投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗？

投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗？ 投了简历如果没面试通知，可以打电话过去问一下吗, 雷磊的回答当然可以～ 不打这个电话，不存在反感不反感的问题，但是也就没有这个工作机会了; 打了这个电话，有可能那边的HR会有个人情感上的反感，同时也有可能对你这个人产生较强的印象;神级极端的情况是那边真的对你满意但是却真的是忘记通知你了…… 算一算这个成本，无论怎样，这个电话，都值得一打～谢飞的回答我认为一定要打，有时候想办法通过前台找到公司的部门也要打进去，一个提醒的作用吧，一天面试的人那么多，忘记也是正常的，被忘记了，也就只能怨人品差了，找工作就是这样安丰汉的回答请仔细考虑。 作为一个HR，一定会收到无数的简历，比你想象中的要多得多。最后招聘的人比例显然是比较低的，如果每一个人都问一下HR，岂不是HR得烦死。而且现在很多HR都变得机智了，诸如采用主机群发，邮件联系等方式，你根本无从知道其手机号，也无法联系。如果一个HR就用手机群发面试和笔试短信，我不得不怀疑这个公司的专业性。每个接受短信者都会回复你一下谢谢，抑或问你一些小问题，你光整这个没一个小时就下不来，不烦才怪。 好吧走远了。如果在投递简历之后没有音讯，我会先上网上的求职论坛的该公司板块，看看相关信息。截止期限究竟是什么时候，你所在市的该公司面试是否已经开始,诸如此类。 如果你已经做了充足的准备，认为自己确实喜欢这个公司，而且也没有什么理由被拒绝，此时可以尝试着去联系HR。但是还是建议采用间接的方式，例如去求职版块发问，关注**招聘微博并留言，或者给HR的手机发个短信询问。 如果都做了还是没反应，而且你依然信心坚定，此时确实可以问一下了，不过请在打电话之前准备好措辞。打电话之后，可以问一下XX市的招聘是否已经结束，面试是否已经开始(可以霸笔和霸面啊～)，不要一上来就说我是安丰汉(这么耳熟)，请问您能否帮我看一下我有没有被录取,这样的话还是算了吧。 不管怎么说还是。。LZ你只是简历没过而已，不至于这么着急吧,终面没过才感觉不爽呢。 以上。均为校招经验。欧辛锴的回答综合说来，你可以打一次。 正常情况，如果这个岗位如果急着要人，你发过去的简历他会在第一时间给你回复，如果两周之内没有回复，那就你被pass了，你打过去也于事无补。 不过也存在一些特殊原因，而导致你的简历没能及时到达HR眼中，所以一个电话算是提醒，更是一种印象，即使当时没有适合你的岗位，那么在三个月之内如果有跟你分符合的职位，你被HR提起的机会就大大提高了。王正的回答当然是可以的，这是以咨询为目的的电话，大不了对方不告诉你，这事儿又不违法。 打电话是为了解答自己心中的疑惑;没打是因为担心影响自己在hr心目中的正面形象，说白了是面子薄。 不过如果真的久到离谱的时间之后还，收不到面试通知，怕是挂了。。。 张洋的回答当然要打～打了还有一丝丝机会，没打就没机会。机会等于一切。