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试述我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇.doc

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试述我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇.doc试述我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇 摘要: 中国世界经济大国地位的日益突出,参与国际贸易往来的深入与广度不断扩展,我国企业面向世界进行对外贸易已成为企业发展的突破口之一,但是中国对外贸易的发展是机遇与挑战并存,我国企业在国际贸易中经常受到一些不公平的贸易待遇。因此,为了更好的保护我国对外贸易企业的发展,解决我国企业在国际贸易中搜受到的不公平待遇,文章将从这一方面进行深入分析,提出可行性的解决措施,为我国企业的对外发展提供合理的发展策略。 关键词: 国际贸易; 中国企业; 不公平待遇; 发展策略 自2001年,中国加...
试述我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇.doc
试述我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇 摘要: 中国世界经济大国地位的日益突出,参与国际贸易往来的深入与广度不断扩展,我国企业面向世界进行对外贸易已成为企业发展的突破口之一,但是中国对外贸易的发展是机遇与挑战并存,我国企业在国际贸易中经常受到一些不公平的贸易待遇。因此,为了更好的保护我国对外贸易企业的发展,解决我国企业在国际贸易中搜受到的不公平待遇,文章将从这一方面进行深入分析,提出可行性的解决措施,为我国企业的对外发展提供合理的发展策略。 关键词: 国际贸易; 中国企业; 不公平待遇; 发展策略 自2001年,中国加入世界贸易组织以后,中国企业参与国际贸易的次数变得更加频繁,然而由于我国对外贸易在法律法规、争端解决机制等方面的不足,以及国外贸易保护政策的泛滥,导致中国企业在国际贸易中受到了诸多方面的难题和阻碍,极大的影响了我国对外经济贸易的发展。基于这一问题,我国政府及相关经济部门,着力于解决国际贸易壁垒、国际贸易保护等问题,为我国企业的对外贸易发展提供良好的发展环境,并取得了一定的成果。但是,由于中国在世界范围内的经济影响力越来越大,欧美国家频繁的提出中国经济威胁论,各国对中国企业参与的国家贸易竞争实行不同方式的贸易限制、贸易制裁更加严重,如何有效减少这类问题的发生,已经成为我国对外贸易经济部门及对外贸易企业关注的首要内容。 1、我国企业在国际贸易中遇到的不公平待遇综述 1.1反倾销调查 中国企业饱受反倾销调查的不公平待遇之苦,其发生的原因主要在于贸易保护主义的存在,很多国家将中国定义为“非市场经济国家”而实行歧视性政策,对中国企业在国外的发展制造各种阻扰。另外,中国企业自身的产业链也存在问题,相似产品的生产企业之间进行价格竞争,导致中国企业对外贸易的产品价格无法被贸易国所接受,由此受到了各种贸易制裁。反倾销调查是我国企业在国际贸易中所遇到的次数最多的不公平待遇,仅我国加入WTO后的十年间,就已经发生了600多起。 1.2反补贴调查 反补贴是指一国政府或国际社会为了保护本国经济健康发展,维护公平竞争的秩序,或者为了国际贸易的自由发展,针对补贴行为而采取必要的限制性措施,包括临时措施、承诺征收反补贴税。但是在中国企业参与国际贸易的过程中,以美国为首的资本主义国家,经常拿中国政府对企业发展所出台的一系列优惠政策说事,对中国对外贸易发展的企业展开反补贴调查,严重影响了我国企业在国际贸易中的正常发展。 1.3保障措施 保障措施是指当不可预见的发展导致一产品的进口数量增加,以致对生产同类或直接竞争产品的国内产业造成严重损害或严重损害威胁时,进口成员方可以在非歧视原则的基础上对该产品的进口实施限制。然而在很多时候,与中国进行贸易往来的国家,贸易保护主义思想强烈,对本国企业的保护非常看重,因此对中国企业进行对外贸易发展的过程中采取各种 不合理的保障措施,尤其以美国、印度等国家所发起的保障措施次数最多。 1.4特保限制措施 特保限制措施是指在遇到某类产品进口激增的情况时,进口国家或经济体可以采取一些紧急的贸易限制措施。典型案例就是2009年,美国对中国进口轮胎所采取的特保限制措施,由美国总统奥巴马宣布,对中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎实施为期三年的惩罚性关税,在第一年的税率为35%,第二年为30%,第三年为25%。