢费用600元 篇三: 卡拉K活动方案 201X年员工卡拉K赛活动方案 一、活动目的: 丰富员工的业余文化生活,促进员工音乐素养,活跃公司气氛。 二、活动对象: 公司全体人员 三、活动形式: 红歌会 四、活动时间: 12月22日18:30-22:00(初定) 五、活动地点: 四期会所 六、活动具体内容: 1、比赛安排: 个人赛: 个人自由报名,3个项目各选送6名代表参赛(18个名额),其他各部选送3名代表,共21人参赛。 2、参赛条件: 1)本次比赛不限唱法,民族、美声、流行、通俗均可,每人只限一首,参赛方式为独唱或两人组合,限时6分钟,除唱歌外,选手可以进行才艺表演,以展现多才多艺的一面。 2)参赛选手自选曲目一首,并将所选曲目及配曲提交至人事行政部审核。 3、评分: 5、奖项设置 个人赛: 第一名:500元 第二名:400元 第三名:300元 最佳音色奖: 100元 最佳台风奖:100元 参与奖: 未获奖的个人参赛选手每人一份小礼品 6、比赛评委: 张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍、王东辽、王舜光、彭刚华、黄敦昭(暂定) 说明: 每个参赛节目结束,各评委为其打分,再汇总至计分人员处。 7、颁奖嘉宾: 张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍(暂定) 七、活动道具 八、活动预算: 九、工作人员: 十、场地安排: 十 一、注意事项: 1、各部门(项目)组织员工准时参加活动。 2、活动过程中要求参加活动人员自觉维护好现场秩序,保持全场安静,并要求把手机调到振动或关机状态。 4、如遇到观众扰乱现场秩序,先进行警告,如继续无视赛场纪律, 驱逐出场。 5、赛后各部安排人员配合清理比赛现场。篇四: 员工卡拉K比赛方案 卡拉K比赛活动方案 为了丰富员工的业余生活,增强员工之间的沟通,提高员工的向心力,同时展现我公司员工的精神风貌,促进白桦林居物业服务中心的和谐建设,物业服务中心将举办卡拉K比赛活动,具体方案如下: 一、目的 1、丰富员工的业余文化生活; 2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操; 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 201X年4 月28日下午 三、接受报名 201X年4月20 日-4月25日 四、报名规定 由秩序维护服务中心、保洁服务中心、维修服务中 心三个部门参加比赛,同时要求不限年龄、性别、职位,凡在职一线 员工均可报名。 五、报名方式 员工在本部门主任(主管、班长)处进行报名,各 参赛部门先行挑选后,将名单报内勤处,参加比赛,每个部门参加本 次比赛人数不得少于5-6名。 六、参赛条件 1、不限唱法,民族、美声、通俗均可,每人只限一首,参赛方 式为独唱或两人组合,限时6分钟内。注意事项比赛前一周进行抽签确 定出场顺序, 2、比赛音乐伴奏由内勤根据报名歌曲提供。 七、竞赛办法 1 、决赛除考核歌手的唱歌能力外,还将考核歌手的全面素质。其中总分 100分,综合得分最高者获得冠军。奖励办法本次比赛奖励一二三名 (第一名1人;第二名2人;第三名3人),现场颁发奖品,其他参 赛人员均可获得一份纪念奖。 2 、评委: 评委将邀请白桦林居主任以上人员进行评判,其他部门管理人员全部参与。 八、评分标准 (共100分) 1、音色(歌手嗓音特点,如清脆、圆润、浑厚)10分 2、发音(发音准确、吐字清晰)20分 3、节奏(其准确,能较好地把握歌曲的旋律)25分 4、乐感(是否有跑调,感情表达自如)25分 5、台风10分: A.减少投影提示的次数(提示越少,得分越高)(5 分) B.衣着打扮得当,动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分) 6、难度10分: 歌曲的音域宽度(高低音相差越大,难度越大)高低 音转换是否自如。素质考核评分标准除唱歌外,选手可以进行才艺 表演,以展现其多才多艺的一面,限时2分钟。 7、歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分, 取平均值。 九、工作分工 十、后续工作 1、 比赛结束后,所有工作人员进行收场工作; 2、 及时公布比赛结果及颁奖。 附件: 比赛评分表 评委编号签名: 篇五: K歌大赛策划 (最终) 生物科学与技术学院文体部 201X年K歌大赛 策 划 书 一、 活动背景 今下,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞,唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动。“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的口号。本学期为了更好的丰富学生课余文化生活,我文体部特于11月中旬举办主题为“青春飞扬 歌声嘹亮”的K歌大赛,为想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台。 二、活动目的 丰富大学生课外活动,更好地展示自己的能力。同时增加学院间的交流沟通,更好地体验大学生活的精彩。 三、活动时间 201X年11月20日以及11月27日 四、活动地点 好乐迪KTV 五、活动介绍 1.本次比赛鉴于参赛人数较多,将分批次进行比赛,每场比赛时间 与人数将届时依据参赛人数而定,另行通知。 2.参赛对象为生科学院、兽医学院、动科学院、农学院、园植学院在校本科生。 3.比赛顺序以赛前抽签决定。 六、 活动流程 1、 比赛分为初赛和决赛两部分。初赛11月20日下午1点30, 决赛11月27日下午1点30,都于东门集合。 2、初赛。各参赛人员在去KTV之前抽签,两两一组进行PK,根据人数大致分三四个包间,每个包间里,主持人随机从手中纸条抽取指‎‎定的歌曲(比赛开始前一周主办方将向各参赛人员提供歌库),选手需 演唱所抽歌曲,两者中得分较高者晋级。 3、决赛。第一轮,听前奏抢歌曲。本环节共10首歌曲(皆源于歌库),在规定时间内抢到歌曲者晋级,晋级10人。第二轮,背对屏幕,进行歌曲接唱。第一位选手接对后下一位进行下一首歌曲,如果接唱不成功,第二位选手继续接唱第一首歌。每接对一首歌,得5分,总共30首歌,晋级6人。第三轮,才艺表演。6名选手自选歌曲进行才艺表演,最后由评委打分,决出本次比赛的 一、 二、三等奖。 七、 奖项设置 一等奖 一名 二等奖 两名 三等奖 三名 优秀奖 四名 八、工作人员及评委人员安排 1、工作人员安排 2、评委人员安排 届时评委人员由生科院主席团部分成员、其他参 赛学院各出一名学生会成员的代表以及好乐迪KTV的经理组成。 九、经费预算 奖品: 由赞助商(好乐迪KTV)提供。 扬州大学生物科学与技术学院学生会 二〇一三年十月二十四日 附录1:
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