出纳考核具体内容

出纳考核具体内容 序号 内容 分值 自评 考核 1 20 记好，银行存款日记帐，做到日 清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与 银行帐目相符。每月盘库1次，月末查记录， 违反1次扣5分。 2 10 不得私下借支现金，需要暂付款必须有 后方可暂付，暂付之后必须按 具体规定日期内结清，不得拖欠公款。违反 1次扣5分。 3 10 学校实行财务一支笔审批，凡是经费开 支，报帐凭证需 后可开支出。，违反1次扣2 分。 4 10 做好学校财务支出的工作，不准随便泄 露财经信息，违反1次扣5分。 5 10 按时做好工资和学校岗位津贴、职务补贴及 奖励等工作。无故未及时发放1次扣2 分。 6 10 加强存款和现金管理，及时核对银行存款， 做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点， 不得超过人民银行核定的限额，违 反1次扣2分。 7 10 每天下班前，严格检查保险柜的情况， 妥善保管好钥匙，违反1次扣5分。 合计 8 10 加强学习，不断提高业务水平，与会计人员100 密切合作，做到相互支持，默契，违反 1次扣2分。 9 10 装订和保管好和有关资料，及时 归档，防止丢失或损坏，违反1次扣5分。 合计 姓名： 内 容 序号 分值 自评 考核 ：（１）严格遵守岗位制度。工作时间不做与工作1 25 ，违反规定的将视具体情况，每次扣1~2分； （２）愉快地接受部分工作。对于学校各 条线安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能愉快地 完成，对学校各条线安排的合理工作有抵触情绪的将视情 况扣1~5分； （3）全体人员，不允许将学校财产、物品带回 家，不损坏，违者每次扣3分。 ：（1）所有工作人员要做到文明礼貌、态度和蔼、2 25 热心为师生服务。一次扣2-5分； （2）食堂工作人员必须听从组长的指挥，组长 必须听从总务处指挥，每周五前必须写好下周，否则，将扣3分，组长扣5分； ：（１）食堂工作人员要（健康合格证、操作3 20 证）上岗，统一。经查没穿工作服的一次扣1分； （2）工作人员能及时完成本职工作，不影响整 个。如因个人原因影响整体，发现一次扣5分。 （3）工作人员记录，及时完整，不漏记。 如因个人原因影响台帐记录，发现一次扣5分 ： 4 30 （1）食堂工作人员要做到短无污垢，没安要求规 定发现一次将扣2分； （2）食堂工作人员严格执行食品卫生制度，做到室内 。经检查发现一次扣2分； （3）食堂内餐餐清，做到地面、墙壁、灶台、灶场、 桌板、炊事机械等用具以及主、副食品等 。经检查发现一次不合格扣相关人员2分； （4）食堂工作人员每餐自己先试吃，以备卫生部门检查；但是不允许私自开小灶，在食堂内煮食任何食品， 违者一次扣3-5分，组长加倍； （5）严格执行作息时间，，在规定的开饭时 间内要保证师生就餐。无故违反一次扣除相关人员3-5分； （6）食堂工作人员必须保证每天学生就餐后，方可收 拾厨房，并在离开厨房之前，对水电、卫生、锅炉等进行 仔细认真检查，确保方可离开。经检查不合格 或有违反一次扣3分； 合计 100 内容 序号 分值 自评 考核 按照上级财务部门的规定认真编制教育经1 10 费全年预算,合理使用资金。无教育经费全 年预算表扣5分。 2 掌握本单位各项收支范围和，按月向领10 导汇报收支情况。查每月末收支细目表，缺 1次扣2分。 3 按照会计制度的规定和上级要求设置帐簿,20 对内容不全、手续不完备、数字差错、书写 不清楚的凭证，应予以补填，更正或重写。 遇有伪造单据，涂改凭证、虚报冒领款项等 行为，应及时向领导。查帐本，违反1 次扣5分。 4 稽核现金日报表和有关的原始凭证，每月必10 查1次并记录，无记录检查扣2分。 登记固定资产总帐和二级明细帐，定期核对5 10 固定资产，根据完备的手续及时处理添置、 调入、调出、报废等事项，做到帐帐相符、 帐物相符。