劳动执法年审报表

劳动执法年审报表 劳动保障执法年审报表 月 日前报审) (请于2011年 报审单位名称: 年审编号: (盖 章) 昆明市人力资源和社会保障局制 (须用A4号纸张填报) 年 审 须 知 1、劳动保障执法年审是书面审查各单位遵守劳动法律法规和规章的执法形式，根据国务院公布的《劳动保障监察条例》和云南省人大公布的《云南省劳动监察条例》的有关规定，各单位须按规定参加年审; 2、请各单位下载并认真、如实填写《劳动保障执法审验报表》，用A4号纸张打印并加盖印章，在2011年7月31日前，于每周一至周四期间(法定节假日除外)，由专人持身份证原件，提交本报表及其报表载明应提交的有关资料，按年审公告载明的管辖规定到指定地点办理年审; 3、填报时请认真阅读各页的填报说明，若对指标不清禁，请提前咨询;数字若有个别涂改，请在第六表中补充文字说明，数字若有多次涂改则报表无效，请更换新表重新填写; 4、若在规定报审期间暂不能备齐年审所需全部资料的，也应按期提交报表和已有资料办理初审，然后按初审要求认真整改，在指定的期限内复审; 5、若报审时人多，请领取顺序号按顺序办理;当天顺序号当天有效。 委 托 书 本单位委托 )前来全权处理劳动保障执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况，提供的书面真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异，如有虚报、瞒报，本单位愿承担法律责任。 委托人(法定代表人)签名: 单位(印章): 2011年 月 日 (须用A4号纸张填报) —1— 单位名称法定代表人(负责人) 注册登记机关 单位性质 (打?选 择) 国家机关 事业单位(财政拨款 自收自支) 个体工商户 民办非企业 社会团体 职业介绍组织 其他人力资源管理负责人职务联系电话 填表人 职务 联系电话 单位详细地址 邮编 国有企业 城镇集体企业 股份制企业 外商投资企业 港澳台投资企业 乡镇企业 私营企业 应出示资料:企业和个体工商户出示营业执照副本原件，其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。上年度已办理过年审的单位并提供《劳动保障执法年度审验手册》和《劳动保障执法年度审验证》。 (须用A4号纸张填报) —2— 第一表:期末人员构成、劳动订立、工时安排情况(须用A4号纸张填报) 单位盖章: 填报说明: 所有各栏填写报审时上月末实有人数，上月末总数无人员的第1栏应填“0”，并在第六表中补充文字说明情况原因: “非全日制用工”指以小时计酬为主，同一用人单位安排工作时间平均每天不超过4小时、每周不超过24小时的劳动者; “不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度，实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度;应依法经劳动行政部门批准，批文号在第四表中填报。 第2栏:“城镇人员”指国内(港澳台除外)具有城镇户口的人员; 第3栏:“农村人员”指国内(港澳台除外)的农业户口(家庭承包耕地的)人员; 第5栏:“劳务派遣人员”指被其他单位通过劳务派遣派往报审单位履行劳动任务的劳动者; 第7栏:“兼职或外单位在册人员”指与其他单位保持和社会保险关系，利用业余或停工时间到本单位受雇佣的人员; 第9栏:填写本单位实际聘用的不属于第,-,栏情况的人员数，本栏若有填报应在第六表中补充文字说明该栏人员情况。 宾栏关系:,,,，3，4，5，6，7，8，9 应出示资料: 1、招用工在劳动就业部门办理的录用备案登记表原件;,、招用的外国或港澳台人员持有的《中华人民共和国外国人就业证》、《台港澳人员就业证》原件;,、与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议原件;4、聘用的离退休人员的离退休证原件;5、聘用的兼职或外单位在册人员原单位出具的劳动关系证明原件;6、全部劳动合同登记表(鉴证花名册)原件或劳动合同书原件。 —3— 第二表:工资情况(须用A4号纸张填报) 单位盖章: 填报说明: 第1栏:填写累计总数，期间没有发放劳动工资行为的应填“0”，并在第六表中用文字说明原因; 第2栏:“单位月人均工资”用第1栏工资总额数除以2010年1月至报审上月期间月份总数再除以期间平均人数算得; 第3-4栏:“本单位最低工资”指报审单位2010年1月至报审上月末期间最低工资岗位员工的工资标准，全日制员工和非全日制员工分别按月最低标准和小时最低标准填报; 第5栏:填“是”或“否”; 第6栏:填写报审时仍被单位拖欠工资的人员总数; 第7栏:填写报审时单位仍拖欠的工资金额总数; 第8栏:“建筑工程合同”指有发包或承包建筑工程(即各类房屋、道路、桥梁建筑及其基础设施、附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装工程)的单位在报审时仍然有效的建筑工程合同，没有的应填“0”; 第10栏:“工资保障金”指按《国务院关于解决农民工工资问题的若 5号)、《云南省农民工权益保障办法》和《云南省人民干意见》(国发,2006, 政府办公厅关于转发〈云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法〉的通知》(云政办发,2005,197号)、昆明市人民政府第66号公告发布的《昆明市建设领域工资保障金管理办法》等规定向劳动行政部门办理缴存的工资保障金。 应出示资料: 1、2010年1月至报审上月末期间工资发放表，其中报审上月工资发放表必须出示原件;2、有建设项目和建筑业务的单位提交建筑工程合同书原件;3、缴纳了工资保障金的单位提交资金到帐通知书原件。 —4— 第三表:社会保险办理情况(须用A4号纸张填报) 单位盖章: 填报说明: 第1栏:填写报审上月末实际已参保人数; 第2栏:填写2010年1月至报审上月月末累计核定缴费数额; 第3栏:填写2010年1月至报审上月月末实际缴费的累计数额; 第4栏:填写2010年1月至报审上月月末实际欠交社会保险费的累计数; 第 5-6栏:填写实际发生数。 应出示资料: 单位各项社会保险的最后一次缴费凭证原件。 —5— 第四表:单位人力资源和社会保障登记、备案、审查情况(须用A4号纸张填 报) 单位盖章: 应出示资料: 1、《劳动用工登记证》原件; 2、《社会保险登记证》原件; 、单位劳动管理 3、最新签订或修改的集体合同书、工资集体专项合同书; 4; 5、人力资源社会保障行政部门批准实行不定时和综合计算工时工作制的批文 原件。 第五表:残疾人就业保障情况 单位盖章: 应出示资料:残疾证或缴纳残疾人就业保障金的凭证原件。 —6— 第六表:其它需要说明的情况(须用A4号纸张填报) —7— 用 人 名 册 填报说明: 1、本页为《用人名册》格式，报审单位不足填写可自行复制，但需装订好报审; 2、首次报审的用人单位，有用人行为的，必须将使用的全部人员填写入名册，无用人行为的应在第六表中用文字说明情况原因; 3、上年度已报审单位，若员工无变动，用人名册可不再填写，在第六表中注明“自上年度报审以来人员无变化”;若员工发生变化，则填报员工增减名册，其中对减少人员应填写劳动关系解除或终止原因，如“辞职”、“因违纪被辞退”、“退休”等等; 4、劳动合同约定期限:上排时间，填写该劳动者与报审单位最早的劳动合同约定开始时间。下排时间:?对于固定期限劳动合同填写约定终止时间;? —8— 对于以完成一定工作为期限的劳动合同填写预计终止或实际终止时间;?对于无固定期限劳动合同可不填写终止时间。 —9— —10—