云南省正规劳动合同范本

云南省正规劳动范本 签订劳动合同须知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的～经审查备案编号～双方签字盖章～以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后具有约束力～用人单位与劳动者应当按照劳浸动合同的约定～全面履行各自的义务。 五、劳动合同期陀限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的～应将签订的相关“书”附后。 云南省正规劳动合同范本 ふ 甲方(用人单位)简明情况 名称 地址 所有制性质糠法定代表人 备注 乙方(劳动者)简明情况 姓名性别Α出生年月照片 1 / 6 民族文化程度籍贯 居民身份证号码 职舌称或技术等级技术专长 住址 本人简历(包括主要学历矩)年月至年月在何处任何职(工种) 一、劳动合同期限 溶 第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。泐其中～试用期自年月日起至年月日止。 无固定期限:本合同期限自年月日起。其中～试用期自 年月日起至年月日钌止。 以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起～预洗计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后～则本合同即岱行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙 方的工作岗位(工种)为～工作地点为～因生产工作需要诱～甲乙双方协商一致～可以变更岗位(工种)以及工作地佾点。 三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第三条 甲方应当遵守国家法律法规～依法建立和完善劳动规章～保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方 应当自髌觉维护国家利益和甲方的合法权益～遵守甲方依照国家法诼律法规制定的各项规章制度～在本岗位的范围内～ 2 / 6 服、从甲方的工作安排。 第四条甲方依法为乙方提供符合国砘家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从れ事有职业危害作业的～按国家规定进行定期健康检查。乙愀方应当认真履行工作职责～爱护生产工具和设备～按时、按质、按量地完成甲方 规定的工作任务或劳动定额。 第檬五条甲方对乙方进行安全教育～为乙方提供本职工作所必骋需的职业技能培训。 第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务 给甲方造成损失的～要承担经济赔偿滁责任。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方评执行工作制。 执行定时工作制的～甲方安排乙方每日工汜作时间不超过八小时～平均每周不超过四十小时。甲方保枯证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要～经与工会螳和乙方协商后可以延长工作时间～一般每日不得超过一小藻时～因特殊原因需要延长工作时间的～在保障乙方身体健康的条件下延长工作时 间每日不得超过三小时～每月不得门超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的～平均日邛和平均周工作时间不超过法定工作时间。 执行不定衬时工作制的～在保证完成甲方工作任务情况下～工作和休僵息休假由乙方自行安排。 3 / 6 第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国 家关于休息休假的相关规定～保饩障乙方的休息休假权利。 五、劳动报酬 第九条乙方在瑜法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后～甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低 工资标准的工资庑。在履行合同期间～甲方支付给乙方的工资为: 其中～疴试用期工资为:。 第十条非乙方原因造成的待岗～在待兑岗期间～甲方支付给乙方基本生活费～其标准为:。 第十一条履行劳动合同期间～甲方视生产经营情况和乙 方的昶工作实绩～按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 六忪、社会保险和福利待遇 第十二条甲方依法为乙方缴纳各扩种社会保险～属乙方个人缴纳部分～由甲方从乙方工资中景代为扣缴～甲方接受乙方对缴纳情况的查询。 第十三条九乙方履行合同期间～患病、负伤、因工伤残、患职业病～欷退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇～按照娅国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。 七臧、劳动合同的解除、终止和续订 第十四条履行合同期间届～甲乙双方若需解除或者终止劳 4 / 6 动合同～应当按《中华人叛民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。 第十五腽条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情こ形的～甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十六条固定期限的劳动合湓同期满前30日～甲方应将终止或续订劳动合同的意向通恫知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条甲方在解鐾除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同片的证明～并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转玄移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。 八、约,定事项 第十八条经双方协商一致～约定以下款项:(选 择打“?”) (一)见插入的活页(二)无 九、其他 第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议～应当艋平等协商解决～协商无效时～可按法定程序申请调解、仲筻裁、提起诉讼。 第二十条合同期内～所定条款与国家颁,布的劳动法律法规不符的～甲乙双方均应按新规定执行。 5 / 6 第二十一条本劳动合同一式三份～甲乙双方各执一份～ 存辅乙方档案一份～自签订之日起生效。 甲方:(盖章)乙珈方:(签字) 法定代表人(委托代理人):(签章) 6 / 6