这一特保限制措施的决定,其实是美国为了保护本国同类企业的发展,减少中国企业对本国企业的竞争压力,采取的不公平、不公正的经济贸易竞争手段。 2、我国企业在国际贸易中应对不公平待遇的措施 2.1合理运用WTO贸易争端解决机制 WTO争端解决机制,是一种贸易争端解决机制,也是WTO不可缺少的一部分,是多边贸易机制的支柱,在经济全球化发展中颇具特色,它具有统一性、效率性和强制性的特点,拥有自己的原则、机构和解决程序。我国作为世贸组织中的重要成员国,在我国企业对外贸易过程中所遇到的各类不公平待遇问题上,WTO贸易争端解决机制发挥着非常重要的作用,这也是我国企业应对不公平待遇所依靠的主要力量之一。 2.2通过向政府与行业组织进行申诉 当我国企业在国际贸易中受到不公平待遇的时候,由于企业的力量比较单薄,无法与贸易国进行抗衡,所以可以通过向本国政府与行业组织进行申诉,提出反不公平待遇的要求,由政府出面协商解决,或是在行业组织内进行磋商解决。我国企业使用这一方式解决了一部分不公平待遇问 题,但是有些国家过分实行贸易保护政策,使企业进行申诉的结果让就存在着一定的不公平性,对于这样的情况,我国企业应当继续提出申诉,保护自身的经济利益,不能就此退缩,助长贸易国的贸易保护气焰。 2.3推动我国政府在国际贸易方面的立法建设 我国加入世贸组织后,由于在相关法律法规方面的空缺,导致我国在面临国际贸易不公平待遇的时候,没有充足、完善的立法保障,造成了我国企业大量的经济损失。因此,国家相关部门及企业管理者,非常重视对国际贸易立法工作的开展,在这十多年间,努力推动我国企业参与国际贸易的相关法律体系建设,为我国企业的对外发展奠定了法律保障基础,而我国企业在国际贸易不公平待遇中运用法律手段进行自身利益维护的次数、范围、深度也越来越多,起到了很好的立法保护作用。 2.4完善企业自身经济结构,提高企业对外经济贸易实力 在一定程度上,我国企业在国际贸易中所受到的不公平待遇,也有着企业自身的原因,比如国内企业之间的恶性竞争,导致出口产品的价格过低,对贸易国本国企业的产品价格造成冲击,所以使贸易国对其进行贸易保护。因此,要想使我国企业在国际贸易中所受到的不公平待遇减少,还是要从企业自身上寻求原因,通过完善企业经济结构,提高企业对外经济贸易的综合实力,从而使企业在国际贸易中成为行业领头者,减少贸易国对我国企业的谬论。 3、我国企业在国际贸易中应对不公平待遇的的合理策略 3.1加大国际贸易人才的培养,继续深入研究相关课题 我国企业在国际贸易中应对不公平待遇的有效办法之一,就是要加大 对国际贸易人才的培养,充实我国在国际贸易方面的研究团队,为我国对外贸易企业输送大量的具备专业经济知识的人才,并由经济专家对我国企业进行国际贸易指导,保障我国企业在国际贸易中具备坚实的人才基础。同时,要继续对国际贸易争端课题的研究,发现新问题、新办法,丰富我国企业在解决国际贸易不公平待遇方面的正确措施,使我国企业在面对国际贸易不公平待遇的时候,能“临危不乱”,拿出切实有效的解决。 3.2完善我国国际贸易立法体系,组建贸易争端预警与应急机制 我国企业在参与国际贸易的时候,应当牢牢掌握经济贸易方面的法律法规,这样才能在发生国际贸易不公平待遇的时候,及时有效的通过法律手段寻求帮助,以法律的形式来解决自身所受到的不公平待遇,所以必须加强我国立法部门与经济部门的合作,进一步完善我国国际贸易立法体系。另外,我国企业在应对国际贸易不公平待遇的时候,往往是突然发生的,导致企业没有做好准备,出现较大的经济损失,所有必要组建国际贸易争端预警与应急机制,抽调对国际贸易研究的专业性人才,全方位、系统化的对企业参与国际贸易的实际情况、可能面临的贸易限制等进行分析与判断,及时有效的做出防范措施,从而将经济损失降到最低。 4、总结 随着中国在国际贸易中的影响力越来越大,以欧美为首的资本主义国家对中国企业的不公平待遇也不断增加,我国企业在这方面所受到的经济损失问题日益突出,非常不利于我国企业的对外发杂很难。因此,我国政府与相关立法部门,应当在国际贸易法律法规上进一步完善,正确引导本国企业参与国际贸易竞争,合理运用WTO贸易争端解决机制,加大国际贸 易人才的培养,继续深入研究相关课题,组建贸易争端预警与应急机制,通过上述办法来有效解决我国企业在国际贸易中所受到的不公平待遇,从而推动我国企业的对外贸易发展。 参考文献: [1] 姚惠娟,浅析我国企业在国际贸易中的发展[J];现代经济信息,2012,(16). [2] 杨军,如何提升我国企业在国际贸易中的核心竞争力[J];中国高新技术企业,2013,(01). [3] 何宪民,WTO体制下贸易救济实施与中国的应对策略研究[D];天津财经大学,2011.
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