地产中介公司员工工作职责地产中介公司员工工作职责
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各岗位工作职责 会计:1、买卖成交资料存档、资料审核;
2、每日营业明细帐做成;
3、每月业绩提成做成;
4、收付款审核批单;
5、每月成本预算及结算的做成。
出纳:1、现金收支;
2、每月工资的发放。
行政:1、分行铺面的签约;
2、新铺面的装修;
3、分行铺面水、电、管理费用的缴纳及统计;
4、业务人员上岗证的组织及领取;
5、各类印刷合同的确定及保管;
6、办公用品的采购;
7、名片申请;
8、报警器的维护;
9、...
地产中介公司员工工作职责
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各岗位工作职责 会计:1、买卖成交资料存档、资料审核;
2、每日营业明细帐做成;
3、每月业绩提成做成;
4、收付款审核批单;
5、每月成本预算及结算的做成。
出纳:1、现金收支;
2、每月工资的发放。
行政:1、分行铺面的签约;
2、新铺面的装修;
3、分行铺面水、电、管理费用的缴纳及统计;
4、业务人员上岗证的组织及领取;
5、各类印刷
的确定及保管;
6、办公用品的采购;
7、名片申请;
8、报警器的维护;
9、网络供应商的联系及维护(房友、搜房网);
10、公司固定资产的管理;
11、公司宿舍的统计及管理。
人事:1、新入职人员手续的办理;
2、人员转正、晋升、离职手续的办理;
3、员工社保的统计与购买;
4、员工暂住证的统计及办理;
5、公司人事档案的建立、更新及维护。 I T:1、电脑及其设备的购买与维护;
2、电脑及网络故障的及时处理;
3、打印机、复印机、传真机等办公用具的购买及维护;
4、公司网站的建立及更新、维护。 秘书:1、每日业绩的上报至主任秘书处; 永久免费的房产中介软件—梵讯房屋管理系统,下载:
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2、业务员外出登记及返回时间的检查;
3、在线MSN,及时传达公司的公告,张贴业绩排行表;
4、每日上报分行人员的事假、休息等考勤至主任秘书处;
5、分行及业务员形像的监督,工牌的佩戴,着装的整洁统一;
6、分行资料的整理与收集归档;
7、离职人员的通告发布;另其它分行离职公告的张贴;并及时将离职人
员的盘、客进行转移,及离职人员的物品回收;
8、每月1----3日的对帐(有特别安排的时间除外),需备:收据明细表(主
任秘书处),合同明细表(主任秘书处),考勤表(主任秘书处,另发
邮件备份),考勤卡(上主任秘书处);
9、每月二日前上交分行成交单明细表、未结单明细表;
10、每月业绩统计表(上交财务部);(每月最后一个工作日);
11、如在分行内付款?业主收定,要业主出示房产证原件,身份证原件验
看。签《业主收款收条》加按指模。另要查档,确定产权无误。?如
客户直接交定于业主,为了财务工作的严谨可向业主索取收据复印件;
12、分行收取的定金、诚意金及佣金等存入公司帐号后,及时将收据财务
联连同银行回单传真至财务部;
13、每月十日工资发放后及时跟业务员沟通,如工资有问题,请汇总后至
电财务出纳处询问,并及时反馈信息至业务员;
14、分行财务的收支,按公司财务规定执行,诚意金的放款须填写付款申
请并经理、总经理签字后方可付款,如发现违规操作须及时填写《违
规放款反馈表》上报至主任秘书处,以便及时解决问题;
15、及时对合同收据进行核销及盘点;
16、成交单上交所需材料:居间合同(原件备复印件上交客服部)、房产
证(原件备复印件上交客服部)、成交
(原件需经理、业务员签
字)、交接明细表(不交客服的单可不备),客方业主身份证(复印件)。
如有其它文件请验明;以上交客服的文件至按揭主任余伟强处)。另
需客服及财务相关人员签字确认;
17、每月20-23日办公用品的申购及管理;
18、分行新人入职人员表格的准备,调动、转正、晋升等资料的上报; 永久免费的房产中介软件—梵讯房屋管理系统,下载:
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19、橱窗广告的及时更换;
20、分行电子设备的保养与维护,出现故障及时上报相关部门。
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