每学期查固定资产总帐，无记录 扣2分。 6 根据上级和有关部门的规定，定期编报各种10 会计报表，必须做到数字真实、计算准确、 内容完整、报送及时，不得弄虚作假。违反 1次扣5分。 7 管理房改公积金总帐和建行存款明细帐，与10 建行联系办理各种手续。 管理公费医疗收支总帐和明细帐，上报公费8 10 医疗报表。查报表 管理会计档案，及时对会计资料进行整理，9 10 并登记归档。未经批准不得销毁。违反1次 扣5分。 合计 内容 序号 分值 自评 考核 根据教育和教学工作的需要，有计划、有重点的做好图书的1 10 采购工作，合理使用图书经费。查每学期，无 记录扣5分。 按照图书的编目要求，搞好分类编目，新书验收借还书等工2 10 作。做到库藏图书分类给号专一、目书相符，防止遗失错漏、 方便查阅，对损坏的图书及时修补。记录，无记录每次扣2 分。 3 严格执行图书借还制度和赔偿制度，对教师、学生借书，在20 每学年结束时做好催还工作。教师借书未还，每本扣该教师1 分，学生未还扣班主任每人次1分。 每月统计一次借还书数字（人次、册次）并将借书动态的分4 10 析交教导主任，每学年进行一次图书清还工作。月末查统计 表，无记录扣2分。 及时做好学生的课本、作业本、薄册、报刊、杂志的资料的5 10 分发工作：同时向任课教师提供相关教材、辅导资料等教学 用书。教师未及时提供准确无误的信息数据，导致工作失误， 扣该教师2分，否则扣管理员2分。 6 妥善保管图书资料，做到严密防火、防盗、防虫、防尘，未10 经校长同意，不得以任何形式擅自处理图书资料。违反1次 扣5分。 保持馆内清洁卫生，创造良好的借阅环境。抽查发现脏乱17 10 次扣2分。 上好阅览课，管理好资料室，有阅览记录，缺1次扣1分。 8 10 服从分配，认真完成各种临时性任务。无故推委，1次扣39 10 分。 合计 序号 内容 分值 自评 考核 1 20 通过黑板报、广播、讲座等形式教育 学生了解卫生保健常识，每学期2次。 查，缺1次扣2分。 2 20 定期检查食堂、校内商店卫生及食品 安全。查，缺1次扣2分。 3 20 保管、添置必要的常用，及时为 教职工、学生提供服务。查，缺 1次扣2分。 4 20 保管好，积累和保管卫生 保健资料，建立学校卫生档案。查资 料，缺少不全扣2分。 5 20 及时处理师生中偶发伤害事故，并对 处理作。查记录，无记 录扣2分。 6 合计 序号 内容 分值 自评 考核 1 20 通过黑板报、广播、讲座等形式教育 学生了解卫生保健常识，每学期2次。 查，缺1次扣2分。 2 20 定期检查食堂、校内商店卫生及食品 安全。查，缺1次扣2分。 3 20 保管、添置必要的常用，及时为 教职工、学生提供服务。查，缺 1次扣2分。 4 20 保管好，积累和保管卫生 保健资料，建立学校卫生档案。查资 料，缺少不全扣2分。 5 20 及时处理师生中偶发伤害事故，并对 处理方法作。查记录，无记 录扣2分。 6 合计 内容 序号 分值 自评 考核 按时完成校长室、教导处以及其他各部门交给的1 10 打字任务，力求编排美观，准确无误，符合规定 格式要求。不超过5%，超过1次扣2分。 严格遵守保密制度，对试卷等保密要妥善保2 10 管，不得泄露。不私自多印，不外传油印资料。 违反1次扣10分。 爱护打字机、油印机，每月2次清洁保养并记录，3 20 保证设备的正常使用。缺1次扣2分 "五不""二要"。（1）不漏印 （2）不重印 （3）不4 30 沾污印纸，（4）不皱叠和损坏腊纸（5）印成品损 坏纸张率不超1%。违反1次扣2分。 一要： 油印后要及时登记（印制品的性质、数量、交办 部门人员），缺1次扣2分。 二要：每月要分 年级小计一次油印张数。缺1次扣2分 5 有计划的申请购进油印纸张，并按领用前后顺序20 使用，先领先用。进仓纸包必须离地进柜放置， 注意防潮防火。油印时注意节约色带、纸张、腊 纸、油墨，为学校节约资金，为学生减少开支。 违反1次扣2分。 6 服务态度热忱，服从学校分配，认真完成学校交10 给的临时性任务。无故推委，1次扣3分。 合计