社区居民委员会定期入户、入单位走访制度

社区居民委员会定期入户、入单位走访 一、社区成员按其分工职责，在做好本职工作的前提下，必须每周下到公共户单位了解自己工作开展情况，单位对社区工作意见，及时调整自己的工作方针，做好本职工作。 二、在自己管理的区域或单位中，有需要帮助的残疾、贫困、孤寡、妇女、儿童、下岗等特殊群体，涉及到社区居委会成员的工作职责的，定期入户、走访、慰问，帮助他们解决一些难题，把党和政府的关怀送到家。 三、社区成员实行轮班制，保证每天都有一个人到辖区巡查，发现问题及时反馈，妥善做好帮教处理工作，如不属社区工作范围的问题及时向上一级主管部门请示汇报，属于社区自己的工作要认真落实。 四、社区成员按涉及的工作内容可临时入户、入单位走访了解，把问题处置在最佳时间，不拖延、推诿、扯皮，造成不良影响，给社区带来负面印象。 五、针对入户、入单位收集到的社情民意，在一个月之内整理汇报材料上报，临时的、紧急的当时汇报，以便社区做出决策，制定前期工作。 六、大力宣传和学习“三个代”重要思想，在辖区内宣传精神文明建设，倡导并树立“八荣八耻”、“基本公民道德法”，做到“四创”的楷模，把宣传学习落到实处，经常性入户、入单位搞宣传培训。 眠山社区居民委员会