公司管理人员上班制度

公司管理人员上班 公司职员上下班制度 为加强公司全面管理，树立良好的公司和职工形象，使考勤工作更科学公平、公正，公司将使用指纹识别考勤机管理系统。特制定本制度如下: 一、上下班时间 冬季:10月-- 4月 上午8:00 -- 12:00 下午13:30--17:30 夏季 5月-- 9月 上午8:00 -- 12:00 下午 14:30--18:30 二、安装指纹签到器，每日4次指纹考勤。上班前为签到，下班后为消退。 (1)凡迟到、早退不超过半小时者，第一次予以警告，第二次罚款10元，累计3次者，按旷工半天处理;超过半小时以上者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，累计超过3次者按旷工一天处理，扣发一天工资。情节严重者，公司有权予以辞退。 (2)上下班未按指纹者，按照旷工对待。 (3)上班期间如果需要因公外出办事，未能按时考勤者，则需在上班后补填“考勤补签单”(外地出差除外) (4)如有迟到早退而弄虚作假填写“考勤补签单”及在指纹器中作弊者，一经发现，当事人及部门负责人每人/次罚款200元整。 (5) 每月可请假2天，半天事假到办公室填写“请假申请单”，1天事假者，由分管经理签批，特殊事假超过2天以上者，需经总经理批准。 三、保持办公环境的安静、卫生、不得在办公室内乱扔纸张、大声喧哗、并共同维护好办公楼前及楼道的公共卫生。 四、上班时间不得干私活、闲扯话、说脏话、禁止赌博。 五、中午禁止饮酒(除公司业务需要必须接待除外)如因饮酒而影响工作，部门领导应劝其先休息后上班。 六、上班期间各科室使用空调要节约用电，离开时关闭。下班后要关好门窗、切断电源等，做好一切安全防范工作。 七、要严格履行职责、恪守信用，做好本职工作，对外来办事人员应该文明服务，礼貌待人。 八、本制度自2015年3月9日起执行。 巩义市建筑工程公司